ИНТЕНСИВ. Бизнес молодость


Самое большое 2-ух дневное мероприятие по старту своего Бизнеса | Бизнес молодость

Прорывных результатов позволяют достигать современные технологии, которыми обладает БМ

Хотя свои мозги, упорство и характер еще никто не отменял

Выбор ниши

Как не ошибитьсяна первом шаге

Работа с рекламными площадками

Сотни источников траффика в интернете

Контекстная реклама

Как получить 1000 целевых кликовв неделю

Сегментация

Как и зачем делить свою нишу на сегменты

Управленческие таблицы

Как управлять бизнесомпри помощи цифр

Декомпозиция

Раскладываем результат на нормативы и подзадачи

СРА — сети

В каких случаях работает оплата за действие

Посадочные страницы

Смыслы, логика, конверсия

Сайты

Источник качественныхлидов

SЕО

Инвестиции в дешевый трафик

SMM

Социальные сети как источник клиентов

Веб-аналитика

Инструменты, назначение, применение

А/Б тестирование

Непрерывный процесс улучшения маркетинговых материалов

Автоматизация

От хаоса к четким бизнес процессам

Отдел продаж

Сердце вашего бизнеса. Общие принципы построения

Рекрутинг

Как “продавать” работу в вашей компании

Работа с партнерами

Как правильно выстроить совместную работу

Тизерные сети

Серьезные деньги от несерьезной рекламы

Купонаторы

Как распродать весь склад за один день

Воронка продаж

Альфа и омега современного бизнеса

Планирование продаж

Как правильно делать и почему это необходимо

UTM-технологии

Как узнать откуда пришел ваш клиент

Метрики качества

Без системы нет масштаба, без замеров нет системы

Call Performance

Телефонный траффик, количество дозвонов, контроль качества

Маркетинг-кит

Оружие продавца

Скрипты

Если у вас нет скриптов — у васнет отдела продаж

E-mail маркетинг

Рассылки, подписная база,цепочки касаний

SMS - маркетинг

Рассылки, акции, уведомления

Системы управления задачами

Как сделать так, чтобы задачи выполнялись

molodost.bz

"Бизнес-Молодость": отзывы участников и сотрудников

В последнее время широкое распространение получили различные обучающие семинары и тренинги, проводимые зачастую людьми, абсолютно далекими от области, в которой они вещают истины. Очень трудно отличить обычных мошенников, цель которых состоит лишь в получении как можно большей прибыли любыми методами, от учителей, действительно способных дать полезные знания, которые получится применить на деле и добиться положительного результата.

Одним из таких «учителей», занимающихся как проведением различного рода тренингов, так и обучающих семинаров посредством дистанционных технологий, является проект «Бизнес-Молодость». Отзывы сотрудников и бытующие о нем мнения диаметрально противоположны - от декларирования его истиной во всех инстанциях до провозглашения его организацией сектантской направленности.

О проекте

Компания «Бизнес-Молодость», отзывы сотрудников которой характеризуют ее в качестве глобального международного сообщества молодых предпринимателей, успешно развивающегося на территории 35 городов России и СНГ, включает в себя множество уникальных обучающих программ, офисов в различных городах, коворкинг-центров и большой штат квалифицированных сотрудников, таких как высококлассные юристы и бухгалтеры, видеооператоры и фотографы.

Для персонала и учеников регулярно устраивают совместные поездки и увеселительные мероприятия, отдых на территории России или же за рубежом. За годы существования компания наработала огромную сеть связей, включая поставщиков, складские помещения, точки реализации, заинтересованных людей во всех уголках мира.

бизнес-молодость отзывМногие люди за это время познакомились с проектом «Бизнес-Молодость», реальные отзывы их говорят о практической его направленности, так как он включает в себя множество эффективных обучающих программ, семинаров, тренингов и мастер-классов.

История создания проекта «Бизнес-Молодость»

Основателями образовательного проекта, компании «Бизнес Молодость», являются два молодых предпринимателя - Михаил Дашкиев и Петр Осипов. Имея опыт работы в разных сферах деятельности (в свое время один из них занимался продвижением образовательных программ, а другой был задействован в компании по маркетингу, оказывающей услуги среднему бизнесу) и соответствующее образование, они в какой-то момент почувствовали силы и желание организовать проект по обучению людей новаторскому подходу к созданию собственного дела. Так возникла компания «Бизнес-Молодость», отзывы о которой появляются как положительного, так и отрицательного характера.

