Успешный бизнес и счастливая семья. Бизнес семьи


идеи с нуля, с чего начать

Сегодня, пожалуй, каждый второй человек имеет, если не широкомасштабный частный проект, то хотя бы маленький, но популярный магазинчик. Все дело в том, что в моду очень стремительно вошел семейный бизнес – успешное предприятие, где полностью можно положиться не только на себя, но и на членов семьи или родственников, которым доверяешь. Ведь трудиться на работодателя многим не по душе, а вот работать во благо собственной семьи способны все люди. Давайте рассмотрим этот проект более детально и узнаем, как создать семейный бизнес и что необходимо для его успеха и процветания.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону +7 (499) 500-96-41. Это быстро и бесплатно!

Подробности и специфика занятия

Вообще, подобная деятельность сегодня встречается очень часто. Ее практикуют довольно долгое время, ведь, как правило, такое дело передается по наследству и не выходит за рамки даже самой большой семьи. Хотя, конечно, наемный труд в крупных семейных корпорациях становится вынужденной необходимостью. Принято даже подразделять этот вид занятости на несколько типов.

Семейный бизнес с нуля

Сегодня организация своего бизнеса с привлечением родственников, которые могут быть компетентны в тех или иных вопросах — замечательная идея для начинающего предпринимателя

Первым и самым востребованным видом считаются малые предприятия, где занято до десяти человек. Любые члены семьи или ближайшие родственники тут взаимодействуют согласованно и слаженно, подменяя друг друга при необходимости. Ко второму типу относят хорошо структурированные компании, где каждый сотрудник-родственник занят на определенном участке и усердно трудится, принося пользу всей фирме. Такие команды выглядят намного профессиональнее первого варианта. Само собой, и результаты подобной деятельности будут намного выше.

Третьим типом выступают семейные корпорации – это крупные и стабильные предприятия или общества, где учредителями выступают родственники. Такой бизнес, как правило, унаследует подрастающее поколение – дети, а затем и внуки.

Как правило, если мы говорим о семейном деле, всегда подразумеваем богатство, успешность и стабильный доход. Но не все так просто. С чего начать семейный бизнес – вопрос, требующий отдельного разговора. Помните, это очень сложная и ответственная задача, где будут затронуты интересы и действия не одного человека, а группы определенных лиц. Успех тут во многом зависит от согласованности действий, доверия друг к другу и понимания того, что все трудятся ради единой желанной цели.

Разнообразие выбора направлений деятельности

Поиски подходящей идеи и концепции проекта, безусловно, во многом зависят от способностей и навыков всех домочадцев, которых вы планируете объединить общей целью. Любое дело легче начинать, если вы имеете хоть малейшее представление о нем. Владея же еще и немалым опытом, предпрниматель может быть уверен в гарантированном успехе начинания.

Идеи семейного бизнеса: юридическая компания

Работа в сфере услуг, например, создание юридической компании на паях с родственниками, будет удачным решением для запуска своего дела

Если у вас есть юридическое образование или опыт работы нотариусом, попробуйте основать свою фирму по предоставлению юридических услуг. Также можно рассмотреть вариант с организацией своего кафе или ресторана, когда вы или родственники имеете большой кулинарный опыт и любите принимать гостей. Полезным будет и открытие собственного интернет магазина – ведь эта услуга набирает сейчас большую аудиторию и пользуется огромной популярностью. Главное, грамотно подойти к организации своего дела и заняться работой, которая была бы интересна всем вашим близким.

Идеи семейного бизнеса с нуля могут быть весьма разнообразными, если учесть предпочтения всех потенциальных клиентов. Можно, скажем, заняться продажей компьютерной техники, открыть магазин обуви или одежды, предоставлять людям всевозможные услуги: начиная от работы переводчиком и заканчивая организацией торжественных мероприятий. Ваша фантазия и возможности всего вашего близкого окружения непременно помогут организовать предприятие, которое будет отличаться от конкурентов и быть востребованным на рынке.

Многие люди, открывая свое дело, привыкли полагаться только на себя, но в дальнейшей работе всегда может понадобиться единомышленник, который подскажет или поможет в трудную минуту. Благодаря тому, что рядом есть близкий и надежный человек, многие магазины расширяются, а мелкие предприятия становятся крупными корпорациями с отличной репутацией.

Мини-цеха для семейного бизнеса

Приобретение мини-завода или промышленной линии поможет создать успешный проект вместе с близкими вам людьми

Перед началом реализации задуманного, продумайте вариант, что можно предложить клиентам в дальнейшей работе и как расширить ассортимент уже имеющейся продукции или услуг. Вообще, многие бизнесмены построили неплохую карьеру на таких видах деятельности:

  • частный детский садик;
  • фермерское хозяйство;
  • мебельная фирма;
  • собственная гостиница;
  • фитнес-клуб.

Все указанные варианты могут стать неплохим стартом для основания прибыльной и успешной компании. Необязательно начинать свои действия с чего-то нового и неизвестного людям, попробуйте организовать все тот же магазин или кафе, но с большим отличием от конкурентов. Вы должны войти на рынок услуг не как новичок, а как опытный предприниматель, готовый предложить своим клиентам все самое лучшее и отличное от других заведений.

Начало пути

Конечно, современные возможности для создания бизнеса велики, но стоит отметить и тот факт, что некоторые формы деятельности запрещены законом. Само собой, построить на них свой бизнес такого формата просто не получится. К таким видам относятся изготовление и продажа напитков, содержащих алкоголь, производство лекарственных и медицинских веществ, коммерция в оружейном деле, а также всевозможные действия с ценными бумагами и организация агентства по частной охране собственности. В любой другой деятельности ваши действия вполне могут быть осуществимы и полезны.

