ДАО ИЛИ ОСНОВЫ БИЗНЕСА. Дао бизнес


ДАО ИЛИ ОСНОВЫ БИЗНЕСА

ДАО ИЛИ ОСНОВЫ БИЗНЕСА

 

Фундамент и основа любого успеха в бизнесе держится на трех китах: концентрация, энергия и свобода.

Всего три момента управляют нашим бизнесом и нашей личностью. Постройте треугольник эффективности из этих сил, развивайте его в себе и своей организации.

 

КОНЦЕНТРАЦИЯ

Для победы достаточно иметь двух солдат на направлении, где противник имеет лишь одного (древняя стратегическая мудрость).Для того чтобы выиграть в конкурентной борьбе, нужно всего лишь выбрать участок, на котором в ваших силах создать преимущество, победа на этом участке послужит началом вашего успеха.

 

Концентрация состоит из трех составляющих:

 

  • Цели (то, к чему стремятся личности и организация)
  • Планы (схема победы)
  • Путь воли (личные качества по реализации и механика по приведению намеченного в исполнение)

 

ЦЕЛИ

Миссия:

Каждая цель — это ваша часть.Слушайте себя - берегите свой внутренний голос. Слушайте внутренний голос своих сотрудников - это их невысказанные желания.Исследуйте свое подсознание, доверяйте интуиции. Создайте себе уединение. Работайте по ночам, работайте тогда, когда уединение возможно, цените его.

 

ПЛАНЫ

ЦЕЛИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВЫЛИТЫ ИЗ БЕТОНА, А ПЛАНЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НАПИСАНЫ НА ПЕСКЕ

 

Планы впитывают вашу энергетику — планируйте любя.

 

Выбирайте средства после выбора целей. Потом постарайтесь определить - ваша это цель или каким-то образом навязана, нужна ли вам она и что будет в перспективе, если у вас все получится, к чему это приведет - с этого ракурса всегда проще отказаться от не своего и перейти к следующему пункту - плану. Когда разрабатываете план — думайте о том «что» бы вы хотели достичь, а лишь потом «как». То чего вы хотите, всегда разнится с тем, чего вы достигли. Исходите из желаний, и ищите под них возможности, а не наоборот.

 

Периоды:

 

При правильной организации труда руководствуйтесь только месячными, квартальными или годовыми планами. Но в итоге — планируйте каждый день, вносите корректировки и никогда не будьте жестким, нужно быть только настойчивым. В планах главное непрерывность и отсутствие полостей, а также связь крупных планов с детальными. Если в планах будет пробой — то энергия уйдет туда.

 

ВОЛЯ

Проявляйте настойчивость. Хорошие дела делаются годами, это только разориться можно за 5 минут. Доинвестируйте силу, энергию, время, деньги, завершайте дела. Старайтесь уметь говорить "нет" и обрывать цели, планы, проекты - если они потеряли для вас актуальность. Не оставляйте пробелы в делах, иначе вы рискуете найти их в большем размере в будущем. Пусть наличие несовершенства в делах оценивает ваше сердце, а не ваш разум. Стекольщики целостность бокала определяют по его звону, интуитивные руководители гармонию дела измеряют голосом сердца.

 

Добивайтесь идеальности. Никто не говорит, что нужно стать перфекционистом, разговор о стремлении. Именно стремление к идеальности отделяет талант от посредственности (бескомпромиссная идеальность). Таланты не будут работать у вас в организации, если поймут что вы не борец за идеальность. Воля — это кратковременный способ держать нужное направление в моменты, когда все будет вас толкать на то, чтобы сменить курс (воля — это сцепление шин с дорогой). Воля очень важна при энергичном движении. Но метод сдерживания через волю не является эффективным и долговечным. Более совершенный метод — управление энергией. Воля образует стены о которые разбивается ваша и чужая энергия, а особенно вредит здоровью - при долговременном использовании воли болезни придут быстро. Вдохновляйте сотрудников. Талантливые люди не содержат в себе стен и не позволяют строить перед ними стены другим. Талант не мотивируется необходимостью, талант мотивируется внутренним желанием. Работайте не через кнут и пряник, а через вдохновение — для себя и других.

 

Очень важно, когда руководитель ограничивает задачи своих непосредственных подчиненных, а не преумножает их. Руководство — это призвание показывать путь, а что есть умение выбрать путь, как не отсечение лишних дорог?

 

Отказывайтесь. Берите только самое главное. Смысл есть не на каждой странице книги.