Изначально это была небольшая группа, которую сами основатели называют «кружком анонимных предпринимателей». За три года деятельности проекта «Бизнес-Молодость», отзыв о которой самих учредителей говорит о том, что количество обучающего персонала разрослось до восьмидесяти тренеров и около двухсот рядовых сотрудников, через их руки прошло до семидесяти тысяч человек, из них по платным программам отзанималось одиннадцать тысяч (по данным компании).

Цели и задачи проекта

бизнес молодость отзывы о работе

Обучающие семинары данной компании направлены на оказание помощи начинающим предпринимателям в деле создания и продвижения своего бизнеса. Тренеры настроены на формирование высокой мотивации для создания успешного проекта с высокими доходами и передачу имеющегося опыта, практических советов, которые позволят ученикам воплотить самые смелые мечты, применив полученные на занятиях знания.

Прошедшие обучение на проекте «Бизнес-Молодость», реальные отзывы которых говорят о том, что практические приемы помогли им на местах открыть и раскрутить как небольшое собственное дело, так и серьезный бизнес, делятся между собой полученным опытом и наработками на совместных тренингах. Все действия направлены на то, чтобы дать толчок человеку к пересмотру своих жизненных позиций для перевода его из «лениво-инертного» состояния в положение действования, зарабатывания денег.

Основатели компании «Бизнес-Молодость», отзыв которых о результатах данного проекта говорит об их амбициозных планах, видят цель деятельности в запуске необратимых реакций в сознании жителей нашей страны, которые должны распространиться, как ядерная взрыв, творческими идеями о бизнесе и экологии. То есть распространение их должно идти в геометрической прогрессии от человека к человеку. Этот проект был создан для того, чтобы помочь созидателям, творцам и предпринимателям получить общественную поддержку.

Образовательные программы

Для реализации своих основных целей приверженцы проекта «Бизнес-Молодость» проходят обучение по двум направлениям: интенсив и коучинг. На протяжении двухдневного интенсива происходит обширная подача материала. Это основной тренинг «Бизнес–Молодость», отзывы о котором характеризуют его как возможность получения заряда энергии и новых знаний, включающих эффективные убеждения и целый арсенал наилучшего бизнес-оружия (полезные техники, методы, шаблоны). Интенсив направлен на передачу информации о том, что и каким образом нужно делать для получения результата в предпринимательской деятельности.

тренинг бизнес молодость отзывыПолученные знания тренируют на двухмесячном коучинге компании «Бизнес–Молодость», отзыв о котором многих успешных учеников провозглашает данный метод одним из наиболее эффективных среди образовательных программ компании. Этот тренинг проходит в течение восьми занятий, длящихся по три часа, один раз в неделю.

По мнению основателей компании «Бизнес–Молодость», коучинг, отзывы о котором декларируют его как стержневой продукт данного проекта, является целым комплексом, обеспечивающим максимальное достижение результата. Он совмещает в себе обучение готовым шаблонам, инструкциям, документам, техническим заданиям и систему наставничества, когда более опытные участники опекают и помогают новичкам легче войти в курс дела, подсказывают, как лучше сформировать индивидуальную задачу и пути ее решения. Кроме вышеперечисленных семинаров, в компании проводятся курсы по обучению предпринимателей и другой длительности и направленности.

Интернет-обучение: эффективно ли?

Кроме посещения регулярных тренингов, желающие могут получить интересующую информацию на сайте компании, где представлено множество различных бесплатных продуктов, включающих в себя видеоуроки, примеры успешных кейсов и другие информационные материалы, что могут представлять интерес для начинающих предпринимателей. Многие тренеры ведут также обучение и консультации через закрытые группы в социальных сетях. Большое количество учеников начинают развивать свое дело через сообщества в Интернете. Те, кого заинтересовал проект «Бизнес- Молодость», отзывы или пожелания могут также оставлять на их официальных сайтах. Подобным образом достигается поддержание тесного взаимодействия между тренером и учениками, что является положительным моментом в процессе обучения.