Начальный этап развития дела предполагает некоторую договоренность между всеми членами семьи, задействованными в осуществлении задуманного. Следует заранее обговорить, какой размер прибыли будет отчисляться каждому родственнику, чтобы исключить ненужные ссоры и обиды в семье. Детально обговорив все стадии получения дохода, необходимо приступать и построению всей концепции будущей работы.

С чего начать семейный бизнес

Создание семейного бизнеса следует начинать с разработки общей стратегии развития и обсуждения роли в ней каждого из компаньонов

Если выбранная сфера деятельности устраивает всех близких, совместными усилиями можно приступать и к составлению бизнес-плана конкретного предприятия. В нем должны быть учтены все стадии затрат и расходов, а также предполагаемые варианты расчетов, необходимых для успешного осуществления деятельности. Естественно, в разработке проекта необходимо учесть и статью на его раскрутку – ведь это, пожалуй, главный фактор любого успешного дела. Оборудование, мебель, продукты или другие материалы тоже непременно отображаются в расчетах. Правда, многое здесь уже будет зависеть от конкретного вида деятельности и его целевого назначения.

Кстати, многие начинающие предприниматели, у которых не хватает достаточной суммы для осуществления своих идей, рассматривают вариант взятия кредита в банке. Разумеется, такой ответственный шаг требует очень тщательной подготовки – необходимо просчитать каждый этап работы и возможность получения будущей прибыли в необходимых размерах для погашения взятых средств. Посоветовавшись со всеми членами семьи, вы вполне сможете прибегнуть к такой возможности. Конечно, лишь при условии согласия каждого члена семьи.

Когда нужная сумма у вас в кармане и нет никаких преград к осуществлению поставленной цели, можно задумываться и о регистрации своего бизнеса. Целесообразно поручить этот процесс самому компетентному участнику, чтобы он как можно быстрее и согласованнее оформил все необходимые документы и зарегистрировался в органах контроля. Другие члены семейного клана могут, не теряя времени, приступать к выбору помещения, закупки оборудования, продукции. Согласованные действия каждого вашего компаньона помогут быстрее организовать весь процесс работы, а открытие вашего будущего проекта осуществится в самые кратчайшие сроки.

Рекомендации профессионалов

Кстати, несколько полезных и важных советов в вопросе, как организовать семейный бизнес, вам не помешают. Как показывает практика, те, кто четко им следует, всегда становятся успешными людьми с крепкой и дружной семьей, имеющей стабильное и успешное занятие. Итак, первое – постарайтесь никогда не смешивать личную жизнь и ведение бизнеса в одно целое. Неприятности в семье никоим образом не должны повлиять на процветание вашей деятельности. Постарайтесь оставлять плохое настроение дома, а на работе всегда иметь цветущий и приятный вид.

Принципы семейного бизнеса

Семейный бизнес требует слаженности действий от всех его участников

Второе правило – четко распределите обязанности между всеми родственниками и убедитесь, что каждый из них хорошо с ними справляется. Будьте бдительными и относитесь к своему семейному делу ответственно – уделяйте своему занятию как можно больше времени и сил, развивайте, анализируйте и привносите любые полезные идеи и стратегии. Помните, что открытый вами проект – это детище, которое вы создали, поэтому постарайтесь вложить в него как можно больше нужного и полезного для дальнейшего процветания.

Вопросы и их решение для начинающего фермера

Практически каждая сельская семья, желающая создать собственное семейное дело, задается вопросом, какой можно открыть семейный бизнес? Дело в том, что многие люди, живущие за пределами города, боятся начинать самостоятельные действия, основанные на ведении фермерского хозяйства. Одни не рассматривают этот вариант как возможность успешного капиталовложения, другие – вообще, считают его нерентабельным и неперспективным. Конечно, все эти догадки ошибочные.

Какой можно открыть семейный бизнес в селе

Пожалуй, наиболее актуальным семейный бизнес будет для людей, проживающих в сельской местности

Бизнес, основанный на сельскохозяйственных культурах, может дать вам приличный доход и отличные перспективы на будущее. Любой вид фермерского хозяйства требует не слишком высоких начальных затрат и грамотного подхода к выбранному делу. Возможности такого занятия крайне разнообразны – можно попробовать себя в животноводческой отрасли, заняться разведением птицы либо испытать силы в аграрном деле. Целесообразен будет и вариант по производству некоторых пищевых продуктов, например, колбасы, копченостей, консервации и полуфабрикатов.

Не забывайте, что безопасная и качественная продукция всегда будет иметь преимущество перед другим товаром и на рынке, и в магазинах. Конечно, для открытия такого проекта нужно много обдуманных усилий с вашей стороны – закупка оборудования, сырья, грамотная технология производства, контроль качества и возможности сбыта. Даже, если вы планируете создать у себя на производстве мини-цеха для семейного бизнеса – это все равно будет хороший и успешный проект.

Несомненно, открытие любого бизнеса, пусть даже семейного – с поддержкой родных и близких – требует очень большого напряжения. Какую бы сферу деятельности вы не выбрали, у вас все получится. Главное, верить в успех и иметь желание работать и зарабатывать.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 500-96-41Это быстро и бесплатно!

vashbiznesplan.ru

Успешный бизнес и счастливая семья – Конструктор Успеха

Можете ли вы совмещать бизнес и семью, создавать успешный брак, в то же время упорно работая, чтобы зарабатывать деньги? Если вы рассмотрите стиль жизни современного человека, вы увидите, что создание брака и семьи стало одной из самых больших проблем всех времён. Мы работаем по 8-10 часов в сутки и пытаемся спать как минимум 6 часов. Большинство из нас проводит в среднем 2 часа в день в дороге. А затем мы тратим то, что осталось (будем надеяться, что что-то осталось) на улучшение, поддержание и упрочнение нашей семейной жизни.

Что сложнее — зарабатывать деньги или создать хорошую семью? К несчастью, эти два понятия «работают вместе». Нам нужны деньги, чтобы поддерживать выживание семьи на высоком уровне, и нам нужны хорошие отношения в семье, чтобы мотивировать себя идти на работу.

