Nl бизнес план


Маркетинг-план компании NL

Вы когда-нибудь задумывались, почему компания NL international имеет сумасшедшую популярность на фоне других МЛМ компаний? Одна из причин — это грамотный маркетинг-план компании NL.

Маркетинговый план предусматривает следующие очень важные принципы:

  • позволяет новичку зарабатывать на самом старте, даже без собственной структуры
  • создает комфортные условия для развития собственной структуры (объяснение ниже)
  • рост дохода происходит не линейно, т.е. при достижении определенного результата, ваш доход приумножается гораздо больше, чем увеличился ваш результат работы
  • знаменитые бонусы: автобонус, школа президента и т.д.
  • не жесткая зависимость дохода от вашего наставника
  • продукт. Имеет большое значение и в данном случае он экологичен и качественен

Структура маркетинг-плана

В структуре NL есть пять ступеней и 13 квалификаций (статусов). Ступени — это некое логическое разделение карьерной лестницы на понятные стадии. А от статуса уже зависит какие бонусы и в каком размере вы будете получать. Акцентируем внимание, что разница доходов и бонусов разных квалификаций есть только за ГО, доход за ЛО считается одинаково для всех.

Маркетинг-план: карьерная лестница квалификаций.

Акцентируем внимание, что Начнем по порядку.

Ступень 1: старт

По маркетинг-плану этой ступени новички получают свой первый доход и начинают строить собственную структуру. Задачи данной ступени — познакомить менеджера с миром NL, разобраться в основах и дать понять, что здесь можно зарабатывать.

Квалификации первой ступени: manager — master — master elite — star

Структурный доход (за групповой объем) каждой квалификации рассчитывается согласно таблице ниже. Более подробно мы описывали как он считается в статье: Из чего складывается доход в NL.

 

маркетинг-план: ступень 1

Как мы видим доход от бонусов с ГО вашей команды будут ограничены вашей еще небольшой структурой. На этом этапе доход с ЛО будет соизмерим с доходом по маркетинг плану.

Ступень 2: рост

Находясь во второй ступени маркетинг план говорит вам, что увеличить свой доход можно не только увеличивая ваш личный и групповой объемы, но и выращивая новых «Звезд» в своей структуре. Поэтому наставнику выгодно чтобы у вас все получалось и вы, как его подопечный тоже поднимались по карьерной лестнице. Что мы и видим в таблице ниже:

ступень 2 для бриллиантовых квалификаций

Квалификации второй ступени: star — 1 star — 2 star — ds — dt — dt1 — dt2 — dt3 — dt4 — dt5

Начиная со второй ступени и квалификации 2 stars вы имеете право на бесплатный mercedes, подробнее в нашей статье «автобонус: мерседес от NL».

Ступень 3: расширение

Смысл таков: вы сами уже как минимум бриллиантовый наставник (diamond tutor), в вашей структуре уже есть свои звезды. Остается только расширять команду и получать доход со всей структуры.

Ступень 4: укрепление

Появление еще одного бонуса в источниках дохода.

Условия: подтверждение квалификации от DS и выше в течение квартала (три месяца).

Бонус: 1% от товарооборота компании в России и СНГ распределяется равными долями между участниками, выполнившими условие 4й ступени. Это достаточно большие деньги, если учесть, что товарооборот NL international более миллиарда рублей.

Ступень 5: стабильность

Он же клуб миллионеров NL. Участники клуба делят 1% от всего товарооборота NL (учитываются все страны) между собой. Учитывая, что в клуб миллионеров входит очень ограниченное количество человек, а делят они прибыть международную — страшно предположить какой бонус получают на этой ступени.

Подведем итоги

Мы рассмотрели маркетинг-план компании NL и наглядно убедились, что он предусматривает все заявленные в начале принципы. Пройдя всего 1/3 карьерной лестницы уже можно получить mercedes, не говоря о финансовом благополучии.

Но, это было бы слишком хорошо, чтобы быть правдой, если бы это было просто. Развиваться сложно не только в сетевом бизнесе, а даже в своей профессии пройти путь от младшего персонала до главного специалиста сложная задача, требующая своего маркетинг плана.

nl-international-star.ru

Начни Свой Бизнес вместе с NL

Ваш ДОХОД складывается из

Маркетинг-план NL International разработан таким образом, что даже новичок сможет зарабатывать уже в первый месяц работы.

подробнее - в закрытом разделе для менеджеров

NL платит за созданный товарооборот

За что вы получаете деньги?

Личный товарооборот

Групповой товарооборот

Это то, что  покупаете Вы и по вашей рекомендации - ваши клиенты

Это те объемы, которые делают ваши партнеры, которых вы пригласили в бизнес

1-й ДОХОД. (вознаграждение по системе IDC)

-разве ты не слышала про Energy Diet?

1. Вы покупаете продукты для себя, для своей семьи.

2. Вы рекомендуете продукты друзьям и своим знакомым.

Ваши клиенты

Вы менеджер

у вас есть ID номер

они покупают, называя Ваш ID номер

Каждый продукт NL имеет цену в рублях и в баллах (PV - пи ви - personal volume)

Цены на продукты одинаковы! Как для менеджеров так и для клиентов

=

2200 рублей

19 pv

Например:

-Вы пользуетесь продукцией NL,-Получаете свой результат (хорошеете).-Ваши друзья видят ваши улучшения и хотят так же.-Вы рассказываете им про продукт.-Показываете где находится магазин.-Говорите им свой ID номер или выдаете карту клиента.-Они САМИ идут и покупают.-На ваш ID номер начисляются баллы (pv).-В конце месяца компания начисляет Вам вознаграждение.

от ЛИЧНОГО ТОВАРООБОРОТА

Все очень просто:

Личный Объем

=

Делаете за 1 месяц

200pv

200 pv

Дельта-прибыль

Получаете

+

~5000 руб.

3000 руб.

Например:

около 23% от 22 т.р.~5000 рублей

Покупки на ~22 т.р.

71.5pv

18.5pv

38pv

64pv

32pv

- Вы покупаете себе в месяц 3 банки Energy Diet (54pv), Чай "Every Green" (4,5pv) и 1 пачку витаминизированных напитков "Enerwood Vita" (5pv) и 5 Фруктовых батончиков "Joyfield" (1pv), ну и гель для бритья и для умывания от "Lab for men" (7pv). Итого 71.5 pv

- Соседка баба Зина покупает на 38pv, друг попробовал на 18.5pv, знакомые берут на 40 pv и коллеге с работы вы покупаете на 32pv. Всего вместе 200 pv

02 числа следующего месяца в личном офисе на сайте NLSTAR.com вы увидите:

Денежный счет. (Деньги можно вывести на карту)

Подарочный счет. (Можно только купить продукт)

Дельта счет.

За каждые 200pv Вы получаете Подарок 3045 рублей  , а за 500pv Вы получите подарок на 7600 рублей

Например, за 500pv личного объема Вы получите 14000 руб. деньгами (~25%), и подарок на 7600 руб.

На подарочные деньги можно купить продукт и продать его за наличные.

Как вы думаете, сложно ли рассказать 3-м знакомым про программу коррекции веса "СТАРТ", которая стоит примерно 200pv и получить 25000 рублей?

ВОПРОСЫ ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ

Есть ли в Вашем окружении люди, которые интересуются здоровым питанием, хотели бы выглядеть хорошо, хотели бы подкорректировать свою фигуру?

Нужно ли работать с утра до вечера на работе, чтоб заработать эти деньги?

Рекомендуя продукцию, можно хорошо зарабатывать. Есть супер продавцы, которые делают от 1500pv (посчитайте сами сколько они зарабатывают).   

  Но это еще не бизнес.  Самое интересное начинается тогда, когда Вы начинаете приглашать в бизнес своих  знакомых и Ваши знакомые делают тоже самое, вот здесь начинается развитие бизнеса.