Сотрудники компании «Бизнес-Молодость», отзывы о работе которых имеют в основном положительную оценку, непрерывно занимаются расширением линейки образовательной продукции, чтобы постепенно заполнить имеющиеся деловые ниши, создавая все новые бизнес-курсы как для тех, кто уже занимается прибыльным бизнесом, но хочет эффективно его расширить, так и для людей любой социальной прослойки, имеющих специальное образование, но не решающихся его применить, и для несведущих в предпринимательском деле вовсе.

Компания «Бизнес-Молодость»: отзывы участников

Деятельность ее вызывает неоднозначное мнение у участников. Несмотря на некоторые отрицательные отзывы, «Бизнес-Молодость» все же хвалят. В качестве положительных сторон тренингов выделяют реальную помощь в формировании мотивации для занятия бизнесом, дающей толчок к его развитию («заряжают энергией»). В качестве еще одного плюса можно выделить подачу информации в структурированном и концентрированном виде, которая хоть и не является уникальной, но для вовсе несведущих новичков может стать откровением. Тем более подается в одном месте, что лишает необходимости искать ценные сведения среди непонятных экономических терминов.

бизнес молодость отзывы о работодателеМногих привлекает компания «Бизнес-Молодость», отзыв большинства участников о деятельности которой позиционирует ее как проект не для «слабаков», а для желающих развиваться и расти в деловом плане и готовых выжиматься на все 100%, общением и мотивацией, взаимной поддержкой и совместным решением возникших вопросов. Интересной для молодежи является и форма подачи информации, так как семинары проходят в неофициальной, даже панибратской, обстановке, напоминающей юмористические шоу с шутками на грани дозволенного.

Проект «Бизнес-Молодость»: негативные отзывы

Очень многие из имеющихся в интернете мнений о данной компании носят отрицательный характер. Посетители тренингов и слушатели курсов зачастую отмечают неорганизованность тренеров, которые могут прийти на мероприятие с опозданием. Некоторая информация, подаваемая за немалые деньги, вовсе не уникальна и имеется в свободном доступе в других источниках абсолютно бесплатно. Некоторые специалисты дают неверные или неточные знания, особенно в сфере законодательства и формальных процедур. Отмечается также некорректность способов и методик, призванных привлечь клиентов, что делает данную компанию схожей с сектой. Люди могут потратить на обучающие тренинги все имеющиеся деньги, влезть в долги, посвящать обучению все свободное время, даже если не наблюдается реального развития бизнеса.

бизнес молодость реальные отзывыПо статистике самих сотрудников, почти 40% людей, прошедших обучение, не справляются с поставленной задачей и сходят с дистанции уже на первых порах. Другие же начинают свой бизнес, но он или не приносит ожидаемый доход, или сдувается через год-два. Некоторые начинают испытывать зависимость от посещения тренингов, стремятся попасть на каждый, не заботясь о развитии собственного дела. В этом случае можно говорить, скорее, о некоторых психологических проблемах такого человека, нехватке общения и родственного окружения, когда семинары и общение с соратниками начинают подменять реальную жизнь.

Отзывы сотрудников компании

Некоторые из распространенных мнений о компании «Бизнес-молодость» - отзывы о работодателе. Комментаторы указывают на такие негативные факты, как невысокая заработная плата у младшего персонала, строгая система штрафов, которые назначаются охотно даже за мелкие провинности, при отсутствии каких-либо поощрений и премий за хорошую работу. Многие отмечают невозможность карьерного роста для самих сотрудников. Все это ведет к большой текучке кадров.

Некоторые считают также высшее руководство и менеджмент некомпетентными в области организации работы с подчинёнными. Среди сотрудников бытует мнение о том, что их специально берут на испытательный срок, назначая на период его невысокую заработную плату, а потом увольняют по его истечении по выдуманным причинам или совсем без их объяснения, чтобы не пришлось повысить уровень оплаты.

Некоторые из новичков сами уходят, наслушавшись рассказов других сотрудников о потребительском к ним отношении, огромной текучке персонала, неразберихе в рабочих процессах, практически полном отсутствии перспектив карьерного роста и системе штрафов. К подобным высказываниям сводятся все отрицательные отзывы. «Бизнес-Молодость» вызывает неоднозначное и резко полярное мнение относительно своей деятельности и полезности для слушателей. Сами основатели и приверженцы уверены в правильности своих идей и эффективности преподаваемых знаний и нацелены на дальнейшее развитие и расширение своего дела.