Так как же мы можем добиться успеха в обеих этих сферах, научиться совмещать успешный бизнес и счастливый брак? Мне очень повезло, я познакомился с работами Рона Хаббарда в сфере самосовершенствования и успешных взаимоотношений, когда был женат ещё совсем недолго. Теперь я состою в браке уже 31 год (и знаю свою жену в течение последних 36 лет), имею трёх прекрасных детей. Так что я осмелюсь сказать, что действительно существуют некоторые фундаментальные законы, которые можно применить и почти гарантировать успех и в браке, и в бизнесе. Я не пытаюсь утверждать, что являюсь членом идеальной семьи. Однако, я утверждаю, что добился успеха как в браке, так и в бизнесе. И я надеюсь, что следующие три практических совета немного помогут вам!

Все начинается с ясной картины

Рон Хаббард утверждает, что жизнью человека в наибольшей степени управляет то, что он называет «Формула для жизни — иметь основную цель и следовать ей». Это означает, что если вы не знаете в точности, к чему вы стремитесь и ПОЧЕМУ, то вы не можете на самом деле добиться успеха.

Именно полная ясность в отношении того, чего человек хочет достичь в своей жизни, позволяет ему процветать и преуспевать. Вы обнаружите, что те люди, которые вступают в брак или начинают отношения, не рассматривая предмет основной цели, имеют низкие шансы на успешную совместную жизнь.

Например: у человека есть планы стать предпринимателем в определённой сфере деятельности, и он хочет жениться на женщине, которая будет заботиться о семье,— воспитывать детей и поддерживать мужа. В один прекрасный день он встречает красивую девушку и слепо влюбляется в неё. Его представления о будущем внезапно затмевает страсть, испытываемая им к этой девушке. Они женятся, и он хочет иметь двоих или троих детей. Однако, после рождения первого ребенка его жена решает, что хочет построить успешную карьеру и что у нее нет времени на детей и, скорее всего, будет меньше времени на мужа. В конце концов, оба супруга перестают соглашаться с собственными представлениями о будущем, которые у них были раньше. Результат — развод или раздельное проживание.

Что же пошло не так в этом примере? На самом деле, причиной проблем стал недостаток храбрости у каждого из супругов. Её было недостаточно, чтобы посмотреть на общие представления о будущем. Сколько пар на самом деле обсуждают свои «планы на будущее»? Менее 10%. Считается, что любовь, сама по себе, должна быть гарантией «всего». К несчастью, это не так.

Рекомендация: определите свои планы на жизнь, бизнес или карьеру и свои отношения. Запишите их. И когда вы вступаете в отношения с кем-либо, обязательно поговорите об этом. Поделитесь своими представлениями о будущем. И узнайте, каковы представления о будущем у другого человека. В вышеприведённой формуле для жизни это описано довольно прямо: вам нужно иметь основную цель в жизни, то есть ПРИЧИНУ, хорошую мотивацию упорно работать и справляться с трудностями, и следовать ей. Поэтому вам обязательно нужно поделиться своими планами с человеком, который, в конце концов, будет вносить свой вклад в эти планы каждый день. Одно дело иметь свои планы на жизнь, но совсем другое — чтобы ваша «вторая половина» была согласна с ними и хотела участвовать в их выполнении.

Сила созидания

Этот второй предмет жизненно важен. Из работ Рона Хаббарда я узнал, что «Супружеский союз — это что-то, что следует создавать с помощью постулатов и что следует сохранять, а когда вы перестанете работать в этом направлении, он прекратит своё существование».

Самое главное, что может разрушить отношения — это скука или потеря интереса. Большинство людей настолько поглощены решением повседневных проблем и выполнением рутинных дел, что забывают заботиться друг о друге. Как и в любой деятельности, вам необходимо постоянно создавать ваши отношения. В конце концов, это именно то, чем являются отношения с человеком противоположного пола: создание, построение совместного будущего. И это требует работы каждый день.

Например: когда в последний раз вы решали предпринять что-то вместе просто для того, чтобы насладиться общением друг с другом, получить удовольствие от мелочей вместе со своим партнером? Как давно вы говорили о том, что вы хотите сделать что-то вместе в будущем? Когда в последний раз вы (возможно, вместе с детьми, если это подходит к вашей ситуации) обсуждали свой бизнес, карьеру или запланированное продвижение по службе? Когда в последний раз вы произнесли небольшую «речь» для своей семьи о развитии своей карьеры или планах на будущее?

Рекомендация: никогда не прекращайте создавать вместе. Стройте планы, говорите о них. Будьте заинтересованы в желаниях и/или планах на будущее, которые есть у вашей второй половины. Приглашайте детей поучаствовать в разговорах о ваших идеях о переезде или смене работы и так далее… Семья — это скоординированная группа, где каждый член участвует в жизни группы и хочет, чтобы она добивалась успеха. Будущее должно создаваться вами и вашим партнёром, а не «судьбой». Как говорит Рон Хаббард: «Семья — это группа, которую объединяет общая цель — выживание и лучшее существование».

Золотое правило в супружестве

Этому последнему совету следовать, наверно, труднее всего. Однако, он самый важный в балансе «бизнес и семья». Он гарантирует успех не только в отношениях, но и в предпринимательстве… и в жизни (work-life balance). Если же не следовать этому совету, то любое супружество и любые деловые отношения обречены на крах.

Как я узнал из работ Рона Хаббарда: «Общение — это основа успешных супружеских отношений, которые могут перерасти в прочный союз. Отсутствие общения — это риф, о который разобьётся корабль супружеской жизни».

Моим самым успешным действием в бизнесе и в браке всегда было вот что: неважно, что происходит — я общаюсь; неважно, как я себя чувствую — я общаюсь; неважно, насколько я расстроен — я общаюсь. Это правило определённо помогло моему браку и помогло мне построить успешный бизнес. На основе индивидуальных тренингов с моими клиентами я могу сказать, что ГЛАВНЫЙ источник проблем — это то, что люди прекращают общаться, когда общаться необходимо больше всего.