 

Увольняйте сотрудников с таким же энтузиазмом, как и принимаете их на работу.

 

Закрывайте проекты с той же страстью, как и открывайте новые.

 

Ограничивайте количество проектов — и к вам придет настоящая концентрация.

 

ДАО ИЛИ ОСНОВЫ БИЗНЕСА

  

БЕЗ НАСТОЯЩЕЙ МОТИВАЦИИ ЛЮБОЙ БИЗНЕС РУХНЕТ

 

Мотивация — это наука об удовлетворении. Что именно доставляет удовольствие вам и вашим клиентам?

 

Два принципа:

  • Любить бескорыстно и просто так.
  • Верить в себя.

 

Мотивируйтесь заботой о людях, а не собственной значимостью. Значимость можно потерять и можно беспокоиться о том, что ее можно потерять. Заботиться о людях — вы сможете всегда, особенно о близких.

 

ЛЮБОВЬ

Увидьте свои мечты в мечтах других людей. Начинайте миссию фирмы с мечты своих сотрудников и мечты своих клиентов. Тот, кто верит в мечты других — управляет всем. Бог подарил нам любовь, и только наши безумные руки сделали из нее жадность. Если источать любовь — к вам вернется любовь, если источать жадность — вернется только жадность. Любовь позволяет окружающим нас людям быть собой, проявляться цельно и до конца. Общайтесь с людьми, поддерживайте связь, но держите дистанцию. Для того, чтобы быть человеком влияния нужно только одно — слушать других людей.

 

ВЕРА В СЕБЯ

Другие не могут быть уверены в вас больше, чем вы уверены в себе сами. Человек существует для того, чтобы познать и верить в себя. Верьте в ваших сотрудников.

 

ПРАКТИКА

Закрепляйте успехи. Коллекционируйте победы - ничто не мотивирует нас так, как собственные успехи.

 

Изучайте себя.

 

Совершайте решительные действия.

 

Поймали идею, ощутили, приняли решение — сделали. Это простая формула действия. Здесь важно научиться "НЕ ДУМАТЬ" при принятии решения, думать нужно только над планом реализации.

 

Предупреждение: наше тело создано так, что: думая об одном, а делая другое — нельзя оставаться здоровым.Этот принцип упорядочивает как ощущения, мысли, так и дела. Ощутить и подумать — это натянуть тетиву. Если ощутил, потом подумал, но не сделал, то «стрела действия» впилась вам самим в сердце.

 

СВОБОДА

СВОБОДА — ЭТО СОСТОЯНИЕ ДУШИ, КОГДА ЛЮБАЯ ДОРОГА, ВЕДЕТ ВАС К ВАШЕЙ ЦЕЛИ

 

Есть только две свободы:

  • Свобода от прошлого.
  • Свобода от будущего.

 

Свобода от прошлого

 

Не бойтесь прошлого, а извлекайте уроки и выводы. Используйте трамплины для радикальных трансформаций: новый год, новый ежедневник, новая вещь, все, за что сможет зацепиться ваше подсознание, чтобы оттолкнуться и полететь. Отсутствие вдохновения — есть падение в пропасть потребления. Избегайте потребления. То, что вы потребляете — уже мертво. Потребление сбивает направление. Не смешивайте дела, каждое дело как змея имеет хвост, в прошлом и будущем. Вы получите удушающую петлю, если сложите несколько змей в одну корзину. Создавайте завершенность, чтобы старые дела отпустили вас. В бизнесе завершенность в большей мере означает не доделать начатое, а похоронить и забыть ненужное, старое, потерявшее актуальность - отбросить все ненужное, поставить жирную точку.

 

Свобода от будущего

 

Не живите мыслью, которая начинается со слов "а когда заработаю, доделаю, продам, найду, придумаю" - живите сейчас и не забывайте это каждый день. Потому что так вы только отодвигаете все свое в бесконечность и будете как ослик с морковкой. Любите свои ошибки. Все, что сделано с чистым сердцем — можно переделать. Предполагайте все, вот — буквально все, но не давайте тени печали и страхам овладеть вашим умом и сердцем.

 

Практикуйте изменения

 

Если вы стоите, то прошлое догонит вас сзади, а будущее прижмет вас спереди. Придите в движение для создания пространства для действий. Интуиция — та часть сознания, которая постоянно в движении. Поэтому учитесь ловить ее вибрации и проверять. Выставляйте себе маленькие цели и хвалите себя любым способом по выполнении.