2-й ДОХОД. (структурный гонорар)

от ГРУППОВОГО ТОВАРООБОРОТА

-Как правильно презентовать продукт?-Как обналичить деньги со счета?-Что такое дельта счет?-Как активировать карту клиента?-Как пригласить партнера в бизнес?-и много другое по бизнесу...

Также в закрытом разделе Вы узнаете:

Не раздумывай, присоединяйся к успешным предпринимателям уже сейчас.

Система IDC

это называется

(ай ди си)

I-Distribution-Company

Вебинар "За что платит НЛ? Маркетинг план"

nlbiz.ru

NL International: Маркетинг План

Привлекая людей к партнерству с компанией и создавая активную группу, менеджер начинает расти в квалификациях, подниматься по ступенямкарьерной лестницы и получать структурный гонорар, согласно маркетинг-плану. Структурный гонорар – это вознаграждение за развитие сети.

При расчете вознаграждения учитываются разные виды объемов.

1 – Сумма PV, на которую приобрел продукцию менеджер лично в текущем месяце

2 – Сумма личного объема и групповых объемов менеджеров структуры, не имеющих квалификацию Star

3 – Групповые объемы менеджеров структуры, имеющих в этом месяце квалификацию Star

Сумма PV, на которую приобрели продукцию в текущем месяце менеджер лично и все менеджеры его структуры

Пять блоков маркетинг-плана – 5 стратегий, позволяющих менеджеру последовательно и эффективно развивать свой бизнес.

Важно!
  1. Переход в следующий блок не отменяет действие предыдущего. На каждой ступени маркетинг-план открывает менеджеру новые возможности.
  2. Обязательное условие для участия в маркетинг-плане и получения гонорара: личный объем менеджера не может быть ниже минимальной активности 70 PV в месяц.
  3. Структурный гонорар высчитывается от PV (а не от цены!) Например:3000 PV (объем) х 21 % = 630 у.е.630 у.е. х 35 (корпоративный курс для объемов в России) = 22 050 руб.

1 блок – стратегия «Старт»

Первый блок нацелен на построение менеджером своей персональной группы. Стартовые квалификации измеряются ежемесячным групповым объемом (ГО).

  • Бонусы 1-го блока выплачиваются с первого уровня организации.

Стартовые квалификации

КвалификацияMasterMaster EliteStar
Условия для получения вознаграждения
 ЛО 70 PVЛО 70 PVЛО 70 PV
ГО 1000 PVГО 2000 PVГО 3000 PV
Вознаграждение
Личный объем7%14%21%

 

Manager7%14%21%
Master 7%14%
Master Elite  7%
1 блок – стратегия «Старт»

Важно!В стартовых квалификациях групповым объемом считается объем вашей персональной группы – без учета Звезд вашей организации. Другими словами, в первом блоке понятия «групповой объем» и «боковой объем» идентичны.Например,

  • ваш ГО в этом месяце 3500 PV – ваша квалификация Star;
  • ваш ГО в следующем месяце 4200 PV (при этом в вашей структуре появилась Звезда 3000 PV ГО) – соответственно ваш ГО = 1200 PV; ваша квалификация Master.

Расширяйте первую линию!

2 блок – стратегия «Рост»

Второй блок нацелен на выращивание в структуре Звезд (квалификация Star).

  • Бонусы 2-го блока рассчитываются как проценты от групповых объемов ваших Звезд, а также от боковых объемов квалификаций 1 Star и 2 Stars. Проценты выплачиваются с близлежащих уровней организации.

Звездные квалификации и бонусы

Квалификация1 Star2 StarsDiamond StarDiamond Tutor
Условия для получения вознаграждения
Активность менеджераЛО 70 PVЛО 70 PVЛО 70 PVЛО 70 PV
Количество Звездв первой линии1235
Персональная группа(боковой объем)3000 PV2000 PV1000 PV1000 PV
Групповой объем6000 PV8000 PV10000 PV16000 PV
Вознаграждение
1 уровень8%8%8%8%
2 уровень7%7%7%7%
3 уровень 5%5%5%
4 уровень  5%5%
5 уровень  3%3%
6 уровень   2%
2 блок – стратегия «Рост» для звездных квалификаций
Важно!

Глубина выплат по 2-му блоку зависит от количества квалифицированных Звезд в первой линии и подчиняетсяпринципу компрессии (сжатие структуры до числа квалифицированных Звезд): если менеджер в этом месяцене квалифицируется как Star (3000 PV ГО), то при расчете 2-го блока Звезды его первой линии «поднимаются» в первую линию вышестоящего квалифицированного лидера.

Квалификации и бонусы Бриллиантовой лестницы

КвалификацияDiamondTutor 1DiamondTutor 2DiamondTutor 3DiamondTutor 4DiamondTutor 5
Условия для получения вознаграждения
Активность менеджераЛО 70 PVЛО 70 PVЛО 70 PVЛО 70 PVЛО 70 PV
Персональная группа(боковой объем)1000 PV1000 PV500 PV500 PV 
Количество Звездв первой линии55555
Количество бриллиантовых веток в структуре12345
Групповой объем2300050000100000250000500000
Распределение ГО по бриллиантовым веткам (PV)
Объемыбриллиантовых веток10000200003000050000100000
 200003000050000100000
  3000050000100000
   50000100000
Дополнительные условия(DT-объем)  10000*50000**100000***
Вознаграждение
1 уровень8%8%8%8%8%
2 уровень7%7%7%7%7%
3 уровень5%5%5%5%5%
4 уровень5%5%5%5%5%
5 уровень3%3%3%3%3%
6 уровень2%2%2%2%2%
7 уровень2%2%2%2%2%
2 блок – стратегия «Рост» для бриллиантовой лестницы

* За вычетом 3-х квалификационных DS-веток, ГО = 10 000 PV (включая ГО Звезд 1 линии и персональной группы).** За вычетом 4-х квалификационных DS-веток, ГО = 50 000 PV (включая ГО Звезд 1 линии и персональной группы).*** За вычетом 4-х квалификационных DS-веток, ГО = 100 000 PV (включая ГО Звезд 1 линии, персональной группы и пятой DS-ветки).

3 блок – стратегия «Расширение»

Третий блок нацелен на расширение первой линии.

  • Бонусы 3-го блока рассчитываются как проценты от группового объема всей структуры.
Важно!

Проценты от групповых объемов Diamond Star и выше считаются следующим образом: ваш процент минус процент вашего DS или DT. Например:

  • лидер в квалификации DT2,
  • при этом в первой линии у лидера есть менеджер в квалификации DS,
  • тогда вознаграждение от группового объема DS составит 5% (8% – 3%).
 Diamond StarDiamond TutorDiamond Tutor 1Diamond Tutor 2Diamond Tutor 3Diamond Tutor 4Diamond Tutor 5
Бонусы от групповых объемов квалификаций до DS
 3%5%7%8%9%10%11%
Бонусы от групповых объемов DS и выше

 

Diamond Star 2%4%5%6%7%8%
Diamond Tutor  2%3%4%5%6%
Diamond Tutor 1   1%2%3%4%
Diamond Tutor 2    1%2%3%
Diamond Tutor 3     1%2%
Diamond Tutor 4      1%
Diamond Tutor 5       
3 блок «Расширение»

4 блок – стратегия «Укрепление»

Четвертый блок нацелен на стабильное выполнение бриллиантовых квалификаций. Это инвестиции в обучение менеджеров, позволяющие им оплачивать поездки на международные семинары.

  • Бриллиантовый бонус рассчитывается как процент от товарооборота компании.

Условия

  • Бриллиантовый бонус – это 1% от товарооборота компании (сделанного в России и странах СНГ), который распределяется ежеквартально (т.е. 4 раза в год – по итогам марта, июня, сентября, декабря) между всеми менеджерами, выполнившими условия.
  • Если менеджер в течение квартала удерживает квалификацию от Diamond Star и выше, он участвует в бонусе.
  • Распределение 1% происходит равными долями между всеми менеджерами, выполнившими условия.
  • Бриллиантовый бонус начисляется на специальный счет.