Вот принцип, в котором это описано очень ясно: «Неважно, насколько натянуты отношения между супругами, брак можно восстановить. Семья или группа может существовать, но она не может существовать без двустороннего общения».

Например: жена ждала своего мужа весь вечер. Он приходит домой поздно, очень уставший и, очевидно, немного выпивший. Жена очень сильно расстраивается, а муж не понимает, в чём дело… Он очень упорно работал над тем, чтобы заключить этот крупный контракт. «Она должна быть счастлива…» Что же пошло не так? Решением для мужа, возможно, было бы позвонить жене, как только он понял, что задержится на работе. Просто, не так ли? И всё же, это наиболее часто упущенная деталь… Другой пример: подросток чувствует себя очень отдалённым от своих родителей. И если его спросить, когда в последний раз у него была возможность действительно пообщаться с обоими родителями, он отвечает: «Я не помню…»

Рекомендация: говоря просто, никогда не прекращайте общение со своим партнёром по браку (или бизнесу). Более эффективным будет общаться слишком много, чем не общаться. На самом деле, вы не можете общаться слишком много, такого не бывает. Заставьте себя следовать этому золотому правилу, и ваша жизнь станет более счастливой.

Автор: Патрик Валтен

constructorus.ru

Семья и бизнес: совместимость

Семья и бизнес

В нашей стране заняться собственным бизнесом может каждый. Для этого достаточно желание, бизнес-план и ряд формальностей по регистрации своего дела. Главным стимулом при этом является нормальное желание поднять материальное благополучие жизни себе и своей семье, создать своим близким более высокий уровень жизни, дать возможность своим детям получить хорошее образование. Чтобы добиться успешной работы своего бизнеса, его стабильности, необходимо много и тяжело работать, часто забывая о семье, посвящая все свое время работе. Постепенно, уменьшение общения с семьей, отдаление от нее, приводит к семейным конфликтам, а в дальнейшем и к краху семьи.

Психологи по семейным отношениям утверждают, что исправить ситуацию можно, если правильно распределить время между бизнесом и семьей. Главное, не забывать, что целью организации бизнеса была именно забота о семье, о ее благосостоянии и тогда все конфликты могут быть устранены.

Чаще всего проблемы начинают возникать вовсе не с самого начала предпринимательства. Первое время к бизнесу, начатому одним из супругов, относятся, как к новой работе или вообще как к дополнительному доходу, но, постепенно, новое дело требует все больше времени для решения каких-либо неотложных проблем, расширения бизнеса, поиска новых рынков сбыта и других ситуаций, которые требуют все больше времени для их разрешения. В то же время на другого супруга (жену или мужа) ложатся все семейные и бытовые проблемы, которые раньше решались вдвоем. Усталость от такого груза постепенно накапливается, отстранение супруга/супруги-бизнесмена от участия в семейных делах, его постоянные оправдания нехваткой времени, начинают вызывать раздражение со стороны его половины. В свою очередь сам бизнесмен считает, что работает для блага семьи и уверен, что придирки к нему необоснованны. Такое положение дел неизменно приводит к скандалам, охлаждению отношений, и, как следствие, к разводу. Еще одной причиной разлада семейных отношений по вине бизнеса является чувство собственничества, эгоизма по отношению к преуспевающей половине. Часто это явление наблюдается в семье бизнес-леди. Муж не хочет, чтобы его жена была более успешной, больше зарабатывала, так как это ущемляет его самолюбие. Он не хочет развиваться вместе с ней и требует вернуться к привычному для него укладу жизни — дом, семья, кухня. Также к распаду семьи приводят ультиматумы по принципу — или бизнес или семья. В этом случае конец семьи практически неизбежен, потому как чаще всего выбирают бизнес.

Специалисты по вопросам семьи предлагают выход из такой ситуации в разделе обязанностей еще до начала открытия своего бизнеса, обсуждение ситуации до обострения конфликта, вовлечение партнера в бизнес, как просто рядовым сотрудником, так и возложением на него важной части работы в бизнесе. Это поможет большему пониманию, доверию между супругами, и обеспечит гармонию между процветающим бизнесом и хорошими семейными отношениями.

1vc0.ru

Создание семейного бизнеса. За и против

Семейный бизнес очень распространён в США и странах Европы. Например, в Соединённых Штатах на семейных предприятиях трудятся почти две трети всех рабочих, а их вклад во внутренний валовый продукт составляет более 65%, годовой доход таких фирм — более 2 млрд долларов. В России такой вид фирм пока только набирает обороты. Это и неудивительно, ведь возможность заниматься предпринимательством появилась сравнительно недавно. Давайте посмотрим, что нужно знать, чтобы успешно заниматься семейным бизнесом, какие у него есть преимущества, недостатки, особенности.

 

Семейный бизнес сегодня. Что нужно знать?

  1. Основной акцент при создании семейного бизнеса нужно делать на кровных родственниках, а не на родственниках в результате брака. Особенно это связано с должностями в управлении финансами. 