 

Принятие решения

 

Учитесь принимать решения — это освобождает разум. Ничто так не захламляет нас, как непринятые решения. Полюбите неопределенность, ощущение пустоты и одиночества - там вы всегда найдете ответы на свои вопросы. И действуйте...

 

 

ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ

www.ranibu.ru

ООО "ДАО-БИЗНЕС", Москва — ИНН 7707782980, ОГРН 1127746637589

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАО-БИЗНЕС"

109147, г. Москва, Улица Воронцовская, Дом 35б, Корпус 3

46.73 Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием

42.21 Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения

42.22.1 Строительство междугородних линий электропередачи и связи

42.22.2 Строительство местных линий электропередачи и связи

43.11 Разборка и снос зданий

43.12.3 Производство земляных работ

43.21 Производство электромонтажных работ

43.22 Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха

43.31 Производство штукатурных работ

43.32 Работы столярные и плотничные

43.34 Производство малярных и стекольных работ

43.39 Производство прочих отделочных и завершающих работ

43.91 Производство кровельных работ

43.99 Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки

43.99.3 Работы свайные и работы по строительству фундаментов

43.99.4 Работы бетонные и железобетонные

43.99.7 Работы по сборке и монтажу сборных конструкций

43.99.9 Работы строительные специализированные, не включенные в другие группировки

45.1 Торговля автотранспортными средствами

45.20.2 Техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств

45.3 Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями

46.63 Торговля оптовая машинами и оборудованием для добычи полезных ископаемых и строительства

46.69.2 Торговля оптовая эксплуатационными материалами и принадлежностями машин

64.99 Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки

68.20 Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом

68.20.2 Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом

68.31.12 Предоставление посреднических услуг при купле-продаже нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе

68.31.22 Предоставление посреднических услуг по аренде нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе

68.31.32 Предоставление консультационных услуг при купле-продаже нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе

68.31.42 Предоставление консультационных услуг по аренде нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе

68.31.52 Предоставление посреднических услуг при оценке нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе

68.32 Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

68.32.2 Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

71.1 Деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях

71.11.1 Деятельность в области архитектуры, связанная со зданиями и сооружениями

71.12 Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях

71.12.1 Деятельность, связанная с инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора

71.12.12 Разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности

71.12.13 Разработка проектов по кондиционированию воздуха, холодильной технике, санитарной технике и мониторингу загрязнения окружающей среды, строительной акустике

71.12.3 Работы геологоразведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы

71.12.41 Деятельность топографо-геодезическая

71.12.42 Деятельность картографическая, включая деятельность в областях наименований географических объектов и создания и ведения картографо-геодезического фонда

71.12.44 Деятельность, связанная со сбором, обработкой и подготовкой картографической и космической информации, включая аэросъемку

71.12.45 Инженерные изыскания в строительстве

71.12.46 Землеустройство

71.12.5 Деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения

71.12.6 Деятельность в области технического регулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции

77.11 Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств

77.32 Аренда и лизинг строительных машин и оборудования

77.39.1 Аренда и лизинг прочих сухопутных транспортных средств и оборудования

79.11 Деятельность туристических агентств

81.22 Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая

82.99 Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки

94.11 Деятельность коммерческих и предпринимательских членских организаций

Жомов Андрей Александрович (ИНН 773417159836) генеральный директор, с 05 июня 2014

20 августа 2012, рег. номер ПФР 087101120940

20 августа 2012, рег. номер ФСС 770705113277071

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАО-БИЗНЕС" зарегистрировано 17 августа 2012 (существует 6 лет ), ему присвоены ИНН 7707782980 и ОГРН 1127746637589. Юридический адрес 109147, г. Москва, Улица Воронцовская, Дом 35б, Корпус 3, руководит предприятием генеральный директор Жомов Андрей Александрович.

info.1cont.ru

В компаниях будущего нет начальников, и всем управляет блокчейн

Рубрика «Инновации в корпорациях» выходит при поддержке Spinon.

Новая модель управления называется децентрализованной автономной организацией (ДАО). В ней нет ни генеральных директоров, ни вице-президентов.

Фактически в ней вообще нет никакой иерархии. Разумеется, всякий раз, когда вы собираете сотрудников в группу, начинает действовать некоторая политика отношений, но все равно в организации нет такой жесткой структуры управления, к которой так привыкло большинство из нас.

