Бизнес-план открытия ресторана — диплом. Диплом бизнес


Темы дипломных по Бизнес-планированию

Эффективность деятельности нового предприятия или внедрение новых элементов в деятельность уже существующего, определяется заложенными в бизнес-плане плановыми показателями. В результате эффективного и продуманного процесса бизнес-планирования руководители, инвесторы и предприниматели получают инструмент, позволяющий анализировать  будущую деятельность предприятия, анализировать денежные потоки, предугадывать риски и возникающие затраты. Бизнес-планирование - это основной элемент экономической политики организации. Такая тема всегда будет актуальна для организации, поскольку бизнес - планирование в условиях рыночных отношений просто необходимо.

В ходе написания дипломной работы по бизнес-планированию студент должен продемонстрировать полученные навыки и умение к написанию бизнес-плана, выполнению конкретных инвестиционных расчётов, выбору наиболее рациональных решений, управлению реализацией бизнес-идеи.

Что касается сложности написания дипломной работы по теме бизнес-планирования, то расчет данных сам по себе несложный - все методики давно разработаны и активно применяются повсеместно, нужно их просто применить к своей деятельности. Сложность состоит лишь в том, что для того, чтобы план был приближен к реальности, нужно учесть множество факторов, а некоторые из них не всегда очевидны. В противном случае, бизнес-план будет просто недостоверным.  

В общем классификация дипломных работ по бизнес-планированию может быть представлена следующим образом:

  •     По целевой аудитории
    -   Учебное заведение (чтобы просто сделать диплом для ВУЗа)     -    Внешний потребитель (привлечение инвестора)     -    Для собственных нужд (создание собственного предприятия)
  •     По этапу развития предприятия
    -    Бизнес-план развития существующего предприятия     -    Бизнес-план нового предприятия
  •     По подходу к реализации
    -    Финансово-инвестиционные бизнес-планы (упор сделан на оценке финансово-инвестиционных потоков и показателей)     -    Маркетинговые бизнес-планы (основное — это оценка спроса, исследование ниши и т.п.)     -    Бизнес-планы по компетенциям (на направления деятельности приглашаются признанные профессионалы, опыт которых отражается в плане)  

Обычно бизнес-план имеет следующую типовую структуру:

  •     Резюме (Идея, обзор, основные цифры)
  •     Описание предприятия, для которого выполняется бизнес-план
  •     Описание продукта (товаров, работ, услуг)
  •     Анализ рынка, маркетинг и продажи
  •     План производства
  •     Организационный план
  •     Окружение и нормативная информация
  •     Финансовый план
  •     Риски проекта
  •     Календарный план реализации проекта

В дипломной работе перечисленные пункты вставляют во вторую и третью часть работы.

 

Примерный список тем дипломных работ по бизнес-планированию приведен ниже:

  1. Анализ ликвидности предприятия в практике отечественного финансового менеджмента.
  2. Бизнес-план как основа моделирования новых проектов производства товаров.
  3. Бизнес-план как основа моделирования новых проектов производства товаров
  4. Бизнес-план по...
  5. Влияние жизненного цикла бизнеса на стратегическое планирование.
  6. Возможности и ограничения использования готовых программных продуктов в разработке бизнес-планов.
  7. Значение приложений к бизнес-плану.
  8. Категории и характеристики инвесторов.
  9. Коэффициенты, применяемые для контроля экономической эффективности проекта.
  10. Критерии, определяющие физическую реализуемость бизнес-плана.
  11. Маркетинговые решения для бизнес-плана.
  12. Место бизнес-планирования в стратегическом менеджменте.Характеристика принципиальных различий участников бизнеса: собственника, менеджера, работника.
  13. Место и роль бизнес-планирования в процессе управления предприятием
  14. Методы оценки инвестиционного риска.
  15. Методы управления рисками инвестиционного проекта.
  16. Особенности бизнес-планирования в индивидуальных предпринимательских структурах
  17. Особенности государства как потенциального инвестора в бизнес.
  18. Планирование финансово - экономической деятельности предприятия
  19. Понятие, сущность и классификация инвестиционных рисков.
  20. Потребители бизнес-плана как информационного продукта.
  21. Принципы анализа и оценки бизнес-плана менеджментом фирмы.
  22. Принципы анализа и оценки бизнес-плана потенциальным инвестором.
  23. Принципы анализа и оценки бизнес-плана потенциальным кредитором.
  24. Проблемы разработки бизнес-плана инвестиционного проекта и пути их решения
  25. Разработка бизнес-плана предприятия с учетом рисков
  26. Разработка и оценка эффективности бизнес плана по ...
  27. Разработка финансового раздела бизнес-плана предприятия ...
  28. Связь между вкладываемыми инвестициями и управляемостью бизнеса.
  29. Содержание и особенности разработки вводной части бизнес-планаСодержание и особенности разработки раздела бизнес-плана «Оценка рыночной ситуации».
  30. Содержание и особенности разработки раздела бизнес-плана «Организационный план».
  31. Содержание и особенности разработки раздела бизнес-плана «Оценка риска и страхование».
  32. Содержание и особенности разработки раздела бизнес-плана «План маркетинга».
  33. Содержание и особенности разработки раздела бизнес-плана «План производства».
  34. Содержание и особенности разработки раздела бизнес-плана «Существо проекта деятельности».
  35. Содержание и особенности разработки раздела бизнес-плана «Финансовый план».
  36. Содержание и особенности разработки раздела бизнес-плана «Юридический план».
  37. Состав и содержание бизнес-плана.
  38. Способы поиска идеи бизнеса.
  39. Способы сохранения коммерческих и технологических секретов при распространении бизнес-планов среди потенциальных инвесторов.
  40. Стратегическое и перспективное планирование бизнеса.Бизнес-план как инструмент инновационной деятельности фирмы.
  41. Требования, предъявляемые к определению цены планируемого товара при сравнении с конкурентными товарами.
  42. Управление инвестиционными проектами.
  43. Характеристика источников капитала, привлекаемого бизнесом.
  44. Характеристика отличия инвестора от кредитора.
  45. Характеристика цели и принципиального значения резюме.
  46. Экономическое обоснование организации предприятия по ...

По любой из вышеприведенных тем, а также по любой другой, можно оформить заявку на написание дипломной работы по бизнес-планированию на заказ

kursar.ru

Дипломы - Бизнес-план открытия ресторана

Содержание

Введение. 3

1. Краткое описание организации. 7

2. Маркетинговый анализ и маркетинговая стратегия. 19

2.1. Маркетинговый анализ. 19

2.2. Маркетинговая стратегия. 32

3. Технологическое оснащение. 40

4. Финансы. 50

4.1. Расчет себестоимости продукции и услуг. 50

4.2. Финансовая отчетность. 52

5. Факторы риска. 54

5.1. Технические риски. 54

5.2. Финансовые риски: анализ чувствительности и безубыточности. 63

Заключение. 71

Список использованных источников. 73

Введение

В процессе перехода к рыночной экономике общество переживает системные преобразования во всех сферах своей жизнедеятельности — политической, правовой, экономической, социальной и т. д. Характер рыночных реформ требует переосмысления многих казавшихся ранее незыблемыми воззрений. К числу проблем экономического характера следует отнести вопросы развития и поддержки малого бизнеса, который может и должен стать важным фактором подъема российской экономики.

Принятые в последние годы законодательные и нормативные документы по малому бизнесу и практическая их реализация требуют серьезного осмысления уже сделанного и пристального внимания к перспективам развития этой сферы деятельности (бизнеса).

Поэтому важным является определение роли и значения малого предпринимательства в современной экономике, определение динамики его развития в нашей стране и за рубежом, сравнение тенденций становления малого бизнеса в разных странах с целью внесения полезного в нашу специфику. При этом важен анализ его преимуществ и недостатков.

В настоящее время пообедать в ресторане не проблема для москвичей и гостей столицы, если речь идет о центре Москвы, где находится около 70% всех действующих точек общественного питания. По мере удаления от центра проблема, где бы поесть, находит все меньше решений. Рестораторы готовы вкладывать средства в заведения на периферии столицы, но там отсутствует подходящая для их целей недвижимость.

Идеальным объектом для расположения ресторана является отдельно стоящее 1-2-этажное здание с метражом не менее 500 кв. м, около станции метро, с хорошим пешеходным потоком, имеющее профиль общепита и необходимые техническое оснащение и характеристики, такие как приточно-вытяжная вентиляция и электрическая мощность не менее 200 кВт, говорит Марти Уилан, директор по развитию компании Астера. Но таких помещений на территории спальных районов практически нет.

edutext.net

престижная «корочка» или качественно новое понимание бизнеса?