    Семья Ротшильдов - один из примеров очень успешного семейного бизнесаСемья Ротшильдов — один из примеров очень успешного семейного бизнеса

  2. Необходимо, чтобы каждый родственник понимал, что он работает не только ради финансового процветания семьи, но и ради «фамильной репутации», «имиджа».
  3. Авторитет человека, создавшего семейный бизнес, должен быть очень высок. Если руководство семейным бизнесом планирует на себя взять человек, который в реальной жизни инертен и безинициативен, то ничего хорошего из этого не выйдет.
  4. Не нужно нагружать своих родственников работой сверх меры, только потому, что они родственники и не смогут вам отказать. Баланс работы и отдыха должен соблюдаться. 
  5. Также не нужно пытаться заплатить меньше или «повесить» на родственника дополнительные должностные обязанности не из его области.
  6. Контроль и внимание в семейном бизнесе должны быть даже больше, чем при обычном бизнесе.
  7. Правила внутри компании должны быть жёсткие, иногда значительно жёстче, чем в обычном бизнесе.
  8. Желательно не рассчитывать только на связи внутри семьи, но также заводить полезные знакомства и вне родственного круга.
  9. Необходимо разделять семейный бизнес созданный с нуля и бизнес, полученный по наследству. В первом случае семейное дело проходит все этапы становления предприятия. Во втором случае есть вероятность, что наследник будет не в состоянии управлять делом, если специально этому не учился.
  10. Брать на работу «всех и каждого» из родственников тоже не стоит. Места должны получать те люди из родни, кто хоть немного соответствует вакантной должности.
  11. Часть работников могут быть также и акционерами, это поможет им чувствовать больше ответственности, и такой вариант более безопасен, чем с «чужими» держателями акций.
  12. Иногда родственнику следует поработать в чужой компании по схожей тематике, чтобы набраться опыта. Это позволит не тратить время и ресурсы фирмы именно на практическое обучение.
  13. Очень желательно проводить регулярные собрания с обсуждениями всех дел и вопросов.
  14. Благотворительность помогает членам семейного бизнеса сплотиться.

Когда стоит применять модель семейного бизнеса

Когда у вас ограничены фонды заработной платы вы можете взять на работу родственников или друзей. Люди будут работать не за деньги, а чтобы помочь вам. Иногда родственники, особенно близкие, могут согласиться работать даже за бесплатно, если в дальнейшем увидят выгоду для семьи в целом, например передачу заработанных денег общим наследникам. Правда злоупотреблять таким «бесплатным» трудом не стоит.

Семейная фирма будет очень эффективна, если вид бизнеса требует хорошего знания психологии работающих у вас сотрудников.

Как правило, родственников вы уже неплохо изучили, вы знаете их сильные и слабые стороны. Это убережёт вас от обид и разочарований, когда вы узнаете реальный характер работника, а не только ту его светлую сторону, которую он смог вам продемонстрировать на собеседовании.

 

Джон Рокфеллер - основатель одного из самых процветающих семейных бизнесовДжон Рокфеллер — основатель одного из самых процветающих семейных бизнесов

 

Плюсы семейного бизнеса

Семейный бизнес имеет много положительных сторон, именно они и подвигают многих создать предприятие совместно с родственниками. 

  • Передача знаний «от отца к сыну» в более раннем возрасте. Это делает фирму более конкурентоспособной.Семейный бизнес помогает преемственности поколенийСемейный бизнес помогает преемственности поколений
  • Возможность сохранения секретов.
  • В семейном бизнесе, как правило, можно больше доверять сотрудникам-родственникам. Отсутствие длительных проверок на честность и благонадёжность.
  • Семейные отношения от занятия общим делом в большинстве случаев выигрывают.
  • Возможность нагружать адекватной работой детей. Юные сотрудники с ранних лет будут приучаться к труду, начнут осваивать профессию, а также получат возможность заработать карманные деньги.
  • В начале становления, когда очень тяжело, у занимающихся общим бизнесом членов семьи больше энтузиазма, и более тёплое отношение к своему делу. Многие готовы работать за минимальный оклад или даже без зарплаты.
  • Возможность легко отпроситься, взять отгул если человек устал. Не нужно выдумывать «болезни» или «приходы слесарей», чтобы получить вожделенный день отдыха.
  • Возможность решить какие-то преступные вопросы: воровство, шпионаж в пользу конкурентов без привлечения полиции и суда.
  • Более тесное общение «руководителя» с «подчинёнными» что, при наличии его авторитета, действует как великолепный мотиватор. Уважаемый отец или дедушка может быть примером для подражания не только в обычной жизни, но и в работе.

Минусы семейного бизнеса

Тем не менее, есть вы решили создать семейный бизнес вы должны знать не только его плюсы, но и его минусы. Отрицательные черты у подобного рода предприятия тоже присутствуют, причём иногда они очень значительные:

  • Более дорогая цена предательства члена группы.
  • Редко, но бывает, что деловые отношения ухудшают семейные.
  • И наоборот, проблемы в семейной жизни могут негативно сказаться на бизнесе и даже погубить его.
  • При выборе модели «Муж-Жена» есть риск остаться совсем без дохода. Когда супруги работают на разных предприятиях и у одного из них начинаются проблемы, то другой всё ещё получает стабильный заработок, в результате чего у семьи есть какие-то деньги. Если же у супругов общая фирма, то такой подушки безопасности они лишены.

    Семейный изнес может быть как между наследниками, так и между супругами

  • Из-за российского менталитета часть людей может воспринимать работу в семейной фирме как лёгкое времяпрепровождение в офисе.
  • Не всегда есть возможность отдавать распоряжения родне как обычным подчинённым.
  • Некоторые родственники могут быть не в состоянии работать в семейном бизнесе. Тем не менее, их иногда придётся брать в штат.
  • Непосредственно семейный бизнес может быть только в случае с малой организацией, чем больше фирма, тем сложнее оставаться в рамках семейности.
  • Постоянное обсуждение дел, в т.ч. за обедом, в выходные и на отдыхе может привести к «перегоранию» людей от постоянных мыслей о проблемах.
  • Интересы семьи часто могут сильно противоречить интересам бизнеса, и не все могут с этим справиться. По статистике, большую часть семейных бизнесов привели к упадку именно сами родственники, нежели какие-либо другие факторы.

Правила безопасности, которые нужно знать, чтобы открыть семейный бизнес

Есть несколько типичных ошибок при создании семейного бизнеса, а также при его ведении. Чтобы не повторять их нужно знать своеобразную технику безопасности.