Назначение

  • Бриллиантовый бонус может быть использован для оплаты поездки участников контракта на Школу президента, бизнес-интенсив и другие события (по усмотрению компании), для доплаты за поездку коаппликанта в Президентский вояж.
  • Использование бонуса не по назначению, а также перевод средств на другой счет – невозможны.
  • В случае если менеджер по каким-либо причинам расторгает договор с компанией, неиспользованный бонус переводится на счет благотворительного фонда «Солнечный город».

5 блок – стратегия «Стабильность»

Пятый блок нацелен на длительное и стабильное выполнение высоких квалификаций.

  • Бонусы 5-го блока – это распределение по итогам года 1 % от международного товарооборота NL между участниками Клуба миллионеров.

Условия на 2015 год

Если по итогам декабря 2015 года лидер имеет статус DT4, тогда лидер входит в «Клуб миллионеров» и получает право участвовать в распределении 1% от товарооборота компании.

irasonina.blogspot.ru

Обзор сетевой компании NL International: продукты, маркетинг план, отзывы

Приветствую, друзья! Сегодня я хочу рассказать вам о компании NL International, которая ведет свою деятельность в сфере сетевого маркетинга. Многие наверняка уже слышали о ней, ведь в интернете она мелькает довольно часто.

Этот обзор я решил сделать первым из ряда последующих, в которых мы разберем и другие млм компании, их достоинства и недостатки. Итак, погнали...

Что известно о компании NL International

NL International – это уже довольно широко известная сетевая компания, которая работает по принципу прямых продаж. Официальный сайт www.nlstar.com.

Международная торговая марка предлагает широкий ассортимент продукции для повышения качества жизни, а также предоставляет возможность всем желающим получить хороший доход.

Она появилась в 2000 году на отечественном рынке и спустя три года вышла на мировую арену. NL International активно развивается и уже сейчас ее продукция известна и востребована в России, Казахстане, Германии, Франции и многих других станах.

Компания производит 15 торговых марок, более двух десятков продуктовых линеек, 250 наименований продукции. В настоящее время уже открыто 250 офисов и 65 магазинов.

Ежедневно интернет-магазин nlstar.com принимает более 4000 заказов.

Продукции компании доверяют многие известные люди, такие как: Екатерина Усманова, Тимур Родригес, Екатерина Селиверстова, Расул Мирзаев, Лариса Долина, Наталья Шульга. Быть может это лишь часть маркетингового плана, кто знает... Но судя по всему работает ))

Читайте также:

Что предлагает компания NL International

С полным списком товаров компании можно ознакомиться на ее официальном сайте nlstar.com. Ведущим продуктом является балансированное питание ENERGY DIET SMART и ENERGY DIET.

В каждой порции содержатся все нутриенты, необходимые для полноценного функционирования организма.

Продукты нужно лишь взболтать в шейкере с молоком, чтобы получить 12 витаминов и 11 минералов, а также белок, жиры, углеводы и клетчатку.

На выбор предлагается густая овсяная каша, суп «Грибы» и «Курица», омлет, а также коктейли «Банан», «Ваниль», «Кофе», «Малина», «Капучино», «Клубника», «Шоколад».

Чтобы питаться вкусно полезно и разнообразно также можно приобрести и фирменный пластиковый шейкер, который также представлен на складе.

ENERGY PRO – спортивное питание (энергетические батончики и коктейли), созданное в сотрудничестве с известной на всю Россию фитнес-моделью Екатериной Усмановой.

Она и ее ученики ежедневно используют протеиновые коктейли и отмечают не только их высочайшую эффективность, но и великолепный вкус.

В основе спортивных продуктов лежит чистейший гидроизолят сывороточного протеина из Франции.

В линейке ENERGY SLIM представлены продукты для похудения, которые позволяют обрести фигуру мечты даже тем, кто давно отчаялся увидеть желанное отражение в зеркале.

Кроме этого международная компания предлагает чаи и напитки, фруктовые батончики, биологически активные добавки, декоративную и ухаживающую косметику, средства для волос, а также товары для ухода за домом.

Почему выбирают NL

  • Солидный ассортимент продукции.
  • Безукоризненное качество, которое подтверждено профильными экспертами, лабораториями и научными институтами.
  • Интернет-магазин с интуитивно-понятной навигацией и подробным описанием каждого продукта.
  • Виртуальный шоп в смартфоне.
  • Удобная система построения бизнеса.
  • Неограниченные возможности заработка.
  • Отсутствие первого взноса для начала работы с компанией.
  • Оперативная доставка в любую точку мира в офисы компании или по адресу.
  • Возможность сотрудничества с компанией. 

Маркетинг план NL International

Для начала хотелось бы отметить, что сотрудничество с компанией может быть легким и продуктивным. Потому что, например, в NL не делают своим партнерам скидку на продукцию – все покупают ее по единой цене.

Таким образом, пропадает необходимость каждый раз отвечать на вопрос, почему «ты не можешь продать мне по той цене, за которую сам покупаешь».

С бизнес-планом компании все могут ознакомиться на официальном сайте. Замечу, что еще 4 года назад в свободном доступе такая информация отсутствовала.

Особенностью компании является линейность маркетинг плана. Другими словами, бонус формируется не только из всех личных продаж, но и из продаж всех членов команды.

На основании этого присваиваются лидерские звания. А основой для разделения партнеров компании по квалификации является именно товарооборот.

Преимуществом компании являются постоянные мотивационные мероприятия, а также обучение партнеров.

Кстати, по этой ссылке Вы можете получить инструкцию по автоматизации, состоящую из серии писем, для развития Вашего бизнеса в интернете:

Получить инструкцию

NL International – это не просто продукция, а, скорее, стиль жизни, поэтому высот в этом бизнесе достигают те, кто проникся идеей и сделал ее частью своей жизни.

Работу с этой компанией можно назвать перспективным бизнесом без вложений, если вам пришлась по нраву та или иная линейка продуктов. Ведь быть потребителем продукта в своей компании — основа сетевого бизнеса и главная составляющая успеха.

Работа и распространение информации ведется, как правило, многими представителями в режиме онлайн. Но допускается, разумеется, и традиционный метод рекрутинга новых партнеров путем личных встреч и презентаций.

Программа Client Club

Для клиентов компании разработана специальная программа лояльности, которая позволяет приобретать продукцию с существенными скидками.

В частности, 3% с каждой покупки поступают на подарочный счет. После того, как покупки сделаны на сумму 10000, 25000, 50000 рублей бонус будет увеличен до 5%, 7%, 10% соответственно.

Недостатки и отзывы о компании НЛ Интернейшнл

Погуглив в интернете можно найти ряд как положительных, так и отрицательных отзывов. Последние связаны, в первую очередь, с непереносимостью некоторыми людьми компонентов, входящих в состав продуктов компании.

Уверен, по вкусовым качествам, какие-нибудь протеиновые батончики меня бы порадовали. Но, признаюсь, не пробовал.

Более того, учитывая состав линейки продуктов NL, который можно посмотреть на этикетках (цитрат калия, орто-фосфат кальция, карбонат магния, сульфат железа, глюконат марганца и прочее из таблицы Менделеева :) ) я предпочел работать со 100% натуральным, отечественным хвойным продуктом из Сибири в другой сетевой компании, о которой вы можете узнать в этой статье: Бизнес возможности с Тайга 8.

На этом я заканчиваю и буду рад обратной связи от вас, чтобы понимать, насколько материал оказался вам полезен.

Подписывайтесь на обновления, в том числе на Телеграм канал, чтобы не пропустить новые интересные статьи и выход обзоров других сетевых компаний.

P.S. Рекомендую обратить внимание на бесплатный тренинг по Автоматизации холодных контактов, который поможет Вам создать Систему по привлечению партнеров в Вашу команду на полном автопилоте в онлайн. Система работает для любой компании.

investbro.ru

NL international - как начать бизнес

Эта статья для тех, кто ищет ответы на вопросы: как начать бизнес с NL international, откуда берутся деньги и что нужно сделать для того, чтобы начать зарабатывать в сетевом маркетинге.