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruАвторы статьи: Юрий Тазов, президент Российской Лиги MBA Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru совместно с Российской Лигой MBA провели исследование российского бизнес-образования. В результате был составлен рейтинг известности бизнес-школ. Также был определен ТОП-10 бизнес-школ, дипломы которых принесли их выпускникам максимальную прибавку к зарплате.

Мужчины задумываются об MBA чаще, а женщины - раньше

На основе результатов анкетирования выпускников программ MBA был составлен портрет обучающихся на программах МВА в российских школах бизнеса. 69,7% выпускников бизнес-школ – мужчины. Большинство выпускников программ MBA (55%) получили диплом о высшем образовании в возрасте до 35 лет.

Однако при ближайшем рассмотрении становится заметно, что женщины чаще мужчин получают степень MBA в возрасте до 30 лет (36% против 21%). Это может быть связано с тем, что женщинам обычно требуется прилагать больше усилий, чтобы занять должность на уровне высшего руководства, - им нужны серьезные доказательства своей готовности заниматься такой работой, и диплом о бизнес-образовании становится одним из них. Кроме того, женщины понимают, что в какой-то момент, помимо карьеры, их время и силы будут требоваться семье, поэтому думать о профессиональном развитии им приходится раньше, чем мужчинам.

78% выпускников бизнес-школ решили получать бизнес-образование, работая на позиции менеджера среднего или высшего звена. 18% поступили на MBA, будучи линейными специалистами. Это позволяет предположить, что люди, настроенные на успешную карьеру, начинают планировать ее с самых первых ступеней. И лишь 4% менеджеров, поступивших на программу МВА, являются собственниками бизнеса.

Карьерный рост и собственный бизнес – зачем MBA управленцам среднего звена

Половина поступивших на программы MBA сделали это с целью карьерного роста, 45% рассчитывали, что бизнес-образование позволит им успешнее справляться со своими обязанностями на текущей должности, еще 5% посчитали бизнес-образование необходимым для открытия собственного бизнеса.

Совершенно логично, что большинство линейных специалистов (71%) и менеджеров среднего звена (52%) получает бизнес-образование с целью карьерного роста, тогда как руководителям высшего эшелона обучение по программе MBA необходимо для успешной работы на текущей позиции. Интересно, что желающих открыть свой бизнес среди менеджеров среднего звена в 3 раза больше, чем среди ТОП-менеджеров. Это объясняется чаще всего трудностью перехода с позиции руководителя среднего звена на позицию руководителя компании. Действующий топ-менеджмент компаний, как правило, не горит желанием принимать в свои ряды амбициозных и более молодых коллег, поэтому последним приходится реализовывать себя, открывая собственный бизнес.

Специалистам – престижный диплом, ТОПам – новая система знаний, владельцам бизнеса – полезные связи

Подавляющее большинство выпускников программ MBA в ходе опроса, проведенного Российской Лигой MBA, отметило, что основным результатом обучения стали знания и навыки, необходимые для успешной работы.

Характерно, что среди выпускников программ MBA, признавших, что бизнес-образование не принесло им пользы, больше всего владельцев бизнеса – 57%. Можно предположить, что создатели программ MBA в большей степени ориентируются на наемных менеджеров, чем предпринимателей. Зато владельцам бизнеса часто удается установить полезные связи в ходе образовательного процесса.

Среди тех, кому MBA дал престижный диплом, можно выделить относительно большую долю линейных менеджеров и менеджеров среднего звена. А вот ТОП-менеджеры делают акцент на полезных знакомствах и новых знаниях.

Интересно сравнить мнение людей, имеющих диплом MBA, с мнением тех, кто не получил бизнес-образование. Такое сравнение стало возможным благодаря опросу, проведенному Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди ТОП-менеджеров, не имеющих диплома MBA. Оказалось, что 16% ТОП-менеджеров считают, что MBA вообще не дает никаких значимых преимуществ, тогда как среди окончивших программу MBA такого мнения придерживаются всего 2%.

В то же время среди ТОП-менеджеров, не имеющих диплома MBA, распространено мнение, что такой диплом является лишь блестящим фасадом, прикрывающим вполне заурядные знания: 24% этих ТОП-менеджеров считают, что MBA дает лишь престиж в глазах работодателя, 13% уверены, что это «корочка», открывающая двери в крупные зарубежные компании.