 

Во-первых, как бы ни хотелось подольше пообсуждать дела с родными, лучше поставить себе чёткий лимит на такие разговоры, и вечерами или в выходные посвятить время отдыху. Во-вторых, не стоит создавать слишком много руководящих мест, чтобы раздать их своим родственника. При большом количестве начальников производительность труда падает из-за недовольства, зависти и потери мотивации обычными работниками. Сюда же относится и неадекватная, завышенная оценка профессиональных и личностных качеств родственника. Очень распространённой ошибкой являются слишком сильные переживания из-за семейных проблем и  отношений в рабочее время. Не стоит ориентироваться только на семью — так вы имеете шанс просмотреть хорошие перспективы, которые находятся вне вашего семейного бизнеса. Ну и, наконец, не считайте, что семейный бизнес — это что-то очень особенное, большинство проблем, с которыми вам предстоит столкнуться типичны для обычного бизнеса.

 

Передача фирмы по наследству

Одной из основных проблем семейного бизнеса является проблема его передачи по наследству. Причём с ростом и доходностью бизнеса сложность растёт нелинейно. Может показаться, что о наследовании не стоит задумываться на этапе создании семейной фирмы, однако, это не так. Именно чёткое планирование всех стадий будущего бизнеса позволит избежать дальнейших возможных проблем, когда какой-то вопрос нужно будет срочно решать в критической ситуации.

 

В России тема передачи бизнеса по наследству особенно актуальна, т.к. заниматься предпринимательством стало возможно только в 90-х годах ХХ-века, опыт и теоретические знания ещё не успели сформироваться.

 

 

 

Подготовка грамотного наследника - задача отнюдь не тривиальнаяПодготовка грамотного наследника — задача отнюдь не тривиальная

 

Известно, что наибольшего богатства достигают семейные фирмы, которые успешно функционировали минимум три поколения. Но по статистике, только 5% предприятий могут похвастаться таким «долгожительством». У многих потеря капитала происходит уже во втором поколении.

 

Как воспитать достойного наследника

Основным вопросом передачи семейного дела по наследству является подготовка преемника. Известно, что в богатых и успешных семьях дети часто не хотят ничего делать, негативно относятся к работе, подвержены наркомании. Поэтому грамотные отцы учат будущих наследников уважать труд ограничивая их в карманных деньгах и вынуждая подрабатывать. Особенно, такая практика распространена в престижных британских университетах и колледжах, где дети из финансовой и политической элиты продают газеты, чтобы иметь хоть какие-то деньги на карманные расходы.

 Распространённым является отправка будущих наследников в путешествия, но не на курорты, а в горы и другие труднодоступные места для воспитания у них духа, силы воли и жажды исследования.

 

Студенты Оксфорда из богатых семей часто ограничены в финансах и вынуждены подрабатыватьСтуденты Оксфорда из богатых семей часто ограничены в финансах и вынуждены подрабатывать

   

Много времени нужно посвятить формированию у будущего владельца бизнеса дисциплины, ведь без неё невозможно управление деньгами. Психологическая подготовка к управлению очень крупными суммами также должна входить в обучение наследника. У молодёжи есть одно большое преимущество — море энергии, которое нужно рационально использовать при её введении в семейный бизнес. Важно понимать, что не каждый ребёнок может стать начальником и успешно руководить бизнесом. Поэтому если у потенциального наследника нет склонности к предпринимательству, то малоэффективно натаскивать его на эти дела.

Подготовка наследника важна и по ещё одной причине. К сожалению, основной владелец предприятия может рано уйти из жизни, и ребёнок должен хотя бы морально быть готовым принять своё наследство.

 

Судьба часто имеет на нас свои планыСудьба часто имеет на нас свои планы 

Таким образом, понимая преимущества семейного бизнеса вы можете выбрать наиболее эффективную модель компании и оптимальное время её создания. А зная «подводные камни» вы сможете избежать типичных ошибок в этой перспективной, но непростой области бизнеса.

 

Видео о семейном бизнесе

Автор статьи: Александр Пискунов

 

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

sb-advice.com

как собственное дело превратить в семейный бизнес

Для дома, для семьи – этими словами каждый из нас оправдывает то, что засиделся допоздна в офисе. Особенно, если работаешь сам на себя (а значит – и на семью). В таком случае возможные конфликты многих заставляют делать выбор: либо бизнес, либо семья. Но все же семья и бизнес совместимы!

Более того, именно семейный бизнес удерживает экономики многих стран мира. В тех же США 64% ВВП создают именно семейные компании, в которых работает более 62% всех рабочих. По статистике 80% компаний на Западе и в Европе являются семейными. А в Индии и вовсе 95% всех существующих фирм являются семейными. Думаешь, наша страна в этом сильно отличается от других? Очевидно, что не сильно. Единственное отличие – относительная молодость нашего бизнеса, обусловленная лишь исторически. Семейный бизнес, к тому же, в советский период сумел «законспирироваться» и дойти до наших дней в виде профессиональных семейных династий. Так что и свой опыт у нас имеется. Вопрос – где его найти?!

У нас принято разделять бизнес на малый, средний и большой. В переводе на русский слово «бизнес» означает «дело». А «семейный бизнес» – это «семейное дело». И сразу ясно: не может быть дело, которым занимается семья, малым, средним или большим. Очевидно, что семейный бизнес – это всегда очень важное и большое дело. Семейный бизнес – это непросто бизнес для того, чтобы прокормить свою семью, это, если хочешь, образ жизни!

Цель семейного бизнеса состоит в том, чтоб обеспечить уровень и способ жизни семьи в долгосрочной перспективе, создать капитал и передать его по наследству. Здесь имеет смысл добавить, что капитал – это не только деньги и имущество, но и опыт, культура отношений, репутация семьи и еще много другого. В тоже время, цель бизнеса "несемейного" чаще всего – обеспечить наибольшую прибыль в краткосрочной перспективе, и соответственно задача – оправдать ожидания инвесторов. И дабы жизнь удалась, а семейное дело развивалось успешно, важно учиться строить и свою жизнь, и свой бизнес.