Сетевик – это профессия, которую тебе предстоит освоить. Хорошая новость – для этого не нужно учиться 5 лет в институте. В нашей структуре очень большое количество лидеров, в том числе и лидеров в целом компании NL.

  • Твоя цель – стать профессионалом в сфере сетевого маркетинга.
  • Твоя цель – это высокий пассивный доход.
  • Твоя цель – автобонус.
  • Твоя цель – рост в квалификациях.

Сетевой маркетинг с NL

Многие не в курсе, но в США оборот всех товаров и услуг на 80% обеспечивает сетевой маркетинг, и каждый 5-ый миллионер заработал своё состояние именно в сфере сетевого маркетинга. В Японии товарооборот сетевого маркетинга составляет 90%. В России происходит только его становление.

Люди приходят в сетевой маркетинг, не чтобы заработать много денег за 1 месяц, а чтобы получать пассивный доход, который растет, не зависимо от твоего участия в бизнесе.

Важно освоить теорию и применять ее на практике. Важно понять одну вещь: это твой собственный бизнес и он зависит только от тебя. Четко следуй инструкциям и слушай наставника.

Секрет бизнеса в партнерстве с NL international

Работаешь – есть результат.

Не работаешь – результата нет.

Наставник в НЛ

Наставник обладает тем, чего пока нет у тебя. Он обладает опытом. В нашей структуре наставника называют «Бесплатный человек», потому что сетевой маркетинг – единственная сфера деятельности, в которой тебе будут просто так помогать зарабатывать деньги.

Наставник – прежде всего инструмент. И его нужно использовать правильно.

Суть бизнеса НЛ

Бизнес в партнерстве с компанией NL international: компания обеспечивает нам все условия для создания товарооборота. Ты зарегистрировался и у тебя есть возможность для международного бизнеса в любой стране – у тебя есть более 200 офисов, в которые ты можешь приходить, совершать покупки и проводить встречи, у тебя появляется удобный интернет-магазин, личный кабинет. Компании NL international 16 лет. Это означает, что она стабильная, серьезная и надежная, ибо по статистики плохие сетевые компании сдуваются в первые 5 лет. Вся продукция компании НЛ безопасная, сертифицированная, она работает и дает результаты.

Любой бизнес предполагает продажу продукта и услуги. У нас есть линейки продукции, на которых ты делаешь товарооборот. Причем у НЛ такая продукция, необходимость которой не высосана из пальца, – этим продуктом ты можешь пользоваться ежедневно. Есть система работы, сбалансированный маркетинг-план.

Все начинается с бесплатной регистрации и активации контракта – это дает тебе доступ в личный кабинет, ты можешь делать покупки, твои клиенты могут делать покупки на твой номер id, можешь регистрировать менеджеров и клиентов.

У всех есть стереотипы относительно сетевого маркетинга. У компании НЛ адекватный подход к бизнесу. В компании нет всех привычных сетевых спецэффектов:

  • Нет закупов – никто не вынуждает менеджеров закупать продукты и складировать дома, чтоб потом перепродавать.
  • Не нужно бегать с сумками каталогами – все происходит цивилизованным образом, через сеть магазинов и интернет-магазин.
  • Нет потолка в бизнесе, нет ограничений – постоянный рост, в маркетинг — плане нет такого, что вот тут ты будешь разрабатывать, а вот тут — нет.
  • Единый прайс – одинаковая цена, как для менеджера, так и для клиента. Никто не будет выпрашивать у тебя скидку, и ты не будешь навариваться на друзьях и знакомых.
  • Бесплатная регистрация.
  • Сбалансированный маркетинг – план, в котором можно реально много зарабатывать.

Откуда берутся деньги

Если тебя интересует вопрос, как зарабатывают в NL international, то зарабатывать можно в трех направлениях: личные продажи, бонус наставника и построение структуры.

Личные продажи

Личные продажи – личный объем (ЛО) — покупки на твой номер id 007-000000.

Самое большое вознаграждение ты получаешь с топовых продуктов, которые реально работают:

  • Энерджи диет
  • Энерджи диет смарт
  • Енерджи Про
  • Детокс
  • Енерджи Слим

Pv (point volume) – внутренняя единица измерения товарооборота. Учитывая, что компания имеет статус международной и охватывает разные страны и валюты, то подсчет результатов происходит вот этим pv. Чтобы в конце месяца не мерить в банках, шампунях, чаях, протеине — ты меришь это в pv.

Когда мы начали бизнес, то мы делали 80% товарооборота только на Energy Diet. Поэтому многие до сих пор ассоциируют компанию НЛ исключительно только с Энерджи Диет. Компания развивается, выпускаются линейки качественных товаров, и теперь товарооборот можно делать и на других продуктах: протеин, программы для похудения и очищения организма, чаи, средства для дома и стирки, косметика. Ознакомиться со всем перечнем продукции можно в интернет — магазине.

Все эти выплаты доступны при 200 pv, проходящих на твой id за месяц. В итоге, помимо вознаграждений за продукт, за 200 pv ты получаешь:

  • 5000 деньгами
  • 3000 – на подарочный счет.

Это повторяется за каждые 200 баллов.

Либо все выплаты в деньгах ты можешь вывести при активности по 70 pv в течение 3х месяцев. Но делать 200 pv ежемесячно – выгоднее. И этому нужно научить своих менеджеров.

Миллионов при таком подходе ты не заработаешь, конечно. Но 10-30-50 и более тысяч рублей, как видишь, заработать легко.

Бонус наставника

Его раньше не было, если бы он был, то многие бы сразу строили структуры, а не занимались бы одними личными продажами.

Суть бонуса наставника проста: за каждого зарегистрированного менеджера под тобой, который купил продукцию от 20 pv, ты получаешь вознаграждение. Так за 20 pv – 280 рублей, за 35 pv – 490 рублей, за 50 pv – 700 рублей, а за 70 pv – 980рублей.

Подключи 10 менеджеров в первую линию, которые оценят преимущества продукции – получи с них до 9800. Самое важное, что бонус наставника будет доступен для тебя ежемесячно и будет только увеличиваться. Чем больше менеджеров в 1ой линии – тем больше ежемесячный бонус. Это отлично стимулирует новичков.

Структура, сеть, бизнес.

Настоящий бизнес и серьезные выплаты происходят именно от построения структуры и получения группового объема (ГО) — все балы всех менеджеров твоей структуры.

Начинать радоваться нужно когда ГО будет 3000 pv. Эта квалификация называется Star (звезда). Структурный гонорар составляет 22 000р. + бонусы наставника около 15000р. и вознаграждение за 200 pv личного объема 5000р. В сумме получается около 42000. Это приличная зарплата. Но до таких результатов в нашей структуре доходят обычные студенты.

И самое интересное, что тебе в следующем месяце тебе не нужно напрягаться, чтобы заработать столько же. Эта ситуация будет повторяться: будут приходить новые участники и чек будет только расти.

Есть квалификация бриллиант DS, на ней ты получаешь еще 3% от оборота всей структуры. Чтобы достичь этой квалификации, в твоей структуре должны быть 3 человека в квалификации Star.

Это первая квалификация, которой доступен автобонус – Мерседес С класса. Бесплатная машина, которую дарит тебе компания. Откуда она берется? Ты делаешь для компании товарооборот. Довольно большой, и для компании не сложно подарить тебе автомобиль, за который она сама будет выплачивать деньги, и это никак не отразится на твоем чеке.

Если вас не мотивирует С класс, а S класс, то в компании можно забрать Мерседес любого класса. Кого-то не мотивирует 50 000р., кого-то мотивирует. И то, что описано выше, это только начало. Это вопрос только ваших амбиций, обучаемости и трудоспособности.