Недооцененность MBA со стороны ТОП-менеджеров неизбежна: те из них, кто считает MBA достойным вложением средств и времени, в основном уже перешли в группу имеющих диплом MBA.

Карьера и зарплата с дипломом MBA

В среднем 39% выпускников программ MBA продвинулись по карьерной лестнице в течение 2-5 лет после получения бизнес-образования. Среди линейных специалистов и менеджеров среднего звена этот показатель значительно выше и составляет 76% и 61% соответственно.

Интересно, что те, кому удалось продвинуться по карьерной лестнице, увеличили свой доход за 2 года после окончания MBA в среднем в 1,5 раза, причем это в равной степени коснулось менеджеров среднего и высшего звена. Среди тех, кто остался на прежних позициях, наблюдается различие: ТОП-менеджеры смогли увеличить свой доход в 1,5 раза, менеджеры среднего звена – на 30%.

Анализ базы резюме рекрутингового портала Superjob.ru показал, что зарплатные ожидания соискателей на позиции ТОП-менеджеров могут различаться в зависимости от наличия у кандидата диплома MBA.

Особенно интересно сравнить среднее увеличение дохода через 2 года после окончания бизнес-школы у выпускников различных программ MBA. На первом месте в этом списке – Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС: выпускники этой школы бизнеса увеличили свои доходы в среднем на 70%. За ними следуют выпускники школы IT-менеджмента РАНХиГС, средний рост доходов которых составил 60%. Третье место с 55%-ным ростом дохода заняли Санкт-Петербургский международный институт менеджмента (ИМИСП) и Институт бизнеса и экономики.

Работодатели предпочитают оплачивать бизнес-образование специалистов со стажем

Подавляющее большинство выпускников MBA (84%) оплачивало бизнес-образование самостоятельно, 10% обучались за счет компании, еще 6% разделили расходы с работодателем.

Сотрудники, получившие диплом MBA в возрасте до 40 лет, чаще оплачивают бизнес-образование самостоятельно, в то время как за сотрудников старшего возраста чаще платит компания. Интересно, что данная тенденция никак не связана с должностью, а только с возрастом сотрудника. Возможно, молодые сотрудники чаще сами заинтересованы в получении бизнес-образования, тогда как в случае с более старшими и опытными специалистами заинтересованной стороной выступает скорее работодатель: он не хочет терять ценные кадры, имеющие редкий опыт работы, но при этом понимает, что постоянно меняющиеся реалии требуют более современного взгляда на бизнес-процессы. Кроме того, вкладывая деньги в развитие сотрудников старшего возраста, работодатель рискует меньше, чем предлагая бесплатное образование молодому специалисту, который, как правило, имеет больше карьерных амбиций и может в любой момент уйти к конкуренту.

Можно было бы предположить, что менеджеры, работающие в компаниях, которые готовы оплачивать бизнес-образование своим сотрудникам, менее мотивированы на получение такого образования, а просто пользуются возможностью получить престижный диплом как бесплатный бонус от работодателя. Однако статистика показывает, что мотивация таких специалистов полностью совпадает с той, которую демонстрируют люди, оплачивающие бизнес-образование самостоятельно. Да и фактические результаты, такие как карьерный и зарплатный рост, у этих двух категорий менеджеров не различаются.

Какие бизнес-школы считают лучшими обладатели дипломов MBA

В результате опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, выяснилось, что самой известной среди ТОП-менеджеров школой MBA является МИРБИС – ее упомянули 30% респондентов, согласившихся назвать известные им российские школы MBA. На втором месте по известности - Высшая школа экономики (21%), третье место поделили РАНХиГС и Moscow Business School (16%).

Интересно сравнить эти данные с результатами анкетирования, проведенного Российской Лигой MBA. Выпускников программ MBA попросили назвать 3 бизнес-школы, которые, на их взгляд, являются лучшими (за исключением той, где они сами учились). На первом месте опять же оказался МИРБИС – 40% выпускников бизнес-школ признали ее лучшей. На втором месте – бизнес-школа МГУ (34%), за ней следует Высшая школа экономики (32%).

Кроме того, в числе лучших бизнес-школ были названы ИБДА РАНХиГС, ВШМБ РАНХиГС, МШУ «Сколково», ГУУ, Стокгольмская школа экономики, РЭУ им. Плеханова, ЛИНК, Высшая школа менеджмента СПбГУ.