Планы на будущее

Размах задуманного дела впечатляет. В планах соучредителей компании проникнуть своей обучающей продукцией во все сферы общественной жизни и охватить как можно больше слоев образования. Основными направлениями тогда станут развитие «Бизнес-мира» - глобальной социальной сети, которая призвана объединить предпринимателей из разных уголков страны всех направлений деятельности. Предполагается создание Единой базы знаний, которая будет содержать информацию обо всех участниках, даже из числа подрядчиков и контрагентов. Поэтому достаточно будет всего пару раз щелкнуть компьютерной мышкой, чтобы получить все интересующие сведения.

бизнес молодость отзывы сотрудниковНе будут оставлены без внимания и люди, не вступившие еще во взрослую жизнь. Для их задействования разработана программа «Бизнес-юность», которая поможет раскрыться потенциалу подростков 11-17 лет. Эти занятия должны помочь им в общении с родителями, а также с учителями.

Для привлечения слушателей более старшего поколения будет запущен проект «Вторая молодость», который поможет этим людям не отставать от современников, заниматься любимыми делами, вести активный образ жизни, освоить современные методы коммуникации.

Отрасль проекта «Бизнес-ученые» направлена на курирование коммерциализации всех полученных патентов и нововведений. В его рамках планируется создать несколько команд бизнесменов и ученых, чтобы помочь воплотить их самые смелые идеи, что поспособствует реализации их творческого потенциала и позволит получить им достойное вознаграждение. Эти инновации будут обкатываться и развиваться посредством «Бизнес-завода», места, где самые преданные сотрудники будут работать, общаться и отдыхать.

Положительные моменты деятельности компании

Любой заинтересовавшийся участием в данном проекте легко найдет отзывы о «Бизнес-Молодости». Негатив можно почувствовать из них гораздо чаще, однако многие отмечают, что при любом результате обучения можно вычленить полезное зерно из данного факта. Большое влияние на итог применения полученных знаний оказывает правильный выбор ниши, которую стремится занять адепт. Некоторые ищут абсолютно непопулярную точку приложения информации, думая, что отсутствие конкуренции гарантирует быструю раскрутку и высокий доход. Однако это неверное мнение. Есть сферы деятельности, в которых спрос намного превышает предложение, и на тренингах как раз обучают методам поиска таких ниш.

Тренеры учат, что действовать нужно сразу после постановки задачи, не дожидаясь, пока будут придуманы и отлажены «на бумаге» все рабочие схемы, то есть главное – действовать, а все проблемы решать уже в ходе деятельности, по мере поступления.

бизнес молодость коучинг отзывыОтмечают также такой момент, что личное присутствие на тренингах и коучах дает больший стимул заняться своим делом уже сейчас, нежели просмотр кейсов и других материалов дома. Это можно объяснить благотворным влиянием окружения, что можно рассматривать как психологическую поддержку. Также межличностное общение поможет завязать нужные связи, найти сторонников для своего дела, получить необходимую информацию, не связанную напрямую с темой семинара.

Таким образом, если у человека есть твердое желание изменить что-либо в своей жизни, открыть собственное дело, у него имеется некоторая свободная сумма денег, то можно посоветовать ему посетить тренинги данной организации, так как хоть и при достаточно высокой стоимости, но рациональное зерно в них, несомненно, содержится. Однако, если нет фанатичного желания посвящать все свое время продвижению собственного дела, то может не хватить терпения и упорства в применении полученных знаний, тогда деньги окажутся потраченными впустую. Есть и другие образовательные продукты данной компании и ее последователей, которые могут абсолютно бесплатно дать некоторые практические советы, и если есть предпринимательская жилка и твердое стремление, то их может быть достаточно для достижения поставленной цели.

fb.ru

Что такое Бизнес Молодость? О проекте

Что такое Бизнес Молодость?

Всероссийское сообщество предпринимателей. Каждый раз, когда нас спрашивают, что такое Бизнес Молодость, мы сталкиваемся с крайне сложной задачей: в двух словах описать то, на что у нас ушло два года жизни.В этот раздел сайта мы постарались поместить максимально исчерпывающую информацию о том, что же такое на самом деле [БМ]; рассказать об истории проекта и раскрыть его будущее, нашу идеологию, принципы, достижения, планы – все, о чем надо знать, но Вы боялись спросить.