Где научиться вести семейный бизнес грамотно? Можешь поискать книги по семейному бизнесу. Если не владеешь английским, то выбор невелик, буквально несколько штук. И все они отражают западный опыт, полезный, но не всегда подходящий.

Рынок бизнес–образования сегодня предлагает большое разнообразие учебных программ разного уровня и на любой кошелёк. Ты можешь поискать нужную тебе информацию, посещая разные учебные мероприятия. Правда, привязку полученных знаний и умений к семейности бизнеса придётся делать самому.

Хотя можно пойти и более простым путем. Многое зависит от опыта, который есть у тебя, твоих близких или знакомых тебе людей. Некоторые из них легко поделятся с тобой своими неудачами и проблемами, которые их постигли в семейном бизнесе. Этот опыт может не лучшим образом повлиять на тебя и твоё решение – иметь или не иметь семейный бизнес. Но куда важнее, чтобы в таком обмене опытом было возможно постичь алгоритмы успеха.

Несомненно, создать семейный бизнес – дело непростое и требует усердия. Достичь успеха в этом поможет правильное окружение.

Найди таких людей, которые умеют вести семейный бизнес, и могут поделиться с тобой своим успешным опытом. Это можно сделать в разнообразных бизнес-клубах. Хотя отличить владельца семейного бизнеса от «несемейного» бизнесмена, честно говоря, сразу довольно трудно.

Получить системное представление о семейном бизнесе ты можешь в Школе Семейного Бизнеса «Триллиум®».

Форматы обучения здесь разнообразны – от 3-х часовых открытых мастер-классов для большой аудитории до индивидуальных коуч-программ для отдельных семей и компаний.

Основной упор в Школе Семейного Бизнеса делается на такие практические инструменты, которые помогают участникам семейного бизнеса наладить правильные взаимоотношения между собой. Спектр инструментов разнообразен – от семейного менеджмента до юридических и финансовых вопросов. Опыт показывает, что грамотно выстроенные отношения в семье и бизнесе – это основа успеха в семейном бизнесе.

Найти сегодня правильное окружение ты можешь в первом в Украине Клубе Семейного Бизнеса «Триллиум®». Клуб был специально организован для настоящих и будущих владельцев семейного бизнеса и членов их семей. Встретить людей, знающих о семейном бизнесе не понаслышке, ты можешь именно там. Один раз в месяц участники Клуба собираются на открытые встречи, чтобы обменяться своим опытом, обсудить наболевшие вопросы, узнать мнение экспертов. В Клубе можно приобрести литературу о семейном бизнесе. Каждая новая бизнес-семья гостеприимно принимается в деловое сообщество Клуба Семейного Бизнеса.

Источник 

ЧИТАЙТЕ:

О Елене Ламановой. Малому бизнесу сегодня тяжело, но мы не рассчитываем на милость государства

icennosty.blogspot.com

Семейный бизнес

Семейный бизнесСемейный бизнес принято считать хорошим делом, ведь так хорошо работать в кругу семьи, где тебя никто не обманет, а потом этот бизнес можно передавать по наследству, создавая тем самым целую империю.

Семейный бизнес, как правило, начинают те семьи, которые хотят избежать многих проблем, которые за собой несет бизнес с наймом чужих людей. Но так уж хорош семейный бизнес как мы себе его представляем? В этом вопросе мы попробуем сегодня разобраться.

Преимущества семейного бизнеса

Первое и главное преимущество семейного бизнеса - экономическая выгода. Если вы работаете вдвоем со своим супругом или с детьми, то все деньги приходят обратно в семью.

Второе преимущество - доверие. Как правило, родственные связи предполагают высокий уровень доверия, считается, что родственник не может обмануть или "подставить". Кроме этого, работать с родственниками намного удобнее, т.к. не нужно подстраиваться под нового человека, искать к нему подходы и находить общий язык.

Третье деловое преимущество - быстрота найма сотрудников. Если вы захотите нанять сотрудников к себе в фирму, то придется не один месяц подбирать подходящую кандидатуру, отвечающую всем требованиям. А семейный бизнес позволяет сэкономить не только деньги, но и время, и нервы. Так же нанимая на работу родственника легче уладить формальности связанные с наймом. Свой человек может начать работу сразу же, не боясь обмана.

Еще одно преимущество семейного бизнеса заключается в том, что если в семейный бизнес вовлечены дети-подростки, то такой бизнес носит не только денежную выгоду, но и включает воспитательный момент. Ведь дети уже со школьной скамьи будут знать не только основы бизнеса, но и как достаются деньги, а это несомненный плюс для их будущего.

Кроме этого, если детей приобщить к бизнесу, то потом можно будет передать этот самый бизнес по наследству, так вы не только начнете семейный бизнес, но и выработаете определенные традиции, которые будут передаваться из поколения в поколения.

Как видите, преимуществ, которые влечет за собой семейный бизнес - хватает, но помимо них есть еще и недостатки, которые нужно принимать во внимание, если вы решитесь создать семейный бизнес.

Семейный бизнес и его недостатки

Как уже говорилось выше, семейный бизнес дает ощущение сплоченности, психологической стабильности, с одной стороны это, конечно, хорошо, но если посмотреть на это под другим углом, то можно понять, что ощущение "все свои" несет за собой множество минусов.

Например, если семейный бизнес ведет муж и жена, а на них работают их родственники, то эти самые родственники могут почувствовать безнаказанность и грубо говоря "халтурить", ведь не уволит же муж свою жену или брата за то, что он совершил какую-то ошибку или прогулял работу.