Где брать клиентов в компании NL

  • В первую очередь, клиенты – это мы – я пользую практически всей продукцией компании. Почему менеджеры пользуются продуктом? Не потому что мы обезумевшие сетевики. И в правилах это не прописано, в виде обязательного условия. Просто менеджеры знают, что входит в состав, как и где это производится. И они понимают, что эта продукция качественная, имеющая множество преимуществ перед товарами в магазинах. Мы пользуемся качественным безопасным продуктом, который оберегает здоровье. За него мы получаем неплохие выплаты и делаем товарооборот.
  • Люди вокруг – пользуясь продуктом, у нас появляется возможность рекомендовать. Любому ты можешь рекомендовать и объяснить. Сетевым маркетингом ты занимаешься каждый день, только не замечаешь этого: «Эти джинсы я купил тут, еда вкусная здесь, машину чиню там, купил новый айфон – бомба, советую». Но выплаты за свои рекомендации ты не получаешь. А в НЛ получаешь.
  • Социальные сети. Делай посты в VK, инстаграм и т.п. ВАЖНО! Тебе запрещено писать в личные сообщения незнакомым людям. Это спам. Не нужно быть навязчивым, не нужно оправдывать этот миф бешеных и приставучих сетевиков. Просто веди блог на своей странице. Чем ты занимаешься, какой продукт тебе нравится, не нужно писать огромные заголовки – «Купи на мой айди!!». Это не работает. Людям интересно видеть, что ты эксперт, ты можешь консультировать, что у тебя интересная жизнь, и, что став сетевиком, ты не стал сумасшедшим.

Алгоритм успеха

  1. Регистрация.
  2. Получение материалов № 1.
  3. Активация контракта.
  4. Получение самых основных материалов, разработанных нашей структурой.
  5. Изучение продукта, компании, системы работы.
  6. Рекомендации и приглашение в бизнес людей.
  7. Успех.

Не нужно долго соображать над первыми тремя пунктами. Это старт бизнеса. Ни один из лидеров и из менеджеров, кто дошел до квалификации, достиг результатов, не скажет, что он жалеет, что начал этим заниматься

Для большинства людей, это единственная возможность начать зарабатывать большие деньги.

Сетевой маркетинг не та сфера, в которой есть какое-то везение. Не относитесь к этому так, повезет или нет? Получится или не получится? Может нужно подождать?

Все получится. Главное, следовать инструкциям, слушать наставника и изучить материалы. Это бизнес, многое зависит от тебя самого и твоих усилий.

Регистрируйся по ссылкам ниже и получи первый комплект материалов от нашей структуры.

Перед тем, как зарегистрироваться, прочитайте статью «Почему нужно зарегистрироваться подо мной?».

Презентацию бизнеса и продукции смотрите по этой ссылке!

nl-int.ru

Бизнес-план по развитию сетевого бизнеса с NL International.

Посмотреть таблицу в режиме онлайн<<<

Бизнес-план по развитию сетевого бизнеса с компанией NL International

Привет! В этой статье я расскажу о том, из каких бизнес-процессов состоит создание и развитие своего сетевого бизнеса с NL. Бизнеса, в котором все можно рассчитать с помощью цифр и формул, а так же спрогнозировать динамику роста при минимальных ежемесячных действиях.

На картинке выше вы можете увидеть мои расчеты, как может расширяться ваш бизнес и растет ваш ежемесячный доход в зависимости от товарооборота и роста структуры. При этом, я взял самую минимальную активность вас, как менеджера NL. Если увеличить активность и объяснить каждому человеку в команде, как работает этот бизнес на цифрах, то результат может быть значительно больше и быстрее.

Данные цифры бизнес-плана были взяты из моего личного опыта в сетевом бизнесе NL в течение последних 4 месяцев и изучения опыта других сетевых предпринимателей из других структур и компаний сетевого маркетинга. В реальности цифры могут отличаться, как в большую, так и в меньшую сторону. Потому что существует человеческий фактор, который сложно спрогнозировать с точки зрения математики. Поэтому, кроме тех механических действий, которые нужно совершать для построения своего бизнеса, нужно найти время для развития своей личности. Без этого, к сожалению, сетевой бизнес будет развиваться медленнее.

Развитие личности подразумевает под собой развитие осознанности, а так же понимание принципов и законов многоуровнего маркетинга. Кроме этого, повышение уровня мотивации, дисциплины и стрессоустойчивости, навыков коммуникации и обучения других людей тому, что знаете вы.

Если коротко, то каждый успешный сетевой предприниматель, это в первую интересный учитель, который притягивает своих детей (партнеров), к теме сетевого маркетинга и развития себя как личности. Это лидер, который умеет договариваться и вести за собой людей туда, где есть счастье и успех. Это человек, общаясь с которым появляется интерес и мотивация на действия. В общем, чтобы стать таким, нужно больше читать, смотреть видео лидеров и общаться со своим наставником, перенимая его опыт и знания, если таковые у него есть. Если наставник пока еще сам не может вас чему-то научить, обращайтесь к его наставнику и так далее, выше по структуре, пока не найдете того, у которого вы хотите учиться и брать с него пример.

Теперь давайте посмотрим нашу таблицу еще раз, и перейдет к конкретике, и ответим на вопрос: «Как за год работы в сетевом бизнесе выйти на доход в 100.000 рублей и более?»

Посмотреть таблицу в режиме онлайн<<<

Первая колонка, как вы уже догадались, означает месячный отрезок и показывает нам, что нам нужно делать, и как от месяца к месяцу будет расти наш уровень дохода.

Если обратите внимание на последнюю колонку, то сможете увидеть, сумму в рублях, которую вы сможете заработать в этом бизнесе с учетом тех затрат, которые вы осуществляете каждый месяц, покупая продукцию NL для личного пользования.

Т.е., вы ходите в магазин, покупаете чай, кофе, смарты и товары для гигиены, здоровья и красоты и при этом, зарабатываете деньги. Первые несколько месяцев вам может казаться, что вы тратите больше, чем зарабатываете. И, как показывает наша бизнес-план, так оно и есть. Но, ваши покупки в размере 8500р., это не плата за рекламу или аренду офиса, как в обычном бизнесе, это продукция, которой вы можете пользоваться сами или дарить своим знакомым.

Обратите внимание, что в этой таблице нет продаж на 200 или 400 балов. Этот бизнес-план я разработал для себя, как для человека, который не очень любит продавать, но готов пользоваться продукцией, которая ему действительно очень нравится. Выполняя минимальную активность на 70 баллов (8500р.), я получаю доход со структуры и бонус наставника, пользуясь продукцией и не совершая активных продаж.

Я бы сказал так, 1 лояльный менеджер в вашей структуре, лучше 10 активных клиентов. Да, с клиентов вы сможете заработать больше, но, 1 менеджер (ваш партнер), это тот же клиент, который принесет вам в перспективе гораздо больше денег, чем 10 постоянных клиентов. И самое главное преимущество – это лояльность. Клиент может в любой момент уйти к другому менеджеру и перестать покупать у вас, лояльный менеджер уйти не сможет в течение минимум 6 месяцев после активации. При этом в перспективе, он может привести вам в бизнес более 1000 новых партнеров.

Посмотреть таблицу в режиме онлайн<<<

Вторая колонка, как вы уже поняли, показывает вашу минимальную активность на 70 баллов, что составляет примерно 8500р. Вы можете каждый месяц делать данную активность сами, покупая продукцию для личного пользования, а можете начать рекомендовать своим знакомым и родственникам, чтобы они тоже что-то покупали. Таким образом, вы сможете увеличить свой личный объем в баллах или сократить свои расходы в рублях на выполнение минимальной активности. Решать вам, как вы будете это делать. Главное, чтобы эта активность была каждый месяц. Иначе вы не получите доход со структуры.

Следующая колонка называется СПИСОК.

Посмотреть таблицу в режиме онлайн<<<

Это минимальный потенциальный объем вашего окружения, который нужен вам для построения данного бизнеса. Вам может изначально показаться, что он слишком большой. Не пугайтесь. В конце этой статьи я расскажу, как создать такой список.