Правда, первая попытка использовать ДАО оказалась неудачной (имеется ввиду полностью автономный инвестфонд The DAO на базе Ethereum — прим. ред.) — систему одной такой организации взломали, и под угрозой оказались десятки миллионов долларов. Тем не менее не стоит сразу же отказываться от этой идеи. В конце концов, братьям Райт тоже не удалось с первого раза пролететь большое расстояние.

Что такое ДАО

ДАО — это комбинация компьютерного кода, блокчейна, умных контрактов и людей (последние играют в ней наименьшую роль, но это тема для отдельного обсуждения).

Система работает по определенным правилам, установленным создателями ДАО.

Если не вдаваться в юридические аспекты, то в ДАО есть свои «акционеры». Им принадлежат токены, в которых отражается их доля участия в деятельности компании.

daoИзображение: Futuristech 

Чем ДАО отличается от обычной организации

В ДАО нет совета директоров и старшего руководства. Владельцы токенов («акционеры») обладают правом голосовать «за» и «против» каждого решения в компании.

Устраиваясь в компанию, работающую по модели ДАО, вы не просто становитесь сотрудником — с вами заключают контракт на проектной основе. После этого условия сделки обсуждаются между другими сотрудниками организации, и проводится голосование. Если вашу кандидатуру одобрили, вы можете приступить к работе. 

Почему ДАО может произвести революцию

Итак, вы отправили резюме в ДАО, вашу кандидатуру одобрили голосованием, и вот вы взялись за проект, который должны выполнить в срок, уложившись в выделенный бюджет.

Но что если вы постоянно не укладываетесь в дедлайн? Или же хамите своим коллегам?

В обычной организации, где действует иерархия и контроль, такая проблема решается политикой офиса. Возможно, вас вызовет к себе начальник или HR. Коллеги будут обижаться и ворчать на вас. Такой метод решения проблемы слишком медленный, неэффективный и порождает много конфликтов. Он лишь разрушает ключевые ценности компании.

По теме: Как выглядит коммуна технических специалистов в Сан-Франциско

 

Если вы работаете в ДАО, все будет обстоять иначе: владельцы токенов, которые ранее голосовали за вашу кандидатуру, просто отзовут свои голоса.

В определенный момент количество голосов «за» вас упадет ниже допустимого минимума, и вы покинете компанию.

Таким образом, структура ДАО мотивирует сотрудников:

  1. Делать работу вовремя

  2. Делать ее качественно

  3. Относиться к коллегам с уважением

В противном случае вы рискуете своими средствами к существованию.

И это не единственный потенциал подобной структуры. Поскольку ДАО основывается на умных контрактам и ценностях, а не на должностях и сотрудниках, такой компании значительно проще производить перемены и развиваться в инновационном направлении.

Различные организации часто говорят об инновациях и поиске идей. В стандартной иерархической организации всего этого тяжело добиться. Революционные идеи трудно найти, ими нелегко управлять и еще сложнее воплощать в реальность. Сотрудники компании без четкой иерархии могут объединиться и «профинансировать» лучшие идеи от любого источника.

Больше никаких плохих начальников

Многие из нас сталкивались с плохими начальниками. Они узнают о проблемах в компании значительно позже, чем рядовые сотрудники. И самое ужасное, что такое начальство держится на своем посту дольше всего.

В мире ДАО нет никаких боссов, а те, кто плохо справляется с работой и тянут компанию на дно, вылетают из нее гораздо быстрее.

Кто-то не выполняет свои обязанности? Уберите свой голос из его контракта.

Кто-то не уважает коллег? Откажитесь от своей поддержки.

Таким образом, ДАО предлагает возможность для улучшения не только эффективности работы сотрудников, но и отношений между ними.

Работа будущего

Когда в сети появились первые веб-сайты, по ним нельзя было понять, как будет выглядеть интернет в будущем. Первые компании, работающие по модели ДАО, выглядят так же примитивно.

Но это не значит, что в дальнейшем они не превратятся в нечто более значимое, что присоединится к крупнейшим мировым трендам.

Возможно, в будущем у вас будет десять разных контрактов с несколькими ДАО, и все они будут приносить вам больший доход, чем полноценная работа. При этом вам будет проще заниматься тем, что нравится. И никакого вредного начальства.

Источник.

Материалы по теме:

Asana: технологическая компания с идеальной корпоративной культурой

Что такое Agile? Канбан – это Agile?

Не баланс жизни и работы, а их интеграция

Скрам для маркетологов. Холакратия для счастья. Что подходит вам?