Также семейный бизнес может быть поводом для разногласий. Например, муж и жена решают открыть ресторан, но никак не могут определиться с тем, блюда какой страны они будут готовит, мужу нравятся блюда русской кухни, а жена предпочитает французскую кухню. Конечно, оба партнера могут высказать свою точку зрения, но принимать решение нужно не из собственных предпочтений, а с учетом вкусов большинства потребителей.

Очень часто случается так, что семейный бизнес разваливается потому, что вместо профессионального служащего, начальник берет родственника, который нечего не понимает в предложенной ему сфере.  

Еще один, на первый взгляд, незначительный недостаток - неуважение к младшим родственникам. Например, старший брат, сестра, мать или отец не дает младшему поколению проявить себя в деле, а если и дают, то все равно ждут, что он провалится. Такие скептически настроенные начальники по отношению к своим младшим родственникам-сотрудникам, могут загубить все дело и разрушить семейный бизнес.

В семейном бизнесе трудно критиковать кого-то из сотрудников только потому, что они еще и родственники. Мы уж не говорим об увольнении.

Часто неудачи и проблемы в бизнесе переносятся в дом, их обсуждают за обедом и за ужином, во время семейного отдыха и прогулок, что приводит к ссорам и разладам. Очень немногие пары могут дома отрешиться от всех проблем связанных с бизнесом.

Также среди психологов зафиксированы частые случаи, когда семейная пара жалуется, что они с партнером надоели друг другу, ведь они практически все 24 часа проводят вместе, а это действует губительно для отношений.

Как видите, недостатков в семейном бизнесе больше, чем достоинств, но если вы все же решили начать семейный бизнес, то примите во внимание советы специалистов.

Советы специалистов

Если хотите, чтобы семейный бизнес процветал, вы должны быть объективны к своим родственникам и на работе они должны быть для вас только коллегами. А дома, наоборот, вы не должны вести себя как начальник или подчиненный.

На работе оценивайте своих родственников не по возрасту, а по умениям. Доверяйте младшему брату или сестре важные переговоры, если они действительно знают как их правильно провести, не сомневайтесь в их способностях.

Не переносите в дом проблемы связанные с бизнесом, как только вы выйдите за пределы своей фирмы, вы должны забывать о рабочих проблемах и вопросах.

Не конкурируйте с родственниками на работе, ведь это ваше общее дело, которое не терпит конкуренции.

Если вы найдете в себе силы исполнять все эти правила, которые на самом деле трудноватые (ведь нелегко же отрешиться от проблем связанных с бизнесом в стенах дома), то можете строить свой семейный бизнес, который со временем будет только процветать.

zdravyshka.ru

Отрасли и примеры семейного бизнеса в России и на Западе

примеры семейного бизнесаПредставьте, что вы решили создать бизнес или расширить существующий. Обязательно встанет вопрос о персонале. Вот бы собрать такую команду, которой можно доверять, как родным. А может, привлечь родственников к этому делу, особенно если они всегда поддерживали вас во всех начинаниях?

Начать бизнес дома вместе с вашими близкими поможет изучение чужого опыта в этой сфере.

Примеры семейного бизнеса на Западе

В западных экономиках очень популярно развивать бизнес в рамках семьи. Многие крупные мировые корпорации выросли из маленьких семейных предприятий.

Европейская фирма «Эсте Лаудер» была создана простым парикмахером Эсте. Затем в компании стали работать ее муж и сыновья. Сейчас у фирмы несколько дочерних предприятий, а руководят этим большим хозяйством сын основательницы и его жена.

Еще один пример семейного бизнеса, популярного за рубежом, — автомобильные компании. Такие известные бренды, как французский «Пежо», американский «Форд», японские «Митсубиши» и «Тойота» — это компании, управляемые несколькими поколениями одной семьи.

Хорошо развиваются семейные предприятия в торговле. Французская фирма «Ашан» имеет филиалы в нескольких странах.

А как же мы?

Основные примеры семейного бизнеса в нашей стране следует искать в прошлых веках. Базировались они, в основном, на торговой деятельности, а также на малых производственных мануфактурах, выросших впоследствии в крупные заводы и фабрики, как, например, знаменитая династия Демидовых, владевшая металлургическими предприятиями на Урале.

Мало кто в России не знает о купце Морозове и об известном поставщике импортных товаров Елисееве.

После революции 1917 года большинство семейных компаний в России были национализированы, и мы на долгие годы забыли, что такое семейный бизнес.

В настоящее время большинство семейных компаний в России находятся на стадии зарождения или имеют сравнительно молодой возраст. Речь пока идет о занятости в бизнесе членов семьи, а не о преемственности дела.

Наиболее крупные семейные объединения в России:

  • Дом моды В. Зайцева, активными участниками которого являются сын и внучка знаменитого модельера;
  • Авиакомпания «Трансаэро», которой владеют супруги Плешаковы;
  • «Промсвязьбанк» братьев Ананьевых;
  • «Лаборатория Касперского», которой управляет Наталья Касперская и ее бывший супруг, основатель компании, Евгений Касперский.

Куда податься?

Если в вашей семье нет дела, которое передается из поколения в поколение, но вы очень хотите такое дело создать, стоит обратить внимание на популярные отрасли малого бизнеса, которые хорошо развиваются сейчас в нашей стране.

Торговля
  • Небольшой узкоспециализированный магазинчик (пряности, чай, товары ручной работы)
Производство
  • Пекарня
  • Кулинария
  • Садовая мебель на заказ
Услуги
  • Ателье
  • Парикмахерская
  • Ремонт обуви
Сельское хозяйство
  • Выращивание экологически чистых продуктов
  • Животноводство
  • Птицеводство.

Остается только собрать семейный совет и выбрать дело по душе и, возможно, на долгие годы.

Одна из наших подписчиц, Ирина, рассказала нам в интервью о собственном семейном бизнесе. А у кого еще из наших читателей есть семейный бизнес? Поделитесь в комментариях.

/Автор статьи: Надежда Меркушева/

 

www.azconsult.ru