Помните главное, этот список вам нужен не завтра и не через месяц. Он создается в течение года, и пополняться контактами может каждый день. Главное, это начать его вести. Создать записную книжку в блокноте или в таблице Excel, чтобы все контакты были структурированы и не потерялись. А так же, чтобы была возможность вести записи по каждому контакту (дата контакта, результат встречи или разговора по телефону).

Следующая колонка называется ПРИГЛАШЕНИЕ.

Посмотреть таблицу в режиме онлайн<<<

Эта цифра показывает то количество приглашений в бизнес, или предложений встретиться, которое необходимо сделать каждый месяц, чтобы ваш бизнес развивался стабильно, без рывков и падений. Эта цифра может быть больше или меньше, решать вам. Но, я взял примерно 10% от требуемого количества контактов. В результате получилось, что вам нужно делать по одному – два приглашения в день. В целом, это вполне выполнимая задача для любого человека, который только пришел в этот бизнес.

Главное что нужно сделать во время приглашения, это фиксировать эти приглашения в своей записной книжке и делать приглашения каждый день. Не откладывать все на субботу или воскресение. Потому что сделать 7 -10 приглашений за один день гораздо сложнее, чем одно – два в день. Проверено на личном опыте и опыте других менеджеров новичков.

И последнее, у многих может возникнуть сложность в приглашение новых людей. И это нормально. Рекомендую первое время делать это действие вместе с наставником. Он поможет вам сделать это правильно и более эффективно. А если нет возможности делать это при наставнике, запишите свои приглашения в аудио формате через приложение, которое записывает все телефонные звонки и скидывайте своему наставнику. Пусть он прослушает и даст вам обратную связь – что нужно изменить и улучшить в вашем приглашение, чтобы это было более эффективно, и вы не сожгли свои контакты раньше времени. Не торопитесь всех, и сразу позвать в этот бизнес, пока вы не научились делать это профессионально. Этот бизнес не приемлет спешки.

Еще один способ повысить эффективность приглашений, это прочитать книги по теме приглашения в сетевой бизнес и работе с типичными возражениями. Эти знания вы можете получить, прочитав и посмотрев обучающие материалы, которые есть у наставника или в компании NL. Вам просто нужно позвонить наставнику и попросить их.

Теперь давайте перейдет к статистике.

Посмотреть таблицу в режиме онлайн<<<

Если вы сделаете 33 приглашения эффективно, грамотно и профессионально, то к вам на встречу или на связь по скайпу выйдет минимум 10 человек. Эта цифра так же взята из моего личного опыта в сетевом бизнесе и в качестве руководителя телемаркетинга в крупной медицинской компании, а так же, через просмотр видео обзоров других сетевых предпринимателей.

Идем дальше. Если вы проведете за месяц 10 встреч, то минимум 5 человек у вас зарегистрируется в качестве менеджера.

Чтобы это произошло, нужно научиться быстро и доступно доносить информацию о сетевом маркетинге, о компании, о продукции и системе построения бизнеса. Вы можете сделать это при личной встречи в офисе, в кафе, в машине, через скайп или ватсап, и даже по телефону. Главное, чтобы человек все понял и захотел узнать больше.

Если вы пока не готовы рассказывать сами, пользуетесь помощью наставника. Попросите его провести беседу с вашим потенциальным партнером. Наставник сам может ему позвонить или провести встречу. Если это живая встреча или разговор по скайпу, вы должны быть рядом в этот момент, либо с наставником (если вы проживаете в одном городе), либо рядом с потенциальным партнером, если ваш наставнику находится в другом городе. Идеальный вариант, когда все проживают в одном городе, и могут провести такую встречу вживую собравшись в одном месте, в одно время.

А вот еще один вариант приглашения людей в бизнес «без встреч» и «без живых презентаций», вы сможете прочитать в этой книге.<<<<

Если говорить в целом, то подходов и методик, как провести встречу и подключить человека в свою структуру великое множество. Главное, выбрать тот, который нравится и подходит вам.

На этой странице вы сможете найти еще 4 способа, как приглашать людей в свой сетевой бизнес.<<<< Читайте, изучайте, берите на вооружение то, что вам нравится.

Единственное, что я хотел бы сказать, человек, который придет в этот бизнес, не обязательно должен делать как вы. Он может выбрать свой способ приглашения. Главное, чтобы этот способ был максимально эффективен. Цель каждого партнера, это минимум 10 диалогов и 5 регистраций в месяц. Как именно вы будете это делать, решать вам и каждому вашему новому человеку, который пришел в этот бизнес.

Как показывает статистика и мой личный опыт, не каждый, кто пройдет регистрацию и подключится к вам в первую линию, начнет бизнес и активирует свой контракт.

Моя статистика, это 3 из 5 человек. Т.е. 5 регистраций дают мне 2-3 активных человека. У других сетевиков этот показатель 5 из 5. У вас может быть своя статистика. Но, вы сможете ее понять тогда, когда через вас пройдет минимум 30 человек, а это произойдет примерно через 6 месяцев минимальной активной работы, если вы будете подключать по 5 человек каждый месяц.

Чтобы этот показатель был максимально высоким, нужно, чтобы человек, который прошел регистрацию, действительно хотел заработать денег, ему интересен продукт компании NL, он понимает принципы построения бизнеса, которые замечательно изложены в книге Дона Файла «Уроки на салфетках».<<<<<

Только тогда, когда человек понимает, зачем ему этот бизнес и как он создается, он осознанно идет и активирует свой контракт. Те, кто делают это на эмоциях, в большинстве случаев сливаются через два, три месяца.

Как говорит Дон Файла: «Если человек не начинает или не продолжает сетевой бизнес, значит, он его просто не понимает». Поэтому, ваша задача, как менеджера, изучать всю доступную информацию об этом бизнесе, о компании, о продукции, об индустрии в целом и передавать эти знания своим новичкам в первой линии во второй, в третьей и т.д. А потом научить этим действиям своих людей, чтобы они делали то же самое – передавали знания своим людям.

Как я уже сказал вначале этой статьи – успешный сетевик, это в первую очередь учитель. А все люди по природе своей учителя. Сначала мы учим свои сверстников, затем коллег по работу, подчиненных и даже начальство, своих и чужих детей, жену и мужа и даже родителей. Мы все от природы учителя и этого у нас не отнять. Именно поэтому сетевой бизнес – это идеальная модель создания своего большого бизнеса без навыков продаж, которая подходит абсолютно каждому, кто готов делиться своими или чужими знаниями с другими людьми.

Идем дальше. Когда вы подключаете 5 людей, среди которых появляется 2-3 человека, которые тоже проявляют активность, со-временем, эти люди начинают приводить своих людей. Кто-то делает это сразу в первый месяц, другой начинает только с третьего. Кто-то ждет, когда люди сами к нему придут, и двигается гораздо медленнее тех, кто пришел позже него.

В моем бизнес-плане я взял самую пессимистичную модель развития вашего бизнеса и развития структуры, с учетом того, что только на четвертый месяц работы, ваши люди, которых вы подключили в первую линию, в первый месяц работы, начали приводить людей в свою первую линию.

Затем, те, кто пришел к вам во вторую линию, только на 6 месяц вашей работы и на третий месяц их работы, люди со второй линии начали приводить людей к себе в первую линию, а у вас это уже третья линия. И так далее, до четвертой линии. Я не стал расписывать пятую, шестую и седьмую линию. Думаю, что это и не нужно. Главное, я хотел вам показать, как именно этот бизнес может вырасти через год, если все делать постепенно, по алгоритму, каждый день по чуть чуть, не ожидая быстрых денежных результатов.

При такой работе, к концу года у вас будет структура из 208 лояльных и активных человек (менеджеров NL)+ вы, которые делают групповой товарооборот свыше 14000pv. При этом, у вас сильная и широкая первая линия лидеров из 28 человек, которые работают самостоятельно, без вашего активного участия, ведь вы их привели не сразу, а постепенно и обучали их всему, что написано в материалах и данном бизнес-плане.