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

rb.ru

ООО "ДАО-БИЗНЕС", ИНН 7707782980, ОГРН 1127746637589 ОКПО 11405556,

# Код Расшифровка 1 41.2 строительство жилых и нежилых зданий 2 41.20 строительство жилых и нежилых зданий 3 42.21 строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения 4 42.22.1 строительство междугородних линий электропередачи и связи 5 42.22.2 строительство местных линий электропередачи и связи 6 43.11 разборка и снос зданий 7 43.12.3 производство земляных работ 8 43.21 производство электромонтажных работ 9 43.22 производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха 10 43.31 производство штукатурных работ 11 43.32 работы столярные и плотничные 12 43.34 производство малярных и стекольных работ 13 43.39 производство прочих отделочных и завершающих работ 14 43.91 производство кровельных работ 15 43.99 работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки 16 43.99.3 работы свайные и работы по строительству фундаментов 17 43.99.4 работы бетонные и железобетонные 18 43.99.7 работы по сборке и монтажу сборных конструкций 19 43.99.9 работы строительные специализированные, не включенные в другие группировки 20 45.1 торговля автотранспортными средствами 21 45.20.2 техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств 22 45.3 торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями 23 46.63 торговля оптовая машинами и оборудованием для добычи полезных ископаемых и строительства 24 46.69.2 торговля оптовая эксплуатационными материалами и принадлежностями машин 25 64.99 предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки 26 68.20 аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом 27 68.20.2 аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом 28 68.31.12 предоставление посреднических услуг при купле-продаже нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе 29 68.31.22 предоставление посреднических услуг по аренде нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе 30 68.31.32 предоставление консультационных услуг при купле-продаже нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе 31 68.31.42 предоставление консультационных услуг по аренде нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе 32 68.31.52 предоставление посреднических услуг при оценке нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе 33 68.32 управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе 34 68.32.2 управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе 35 71.1 деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях 36 71.11.1 деятельность в области архитектуры, связанная с созданием архитектурного объекта 37 71.12 деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях 38 71.12.1 деятельность, связанная с инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора 39 71.12.12 разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности 40 71.12.13 разработка проектов по кондиционированию воздуха, холодильной технике, санитарной технике и мониторингу загрязнения окружающей среды, строительной акустике 41 71.12.3 работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы 42 71.12.41 деятельность топографо-геодезическая 43 71.12.42 деятельность картографическая, включая деятельность в областях наименований географических объектов и создания и ведения картографо-геодезического фонда 44 71.12.44 деятельность, связанная со сбором, обработкой и подготовкой картографической и космической информации, включая аэросъемку 45 71.12.45 инженерные изыскания в строительстве 46 71.12.46 землеустройство 47 71.12.5 деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения 48 71.12.6 деятельность в области технического регулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции 49 77.11 аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств 50 77.32 аренда и лизинг строительных машин и оборудования 51 77.39.1 аренда и лизинг прочих сухопутных транспортных средств и оборудования 52 79.11 деятельность туристических агентств 53 81.22 деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая 54 82.99 деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки 55 94.11 деятельность коммерческих и предпринимательских членских организаций

zachestnyibiznes.ru

ДАО БИЗНЕСМЕНА  — Бизнес для начинающих: идеи и советы

ВСЕГО ТРИ СУЩНОСТИ УПРАВЛЯЮТ ЭТИМ МИРОМ 

Представьте, что Вы — это я. 

Я, который разложил мир на три составляющие. Человек, который строит бизнес и личность из: (1) концентрации, (2) энергии и (3) свободы. Всего три сущности управляют нашим бизнесом и нашей личностью. Постройте треугольник эффективности из этих сил, развивайте его в себе, и в вашей организации. рис. Концентрация, энергия и свобода — организуют треугольник эффективности. 