Коротко о главном

Бизнес Молодость сегодня – это глобальное международное сообщество молодых предпринимателей, которое успешно развивается в 35 городах России, СНГ и растет бешеными темпами. Помимо уникальных программ обучения, это офисы, коворкинг-центры; высококлассные бухгалтеры и юристы, фотографы и видеооператоры; зажигательные тусовки, совместный отдых в России и за рубежом; огромная сеть связей, цепи поставок, склады, свои люди в Европе, США и Китае.Бизнес Молодость – это люди, которые уже в свои 27, 25 и 19 лет смогли построить собственные бизнесы и зарабатывают миллионы!

Зачем? Или «Наша миссия»

Миссия проекта «Бизнес Молодость» — запуск необратимой реакции в сознании нашего общества. Подобно ядерной реакции идеи о бизнесе, творчестве и экологии должны распространяться по всей нашей стране, где один человек вдохновлял бы своим примером еще двоих, те, в свою очередь, четверых и так далее в геометрической прогрессии. Мы создали проект для того, чтобы созидатели, творцы, предприниматели — те, кто не боится делать что-то действительно значимое, получили поддержку со стороны общества.

Советская эпоха начисто отключила функцию в нашем сознании, которая отвечает за предпринимательство. Мы не только разучились зарабатывать деньги, но и, поддавшись массовому заблуждению, выжгли на бизнесменах клеймо позора. «Барыга», «спекулянт», «купи-продай» — это далеко не все ярлыки, которые со всех сторон спешат повесить на человека, который решился сделать свой первый шаг в бизнесе и свой первый шаг к свободе.

Мы не хотим жаловаться на государство, требовать льгот и финансовой поддержки. Мы просто хотим построить свою жизнь сами.

Стать здоровой ячейкой социума, счастливой, богатой, и именно своим благополучием помогать обществу. Мы платим налоги, создаем рабочие места, тратим деньги, помогая другим бизнесменам.

Прошлое – настоящее – будущееИстория проекта

Когда мы начинали [БМ], мы не ставили себе какой-то высокой цели. Не было цели поднять Россию с колен, захватить мир или заработать как можно больше денег. Вообще никакой цели мы не ставили. Да и не начинали мы ничего. Проект сам себя начал.

История проекта началась за столиком одного из уютных московских ресторанов, где встретились два друга поговорить о жизни. И оказалось, что хотя мы шли в бизнесе разными путями, оба сталкивались с одними и теми же ошибками, победами и переживаниями. Насмешками со стороны друзей и родителей. Попытками начальства сломать крылья. Жаждой свободы. Голодной жизнью. 160-ю рублями до конца месяца. Когда не можешь позволить себе поесть в ресторане, а идешь в общежитие на встречу с макаронами. Недоверием со стороны клиентов.

Но в то же время, в нас жили: азарт, энергия, радость побед, гордость за себя, за свои, пускай пока небольшие, но все-таки успехи! Жажда новых знаний. Все это было энергетическим сгустком, который хотелось выпустить наружу. И эта энергия трансформировалась в идею книги о бизнесе и молодости. Первый материал родился на салфетках. Нам не пришлось много размышлять и философствовать. Все было очевидно. Мы просто с юмором обобщили свои наблюдения.

Все началось со стеба. Стеба над серьезностью, с которой молодые бизнесмены начинали свои стартапы. Над стартаперами, которые с видом профессора философии обсуждали влияние цвета, геометрии и направленности символа и логотипа на миллионы, которые им предстоит заработать в будущем. Над чувством собственной важности при протягивании визитки с надписью «директор по коммуникациям» Над горе-бизнесменами, с зеркалками на шее, оленем на свитере, яблоком на телефоне и пустотой в кошельке. Мы смеялись над всеми. Но в первую очередь над собой. Так как сами пошли именно таким путем.

За плечами выступления на бесчисленных конкурсах. Беготня за грантами и инвестициями. Написание толстых бизнес-планов. Обсуждения логотипов. И яростные споры о праве наследства доли в бизнесе, зафиксированном в уставе.

Гремучая смесь усмешек и боли от собственных ошибок сама собой создала первые фундаментальные идеи проекта. Так родилось то, что мы в шутку назвали техниками:

  • НТКЗЯ
  • ЧСМ
  • HARD BALLS

Они стали классикой. К ним мы возвращаемся, но все с большей и большей осознанностью, и по сей день.