Ваш ежемесячный доход за вычетом личного объема на 8500руб., будет составлять более 90.000 руб. Отнимем 6% - налог и 2% за банковский перевод, и у нас остается более 80.000р. пассивного дохода. Этот доход дает нам структура, которая самоорганизовалась в течение года при правильной работе и минимальной активности – два приглашения в день и 5 новых регистраций каждый месяц в первую линию лично вами и вашими людьми.

А теперь представьте, что вместо 5 человек в месяц, вы регистрируете по 7 человек. И тоже самое делают ваши люди, потому что это выгодно. Как будет выглядеть ваш доход через год? Смотрите на таблицу ниже.

Посмотреть таблицу в режиме онлайн<<<

Сумма с 90.000руб. выросла до 140.000руб. Как вам такой расклад? Если хотите, могу при личной встрече или через ватсп, показать вам лично, как меняется конечный результат, если мы меняем начальные показатели по активности или количеству регистраций.

Главный вопрос, который волнует большинство новых менеджеров: «Где брать по 33 контакта в месяц, чтобы делать приглашения в бизнес?»

Во-первых, изначально, вам не нужен такой большой список. Если у вас есть 10 человек, которых вы лично знаете и которым хотите предложить сетевой бизнес, начните с них. После этого, посмотрите внимательно школу NBS - 3 модуль, в котором вы узнаете, как расширить свой список контактов.

Во-вторых, просто начинаете потихоньку знакомиться с новыми людьми. Можно знакомиться на вечеринках, на семинарах, в клубах, на родительских собраниях и даже в магазине в очереди.

В-четвертых, берите у людей, которые вам отказали, или которых вы не хотите приглашать в бизнес, рекомендации (контакты других людей, которым нужны деньги или дополнительный доход). Конечно, не каждый даст вам контакт своего знакомого. Но, если хотя бы каждый десятый человек поделиться с вами контактом своего знакомого или родственника, то это уже хорошо. На каждые 100 человек у вас будет 10 новых человек в списке.

В-пятых, если у вас сложности в поиске новых контактов, а ваш список уже закончился, обратитесь за помощью к своему наставнику или поищите информацию в Интернете о том, как расширить список контактов. Но, лучше к наставнику, вы сделаете ему приятно, если первые два – три месяца будете обращаться к нему за помощью. А он в свою очередь будет понимать, чтобы вы настроены серьезно.

Статья: "Главный актив сетевика - список"

И последнее, если наставник предлагает вам свою помощь, свой список контактов или встретиться, чтобы обсудить ваше развитие, или что-то другое, пользуйтесь этим, берите это, пока дают.

Если не будете пользоваться этим и не научитесь принимать то, что вам дает наставник или вселенная сейчас, то рано или поздно, этот поток подарков может прекратиться, потому что вы не благодарны за эти дары и не готовы их принимать. В результате, когда вам понадобиться реальная помощь, наставник просто будет вас игнорировать, потому что ранее, вы не принимали от него помощи. Теперь у него нет желания вам помогать. Он просто нашел других, более благодарных людей, которые умеют принимать, и благодарны за это, от всей души.

P.S. В первые три, четыре или шесть месяцев вашей работы в сетевом бизнес, ваш доход может быть незначительным. Не расстраивайтесь. В перспективе года результат будет бомбическим. Главное, каждый день действовать. Хотя, многие на этапе уже двух месяцев разочаровываются, и уходят из этого бизнеса, не поняв его принципы и законы. Другие проявляют слишком большую активность, расширяя только первую линию, и не занимаются обучением новичков. В результате может произойти слив людей, которые пришли в этот бизнес, но так и не получили ожидаемый результат.

Поэтому, важно не только приглашать новых людей, важно уделять свое время тем, кого вы пригласили ранее. И на первых этапах, делать нужно это в индивидуальном формате. Т.е. не через семинары и вебинары, а при личной беседе. Почему так? Потому что каждый человек индивидуален. Каждый пришел в разное время и знает больше или меньше другого. У каждого свои сомнения, свои вопросы, свои страхи, свои ограничения, свои планы и свои цели. И чем лучше вы знаете своего человека, как личность, тем лучше вы сможете ему помочь построить этот бизнес.

С уважением, Владислав МарясовСетевой предприниматель 

Контакты для связи:

maryasov.ru

NL (НЛ) | Блог Горелова Алексея

НЛ (NL International), российская Компания сетевого бизнеса. Образована в 2000-м году в Новосибирске. Руководитель Дмитрий Хохлов и компания (группа товарищей).

У Компании НЛ, имеется свой официальный сайт и интернет-магазин.

Нюанс № 1. Ниша.

Продукты для похудения(коктейли, сухие супы), косметика, декоративная косметика, личная гигиена, бытовая химия… Основное направление: коктейли Energy Diet для снижения массы тела.

В общем, как показывает опыт Компании Гербалайф, ниша весьма перспективная.

 

Нюанс № 2. Дешёвый продукт по высоким ценам.

Организаторы Компании NL сразу для себя 🙂 заложили хорошую «маржу».

Коктейли Energy Diet с дешёвой соевой мукой, продаются в несколько раз дороже, чем профессиональные высококачественные коктейли в специализированных магазинах диетического питания (со всеми маркетинговыми «накрутками»)! 

Неискушённый потребитель, эти коктейли Energy Diet кушает???

Стоимость банки Energy Diet, 450 грамм, 2200 рублей??? Профессиональный высококачественный сывороточный протеин в специализированных магазинах, стоит столько же за 1800 грамм!!!

Например: Muscletech, Nitro Tech, высококачественный сывороточный изолят для наращивания сухой мышечной массы, 1800 грамм.

Да-а-а… выгода (на единицу объёма) в обычном специализированном магазине в 400%!!!  

Другими словами, цена на продукцию НЛ в 4 раза выше, чем розничная цена в фирменных магазинах!!!

 

Нюанс № 3. Вредные компоненты в составе.

Заключение экспертов о составе продукта говорит о том, что он подобен сухой смесью молока с добавлением неорганических витаминов, усилителей вкуса и ароматических веществ.

Данные компоненты практически не усваиваются организмом человека, в том числе и химические добавки. Остальные компоненты продукты растительного происхождения, а именно растительные белковые изоляты, дешевые масла — соевое и пальмовое.

Помимо этого, негативное воздействие на здоровье человека заключается еще в том, что происходят нарушения со стороны функционирования печени и пищеварительной системы в случае длительного приема добавок.

В состав коктейлей входят дешёвые синтетические ароматизаторы, в итоге получаются более десятка вкусов.

состав коктейлей Energy Diet, Компании НЛ

От вкуса «малины» (у многих таким ароматизатором пахнет банное мыло) до вкуса » гороха»???

Скорее всего, именно поэтому, у некоторых людей, после первого приёма коктейлей НЛ, иногда наблюдается рвотный рефлекс… 🙁  

Посмотрите обзор Ярослава Брин, профессионала в спортивном диетическом питании.

Здравому человеку, будет всё понятно, так как Ярослав использует исключительно «прямой путь убеждения» и разоблачает некоторые «враки»…

Ещё одно интересное разоблачительное видео от специалиста по спортивному питанию, Бориса Цацулина.

Нюанс № 4. Реклама шоу-звёзд.

Хорошая доля стоимости этих коктейлей, это оплата шоу-звёзд (косвенный метод).

Делается это для того, чтобы сместить внимание от состава продукции…

Хотя, мы же с вами понимаем, что у шоу-звёзд знаний о качестве коктейлей Energy Diet не больше, чем у обычного человека, они такие же дилетанты… просто им ещё, в отличие от нас, очень хорошо платят!

На мой, весьма субъективный взгляд, спорное решение выставлять лицом бренда Компании NL Расула Мирзаева. Многие помнят известную трагическую историю Мирзаева и московского студента, Ивана Агафонова.

Другая «история», это бывшие участники из «Дом-2».

Пользуются ребята остатками медиа-известности, наша молодёжь, «ведётся».

Конечно, образования по диетологии ни у кого из них нет, но имеется известность, которая, как известно, продаётся…

По поводу рекламы сетевых Компаний в СМИ, я уже писал. Кому интересно, можете перейти по ссылке. 