Концентрация 

Для победы достаточно иметь двух солдат на направлении, где противник имеет лишь одного (древняя стратегическая мудрость). ( для того чтобы выиграть в конкурентной борьбе, нужно всего лишь выбрать участок, на котором в ваших силах создать абсолютное преимущество, победа на этом участке послужит началом вашего успеха) Концентрация состоит из трех составляющих: — Цели (то, к чему стремятся личности и организация) — Планы (схема победы) — Путь воли (личные качества по реализации и механика по приведению намеченного в исполнение) Цели Миссия: Каждая цель — это часть тебя. Слушайте себя (берегите свой внутренний голос). Слушайте внутренний голос своих сотрудников (их невысказанные желания). Протопчите тропу в свое подсознание. Доверяйте интуиции. Используйте методы работы с интуицией (кормите интуицию — потакайте ей в ее желаниях, доверяйте, воспитывайте ее). Создайте себе уединение. Работайте по ночам, работайте тогда, когда уединение возможно, цените его (крепкая дверь, правильная секретарша). Планы "Цели должны быть вылиты из бетона, а планы должны быть написаны на песке" (тот кто сказал — сказал очень верно). Планы впитывают вашу энергетику — планируйте любя. Выбирайте средства после выбора целей. Когда разрабатываете план — думайте о том "что" бы вы хотели достичь, а лишь потом "как" (то чего вы хотите, всегда разнится с тем, чего вы достигли). Исходите из желаний, и ищите под них возможности, а не наоборот. Периоды: При правильной организации труда руководствуйтесь только месячными или годовыми планами. Но в ожидании идеала — планируйте каждый день. В планах главное непрерывность и отсутствие полостей — "дыр", а также связь крупных планов с детальными. Если в планах будет пробой — то энергия уйдет туда. Путь воли Проявляйте настойчивость. Хорошие дела делаются годами, это только разориться можно за 5 минут. Доинвестируйте силу, энергию, время, деньги (завершайте дела красивыми). Не оставляйте пробелы в делах, иначе вы рискуете найти их не в форме (как воздушный шарик, дело сдувается). Пусть наличие несовершенства в делах оценивает ваше сердце, а не ваш разум (гармония — дело души, а не разума). Стекольщики целостность бокала определяют по его звону, интуитивные руководители гармонию дела измеряют голосом сердца. Добивайтесь идеальности, именно стремление к идеальности отделяет талант от посредственности (бескомпромиссная идеальность). Таланты не будут работать у вас в организации, если поймут что вы не борец за идеальность. Воля — это способ держать нужное направление в моменты, когда нужно сменить курс (воля — это сцепление шин с дорогой). Воля очень важна при энергичном движении. Но метод сдерживания (воля) не является эффективным и долговечным. Более совершенный метод — управление энергетикой (желанием). Воля образует стены о которые разбивается ваша и чужая энергия, и вредит здоровью (я умудрился заболеть, испытывая на себе метод развития воли). Управляйте энергией, вдохновляйте сотрудников. Талантливые люди не содержат в себе стен и не позволяют строить перед ними стены другим. Талант не мотивируется необходимостью, талант мотивируется желанием — позитивно (вдохновение — это все, что вы можете для него сделать). Руководитель должен ограничивать задачи своих непосредственных подчиненных, а не преумножать их. Руководство — это призвание показывать путь. А что есть умение выбрать путь, как не отсечение лишних дорог? Отказывайтесь. Берите самое главное. Не стоит вчитываться в каждую страницу, они отнюдь не равнозначны. Смысл есть не на каждой странице книги. Увольняйте сотрудников с таким же энтузиазмом, как и принимаете их на работу. Закрывайте проекты с той же страстью, как и открывайте новые. Ограничьте количество сущностей — и к вам придет концентрация. 

Энергия 

Мотивация — это наука об удовлетворении. Что именно доставляет удовольствие вам и вашим клиентам? Два принципа: — Любить всех (бескорыстно и просто так) — Верить в себя Любите всех Увидьте свои мечты в мечтах других людей. Начинайте миссию фирмы с мечты своих сотрудников и мечты своих клиентов. Тот, кто верит в мечты других — управляет всем. Бог подарил нам любовь, и только наши безумные руки сделали из нее жадность. Если источать любовь — к вам вернется любовь, если источать жадность — вернется только жадность. Любовь позволяет окружающим нас людям быть собой, проявляться цельно и до конца. Общайтесь с людьми, поддерживайте связь. Для того, чтобы быть человеком влияния нужно только одно — слушать других людей. Верьте в себя Другие не могут быть уверены в вас больше, чем вы уверены в себе сами. Человек существует для того, чтобы верить в себя. Верьте в ваших сотрудников. Вера даже бога делает тем, кто он есть. Практика: Закрепляйте успехи. Коллекционируйте победы (ничто не мотивирует нас так, как собственные успехи). Изучайте себя. Совершайте решительные действия. Подумал, значит — сделал. Это формула действия. "почувствовал = подумал = сказал = сделал" Организм наш создан так, что: думая об одном, а, делая другое — нельзя оставаться здоровым. Этот принцип упорядочивает как мысли, так и дела. Подумать — это натянуть тетиву. Если подумал, но не сделал, то "стрела действия" впилась тебе в сердце. 