Затем был первый семинар, на который в июле, а это сезон отпусков, собрался полный зал. 350 человек. И мы выплеснули все то, что скопилось за годы нашей бизнес-молодости. Такой мощной реакции мы не ожидали.

Два продажника не могут не продавать. Они продают везде. Даже говоря тост на свадьбе. Нас угораздило объявить залу безумную идею собрать группу первопроходцев и довести их до первых денег.

Сумма была взята с потолка. А результат был абсолютно не важен. Но каково было наше удивление, когда интеллигентная аудитория достопочтенного вуза «Высшей школы экономики» сорвалась с места и понеслась по столам, распихивая друг друга локтями; понеслась, чтобы вписаться в эту авантюру. Результат мы и сами не могли предугадать.

И понеслось!

Первый семинар был началом целого вихря. Мы даже не заметили, как прошло два года. Для нас – это, как будто, миг. Мы даже не чувствовали времени. Это один вдох, взмах ресниц. И за это короткое мгновение из небытия возник целый мир.Тысячи горящих глаз и сердец, стадионы с гулом толпы, танцы на пляже до утра, самолеты, министры, миллионеры, депутаты, настоящие друзья и дух множества городов.

СЕГОДНЯ

Сегодня мы выехали за город, чтобы написать этот текст. Однако приступили к нему в полночь. Подобно праздным женам олигархов мы ездили из бара в бар, вспоминая прошлое. Но, в то время, пока мы ездили, в нашем офисе на Тверской кипела жизнь. Большая команда, которая работает над тем, чтобы сообщество Бизнес Молодости стало еще больше, еще качественнее и твердо стояло на ногах.

За два года проект разросся от двух до сотни сотрудников и 70000 человек в сообществе.

Сегодня Бизнес Молодость - это вполне стабильный и успешный бизнес-проект. Благодаря безумному прошлому, сегодня мы имеем возможность привлекать лучшие умы страны.

Но это только начало. Бизнес Молодость для многих – это эффективные обучающие программы, семинары, тренинги, мастер-классы. И это лишь вершина айсберга. И вы не видите того огромного количества процессов, которые происходят каждую минуту, стартуя к предстоящему рывку, готовясь сделать Бизнес Молодость тем, чем она станет завтра.

ЗАВТРА

Приоткроем завесу тайны. Проведем, так называемый, «День открытых дверей». Сегодня мы работаем над тем, что будет завтра. Сегодня мы вкладываем деньги и силы в:

«Бизнес-мир» - это глобальная социальная сеть, которая объединяет всех предпринимателей. Единая база знаний, в которой содержится информация об участниках, подрядчиках и контрагентах. В которой всего за два клика вы сможете увидеть лучшее решение любой насущной проблемы.

«Бизнес-юность» - программа, раскрывающая потенциал подростков в возрасте от 11 до 17 лет. Общение с родителями, учителями, внешний вид, выбор своего направления в жизни.

«Вторая молодость» - создается для того, чтобы люди старшего поколения могли идти в ногу со временем. Вести активный образ жизни, общаться с детьми и родственниками по скайпу и заниматься любимым делом. А не угасать перед телевизором, не зная, куда потратить свое свободное время. Как это обычно бывает.

«Бизнес-ученые» - коммерциализация патентов и инноваций. Создание команд ученых и бизнесменов. И все для того, чтобы светлые и смелые идеи не оставались на бумаге, а претворялись в жизнь, открывая новые рынки и новые горизонты, давая возможность ученым реализовать свои творческий потенциал и достойно жить на плоды от собственной мысли.

«Бизнес-завод» - место, где «ideas have sex». Площадка, где работают, общаются, едят и отдыхают люди, повернутые на бизнесе. «Заболевшие» делом своей жизни.

Вы будете ходить по улицам. Заходить в кафе, читать газеты, посещать торговые центры, смотреть матчи на стадионах. Проезжать мимо фабрик и заводов. И только невнимательный не заметит на вывесках две маленькие неприметные буквы [БМ] в правом нижнем углу.

Кодекс [БМ]

Программы [БМ]

0.Free. Мы неслучайно предоставляем бесплатный и открытый доступ к множеству сверхкачественной и эффективной информации: инструкциям, методикам и шаблонам. Все это для того, чтобы каждый, несмотря на возраст, город и уровень дохода смог проверить знания на деле. Заработать первые 30, 50 тысяч. Если вы узнали о Бизнес Молодости в первый раз, мы рекомендуем подписаться на нашу рассылку и прочитать статьи в Базе Знаний. Чтобы хоть как-то морально подготовиться к входу в отдельный уникальный мир, который сейчас представляет собой Бизнес Молодость.