Мы же понимаем, что рекламу «звёзд» оплачивают сами дистрибьюторы NL, так как эта статья расходов, заложена в стоимость каждой банки NL.

 

Нюанс № 5.  Цензура.

Отзывы об Energy Diet на официальном сайте проходят жесткую цензуру. Все негативные отзывы не допускаются к публикации и удаляются модераторами сайта. Производители проводят рекламную кампанию, которая навязывает покупателю чудодейственный эффект.

 

Нюанс № 6. Понты.

«Вступила в Компанию NL, возьми кредит, купи норковую шубу. Всем говори, что заработала в NL!»

Такой инструктаж услышали девушки в барнаульском офисе NL. Как говорится: «понт- половина дела!»

Косвенный метод убеждения, используется руководством и топ-ами Компании НЛ, по полной, что, в целом, для сетевого бизнеса, норма! Шубы в кредит, «Мерседесы» в лизинг…

Шутка-юмора про протеиновые коктейли…

 

 Маркетинг план Компании NL (НЛ).

Нюанс № 7. Вход в Компанию NL составляет 35 баллов,  около 5000 рублей.

Нюанс № 8. Высокий личный объём.  Минимум, ежемесячная закупка на 70 баллов , около 10000 рублей!

 

Нюанс № 9. Единые цены.

Вся продукция покупается всеми дистрибьюторами по розничной цене (единые цены).  

Тем самым, руководство Компании НЛ имеет возможность без процентов «крутить» деньги дистрибьюторов для своих нужд. В некоторых сетевых Компаниях, так тоже бывает.

 Если дистрибьютор выполнят минимальные требования по личной квалификации, а это около (9000 — 10000) рублей, свои деньги (розничную «накрутку» Компании НЛ)  можно вернуть (типа заработал)… 🙂

Нюанс № 10. Бонусы- товаром. Точнее, даже не сами деньги, а товар на эту сумму! Ну а что, пришёл торговать, бери бонусы товаром... Чтобы получать бонус деньгами, необходимо делать го 200 баллов (около 24000 рублей)!

Это конечно минус для новичков… но их никто не спрашивает. Бывает и по другому (перейти).

Возвращается и розничная разница с дистрибьюторов, которые не сделали минимальный личный объём. И это, несомненно, является плюсом для продавцов (хотя, продавать продукт по многократно завышенным ценам, на любителя).

 

Нюанс № 11. Ценообразование.

1 балл соответствует 120 рублям в цене. То есть, продукция стоящая 1200 рублей, несёт около 10 баллов. Например, банка коктейля «Энерджи диет» стоит 2200 рублей и «несёт» 18 баллов.

Выплаты бонусов осуществляются по цене 35 рублей за 1 балл!???

Обратите внимание: один балл стоит 120 рублей в цене продукта и 35 рублей при выплатах, разница в 300%, жесть! 

marketing-plan NL, 1 блок

marketing-plan NL, 2 блок

Маркетинговая хитрость. Всем продвинутым сетевикам известно, что основной товарооборот находится в глубине.

Так вот, если посмотреть на процент выплат по 2-му блоку маркетинг-плана Компании НЛ, то увидим, что он существенно уменьшается к более глубоким уровням, где товарооборот больше! К примеру, с 1 уровня 8%, а с 6-го уже 2%, с 7-го и далее 0%… 🙁

«Подводный камень»: растущий боковой объём.

marketing-plan NL, 3 блок

«Подводный камень»: лидеру необходимо контролировать с 3-го блока, два лидерских уровня в глубину!

 

Президент Компании Арго, Андрей Красильников, применяет расчётный метод! Сравнение выплат с сетевыми Компаниями.

 

 

 

Нюанс № 12. Быть значимее, чем на самом деле.

«Жирные бонусы», часто показываемые лидерами NL в Интернет в личном кабинете (бэк офисе), часто оказываются суммой бонусов, его личного и всех бонусов дистрибьюторов его структуры, у которых пока ещё не оформлено ИП. Вот так! 

Другими словами, пока дистрибьютор не оформил ИП, его бонус входит в ведомость первого вышестоящего лидера, который зарегистрирован в качестве ИП. Многие, этим часто пользуются, вводя в заблуждение своих собеседников! Да-а-а,  «понт- половина дела!»

Нюанс № 13. Работа через соцсети.

В Компании НЛ, в отдельных ветках, налажена хорошая система продвижения продукции через соцсети.

Каждому дистрибьютору при оформлении, даётся реферальная ссылка, по которой его знакомые могут заходить на  «как бы его сайт» и покупать продукцию по розничной цене. Розничный заработок получает дистрибьютор.

Именно, поэтому, в соцсетях много «раздутого» ажиотажа вокруг весьма посредственных, многократно завышенных по цене коктейлей Energy Diet. Все хотят заработать розницу! Поэтому, как правило, «приукрашивают» результативность от применения продукции.

Эта система привлекательна для молодёжи, так что, по данному пункту, не плохо. Но, продавать продукцию своим знакомым по многократно завышенным ценам, лично для меня это не…

Если «порыться» в инет, то увидите десятки негативных форумов о Компании NL. Многие форумчане были дистрибьюторами или клиентами НЛ. Яндекс вам в помощь!

 

Нюанс № 14. Автобонус.

Как и в любой другой Компании, в которой основной процент выплат идёт верхам, а это, так называемые Компании с «тяжёлой верхушкой», в Компании НЛ, имеется программа «Автобонус«.

По этой программе, крупный лидер, выполняющий определённые квалификационные требования, может взять в лизинг (кредит) за счёт Компании НЛ, автомобиль.

На мой, субъективный взгляд, эта программа не является плюсом для 99,9% обычных дистрибьюторов NL. Да, и «подводные камни» у этих программ имеются. Мысль эту, я уже озвучивал (перейти).

 

Нюанс № 15. Давайте сравним «вложенные усилия/отдача».

«старый» маркетинг-план Арго и то, выгоднее маркетинга NL

 

Запись вебинара маркетолога Компании Арго,  Андрея Крупина:  Сравнение маркетинг-планов Компании Арго и NL. 

Надо отметить, что Андрей Крупин,  «на цифрах» доказал, что в Компании Арго выплаты по маркетинг-плану существенно больше, чем в Компании NL! И это, даже со «старым» маркетинг-планом Компании Арго!

Маркетинг-план Компании Арго с 2017-го года ещё более щедрый!!!

 

Нюанс № 16. Сравнение выплат в Компании NL и Арго.

Применять будем исключительно «прямой метод убеждения»: цифры, факты, логика. Маркетинг — план НЛ мы знаем, он приведён выше. Посчитаем среднее звено… к примеру, товарооборот 640000 рублей.

Ну вот, что и требовалось доказать! Какой бонус выгодней 26391 рубль, или 90750 рублей?!

А, всего лишь, необходимо было просто посчитать!

И, заметьте, чтобы получать бонусы, дистрибьюторам NL, необходимо ежемесячно затариваться на 10000 рублей, в то время, как участникам Компании Арго, достаточно приобрести продукции на 1250 рубля! Почувствуйте разницу!

Можете ознакомиться с этим конкурентным преимуществом (перейти).

Вывод:  сильно «раздутые» цены на продукцию Компании NL; продукция среднего качества по дорогим ценам; скудный маркетинг-план…

Где подвох… подскажите?

Конечно, Компания NL, сможет «подтянуть» свою определённую часть населения. Как правило, это молодёжь и домохозяйки с избыточным весом. В НЛ имеются отработанные определённые технологии для вовлечения их в сети. Эта часть населения, как правило хотят верить в чудо, и не привыкли «включать голову»! Они, к примеру, искренне верят, что Ольга Бузова, хорошая певица 🙂

Но, построить этим людям в НЛ долгосрочный рентабельный бизнес, это всё равно, что «найти свою любовь» на теле-проекте «ДОМ-2»!

Удачи!

gorelov.su


Смотрите также