Свобода 

Свобода — это состояние души, когда любая дорога, которой ты пойдешь, ведет тебя к твоей цели. Есть только две свободы: — Свобода от прошлого — Свобода от будущего Свобода от прошлого Используйте трамплины для радикальных трансформаций: новый год, новый ежедневник, новая вещь, все, за что сможет зацепиться ваше подсознание, чтобы оттолкнуться и полететь. Отсутствие вдохновения — есть падение в пропасть потребления. Избегайте потребления. То, что вы потребляете — уже мертво. Потребление замусоривает жизненные каналы. Не смешивайте дела, каждое дело как змея имеет хвост, в прошлом и будущем. Вы получите удушающую петлю, если сложите несколько змей в одну корзину. Создавайте завершенность, чтобы старые дела отпустили вас. 

Свобода от будущего Любите свои ошибки. Все, что сделано с чистым сердцем — можно переделать. Предполагайте все, вот — буквально все, но не давайте тени печали упасть на ваше сердце. Мотивируйтесь заботой о людях, а не собственной значимостью. Значимость можно потерять и можно беспокоиться о том, что ее можно потерять. Заботиться о людях — вы сможете всегда. Практикуйте изменения. Если вы стоите, то прошлое догонит вас сзади, а будущее прижмет вас спереди. Придите в движение для создания пространства для действий. Интуиция — та часть сознания, которая постоянно в движении. Рисуйте, танцуйте, пойте — чтобы открыть глаза своей душе. Принятие решения — освобождает разум. Ничто так не захламляет мозг, как непринятые решения. Полюбите неопределенность.ДАО БИЗНЕСМЕНА 

biz4us.ru

Дао бизнеса

money-treeCтатья в журнале Oscar.Millionaires Flair.

№22,2012

 

У квждого из нас свой путь к успеху в бизнесе. Наш эксперт — основатель Восточного центра Nisaja, мастер фэн-шуй международного класса Ольга Гомон — считает, что самая короткая дорога к нему — проверенный тысячелетиями опыт восточных мудрецов. И сегодня Ольга готова поделиться своими знаниями древних практик, которые совре­менный человек вполне может применить в жизни.

 

Главная цель разработанного мною курса тренингов «Дао бизнеса» — показать, как использовать древние 36 стратегем, чтобы выработать стратегию развития своего бизнеса. Сегодня мы находимся на переходе из одного астрологического периода в другой, и в этот момент в обществе происходят колоссальные изменения на всех уровнях: семья, межличностные отношения, деловая сфе­ра. Если раньше мы стремились к объединению (а объ­единенными людскими массами легко было руководить), то сейчас на всех уровнях наблюдается движение к ин­дивидуализации. Каждому человеку хочется развиваться самостоятельно, удерживать людей в крупных корпора­циях становится все сложнее. И мы постепенно приходим к тому, что нужно менять формы управления бизнесом и формы сотрудничества между людьми.

До недавнего времени большинство финансовых и де­ловых структур формировались по принципу пирамиды. Что, кстати, вполне обосновано, поскольку наш мир (среди всех параллельных 16 миров) — это мир огня, а символом огня является именно пирамида. Но огонь — самый неста­бильный знак, поэтому сегодня пирамидальные компании уступают место новому формату корпоративных отноше­ний — сегментарному, «шарообразному». Успешное пред­приятие будущего — это консолидация нескольких групп, в которых люди объединены не только целью заработать больше денег, а в первую очередь некой идеей. Такая фор­ма дает возможность развиваться каждому сотруднику — в этом главное отличие бизнеса будущего от бизнеса настоящего. И цель моего тренинга — перестроить сознание руководителя на новое восприятие реальности, создать лидера новой эпохи, готового идти от «малой любви» к «любви большой», то есть к тому, что твой личный успех во многом определяет стремление сделать счастливыми других людей, не только себя. Ведь в нашем мире все раз­вивается по законам торсионного поля, все держится на взаимном обмене энергиями: человек должен отдавать, когда он готов отдавать, и брать, когда отдать готовы ему. И когда ты живешь по таким законам, добившись успеха и стабильного материального положения, не будешь ощу­щать внутреннюю опустошенность, как часто происходит с лидерами старой формации.