Базовый курс.

Двухдневный Интенсив – это возможность, почти безболезненно, получить заряд энергии и новых эффективных убеждений, целого арсенала лучшего бизнес-оружия. Техник, методов, шаблонов. Интенсив нужен для того, чтобы узнать, что и как надо делать.

После Интенсива – Коучинг. Восемь занятий по три часа раз в неделю. Где слово «делать» нужно подчеркнуть двумя жирными линями. Коучинг - это система, в которой невозможно не делать и сидеть, сложа руки. Это стержневой продукт Бизнес Молодости, который вытачивался в течение двух лет. На сегодняшний день, Коучинг является самой эффективной методикой бизнес-образования в России и СНГ. Эффективность такова: 23,6% достигают дохода от 100 тысяч и выше. Коучинг [БМ] - это восемь логически выверенных занятий и восемь главных задач. Электронная система постановки задач, в которой объединяются все участники. Это система наставничества, когда успешные выпускники за руку ведут новичков. Готовые шаблоны, инструкции, документы, технические задания, заряженные на практическое применение, которые являются обязательным следствием занятия. Коучинг невозможно описать в двух предложениях. Это комплекс, который обеспечивает максимальное достижение результата. А результат, в нашем понимании – это деньги в кассе.

Команда и партнеры

Михаил Дашкиев

Сооснователь и руководитель проекта «Бизнес-молодость»

Петр Осипов

Сооснователь и руководитель проекта «Бизнес-молодость»

Окончил Высшую школу экономики по специализации "пиар и консалтинг". Учился в США. Начал карьеру в школе менеджеров «Арсенал» на позиции менеджера по работе с клиентами. Затем перешел на должность руководителя. В свой бизнес ушел с позиции заместителя генерального директора по маркетингу.

Строил системы продаж на рынке сантехники, пластиковых окон, цветов, шуб, автозапчастей и других отраслей бизнеса.

Занимается бизнесом с первых курсов университета. В настоящее время является управляющим партнером консалтингового агентства «Mokselle», компании «Энергосберегающие системы», проекта «Турдело» и ряда бизнесов, основанного в партнерстве с лучшими учениками.

Окончил Российский государственный гуманитарный университет по специализации "Политология". Позже – Московскую школу политических исследований в Берлине. В 13 лет пошел работать дворником. В 15 лет начал работать в качестве менеджера по продаже рекламы на региональном телеканале. Через год запустил собственную молодежную передачу.

Работал в Госдуме России помощником депутата, впоследствии мэра города. В 19 лет проводил тренинги по публичным выступлениям для топ-менеджеров и индивидуальные консультации для депутатов разных уровней власти.

В настоящее время является партнером компании «Энергосберегающие системы», консалтингового агентства «Mokselle» и ряда бизнесов, основанного совместно с лучшими учениками.

Александр Волчек

Совладелец и управляющий партнер проекта «Бизнес Молодость»

Окончил Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники по специальности «Инженер-программист» и Институт бизнеса и менеджмента технологий Белорусского государственного университета по специальности «Экономист».

Начинал карьеру, работая в компании Mecasoft International, после года работы инженером программистом возглавил отдел разработки программного обеспечения и электроники. Занимал должности генерального директора компании iTec Group Ltd и генерального директора компании Мегаплан, откуда и пришел во всероссийский проект Бизнес Молодость.

Дмитрий Крутов

Сооснователь и партнер проекта «Бизнес-Молодость», соучредитель ООО «Энергосберегающие системы»

Виктор Ковалков

Сооснователь и партнер проекта «Бизнес-Молодость», генеральный директор ООО «Энергосберегающие системы»

Сергей Капустин

Сооснователь и партнер проекта «Бизнес-Молодость», учредитель светодиодного производства "Энергосберегающие системы", маркетингового агентства Mokselle

Павел Овсянников

Управляющий партнер консалтингового агентства «Mokselle», «Агентства Инфраструктурных Проектов», консалтинговой компании в области добычи драгоценных металлов «АВНМ».

s1.molodost.bz


Смотрите также