Поколение нынешних успешных бизнесменов уже го­тово к подобным изменениям. В каждом из нас заложены инструменты, с помощью которых можно достичь гармо­нии, а я лишь настраиваю их, словно настраиваю скрипки, даю новым лидерам, можно сказать, инструкцию по экс­плуатации внутренних ресурсов. А для этого мне ничего придумывать не нужно — достаточно взять тысячелетнюю мудрость и правильно воспользоваться ею. Кстати, не рас­трачивать свою энергию на нецелесообразное — один из принципов бизнеса будущего.

Тренинг «Дао бизнеса» — это концентрация не только информационных, но и энергетических потоков, попытка разбить стену, отделяющую нас от успеха, стену, которую мы часто возводим сами. Курс разделен на три модуля, в каждом из которых — по три занятия, по три пятичасовых интерак­тива. Программы тренингов подразделяются на два направ­ления: бизнес и политика, в зависимости от того, какая сфера больше интересует слушателей. Возможны индивидуальные занятия, но я все же стараюсь убедить своих клиентов в том, что в группе постигать истину эффективнее и интереснее.

Если хочешь изменить мир к лучшему, начинать нуж­но с себя. Если хочешь быть успешным, надо действовать. Ведь сколько ни слушай рассказов о великолепии луны, пока не поднимешь голову и не увидишь ночное светило своими глазами, не поймешь, насколько оно прекрасно.

Этот период наиболее благоприятен для людей, рож­денных под знаком дракона. Если попытаются максималь­но себя реализовать, воплотить все свои мечты и планы, в их жизни все будет просто замечательно.

 

nisajameditation.com

ООО "ДАО-БИЗНЕС" - Москва - юридический адрес, ИНН 7707782980, ОГРН 1127746637589, ФИО директора

Коды ОКВЭД

Основной вид деятельности:46.73Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованиемДополнительные виды деятельности (55):41.2Строительство жилых и нежилых зданий41.20Строительство жилых и нежилых зданий42.21Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения42.22.1Строительство междугородних линий электропередачи и связи42.22.2Строительство местных линий электропередачи и связи43.11Разборка и снос зданий43.12.3Производство земляных работ43.21Производство электромонтажных работ43.22Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха43.31Производство штукатурных работ43.32Работы столярные и плотничные43.34Производство малярных и стекольных работ43.39Производство прочих отделочных и завершающих работ43.91Производство кровельных работ43.99Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки43.99.3Работы свайные и работы по строительству фундаментов43.99.4Работы бетонные и железобетонные43.99.7Работы по сборке и монтажу сборных конструкций43.99.9Работы строительные специализированные, не включенные в другие группировки45.1Торговля автотранспортными средствами45.20.2Техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств45.3Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями46.63Торговля оптовая машинами и оборудованием для добычи полезных ископаемых и строительства46.69.2Торговля оптовая эксплуатационными материалами и принадлежностями машин64.99Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки68.20Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом68.20.2Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом68.31.12Предоставление посреднических услуг при купле-продаже нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе68.31.22Предоставление посреднических услуг по аренде нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе68.31.32Предоставление консультационных услуг при купле-продаже нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе68.31.42Предоставление консультационных услуг по аренде нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе68.31.52Предоставление посреднических услуг при оценке нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе68.32Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе68.32.2Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе71.1Деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях71.11.1Деятельность в области архитектуры, связанная со зданиями и сооружениями71.12Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях71.12.1Деятельность, связанная с инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора71.12.12Разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности71.12.13Разработка проектов по кондиционированию воздуха, холодильной технике, санитарной технике и мониторингу загрязнения окружающей среды, строительной акустике71.12.3Работы геологоразведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы71.12.41Деятельность топографо-геодезическая71.12.42Деятельность картографическая, включая деятельность в областях наименований географических объектов и создания и ведения картографо-геодезического фонда71.12.44Деятельность, связанная со сбором, обработкой и подготовкой картографической и космической информации, включая аэросъемку71.12.45Инженерные изыскания в строительстве71.12.46Землеустройство71.12.5Деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения71.12.6Деятельность в области технического регулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции77.11Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств77.32Аренда и лизинг строительных машин и оборудования77.39.1Аренда и лизинг прочих сухопутных транспортных средств и оборудования79.11Деятельность туристических агентств81.22Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая82.99Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки94.11Деятельность коммерческих и предпринимательских членских организаций

moskva.regreestr.com


Смотрите также