Стоит отметить, что большинство топ-менеджеров не выделяют школы бизнеса, входящие в состав крупных государственных вузов (ГУУ, МГУ, НИУ ВШЭ, РАНХиГС, РЭУ им. Плеханова) на правах факультетов. Это говорит о том, что преодолеть сильный материнский бренд и стать узнаваемыми смогли единицы, другие же сознательно отказались от строительства собственного бренда в пользу работы под брендом материнского вуза. Последнее иллюстрирует тот факт, что привязка к государственному вузу для многих бизнес-школ является ключевым фактором успеха.

Очевидно, что часть известных бизнес-школ не попала в список лучших, составленный на основе опроса менеджеров. В то же время в списке лучших бизнес-школ оказались и такие, которые трудно отнести к самым известным. Это еще раз подтверждает тот факт, что известность бизнес-школы не всегда отражает качество предлагаемых ей образовательных услуг.

Источники данных

1. С марта по июнь 2012 г. на портале «MBA в Москве и России» было проведено анкетирование выпускников бизнес-школ, получивших диплом MBA в период с 2007 по 2012 годы. В опросе приняли участие 838 выпускников 49 российских бизнес-школ из пяти регионов: Москва (33), Санкт-Петербург (5), Поволжье (5), Урал (2), Сибирь (4).

2. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос ТОП-менеджеров, задав им следующие вопросы: «На Ваш взгляд, что, в первую очередь, дает бизнес-образование (MBA/EMBA)?» и «Какие российские школы МВА Вы знаете?» Размер выборки - 500 респондентов.

3. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел анализ базы резюме ТОП-менеджеров (500 резюме) и определил различия в зарплатных ожиданиях ТОП-менеджеров, имеющих и не имеющих диплом MBA.

Российские бизнес-школы, выпускники которых приняли участие в анкетировании на портале «MBA в Москве и России»:

1. Байкальская международная школа Иркутского государственного университета (Иркутск)2. Бизнес-школа Московского государственного технического университета им. Баумана 3. Высшая коммерческая школа Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ)4. Высшая школа агробизнеса Московской сельскохозяйственной академии (МСХА) им. Тимирязева 5. Высшая школа бизнеса Государственного университета управления (ГУУ) 6. Высшая школа бизнеса и менеджмента Международного университета в Москве7. Высшая школа бизнеса МГУ8. Высшая школа бизнес-информатики НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ)9. Высшая школа корпоративного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) 10. Высшая школа маркетинга ГУУ11. Высшая школа международного бизнеса РАНХиГС 12. Высшая школа менеджмента НИУ ВШЭ13. Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (Санкт-Петербург)14. Высшая школа финансов и менеджмента (ВШФМ) РАНХиГС15. Высшая экономическая школа Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов (Санкт-Петербург) 16. Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС17. Институт бизнеса и делового администрирования Саратовского государственного технического университета (Саратов)18. Институт бизнеса Московского университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ)19. Институт делового администрирования и бизнеса (ИДАБ) Финансового университета при Правительстве РФ (Финуниверситет) 20. Институт международного бизнеса и коммуникаций (ИМБиК) Балтийского государственного университета «Военмех» (Санкт-Петербург)21. Институт менеджмента и маркетинга РАНХиГС22. Институт мировой экономики и бизнеса (ИМЭБ) Российского университета дружбы народов (РУДН)23. Институт экономики и финансов "Классическая бизнес-школа"24. Каспийская Открытая школа бизнеса «АстраханЛИНК» (Астрахань)25. ЛИНК Новосибирск (Новосибирск)26. Международная школа бизнеса Финуниверситета 27. Международный институт менеджмента ЛИНК 28. Московская высшая школа социальных и экономических наук РАНХиГС (программа Kingston/АНХ)29. Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС30. Московский технологический институт31. Новосибирская Открытая школа бизнеса (Новосибирск) 32. НОУ «Институт бизнеса и экономики» 33. Плехановская школа бизнеса «Integral» Российского Экономического университета (РЭУ) им. Г.В.Плеханова34. Российско-немецкая высшая школа управления (РНВШУ) РАНХиГС 35. Санкт-Петербургский международный институт менеджмента (ИМИСП) (Санкт-Петербург)36. Саратовский государственный социально-экономический университет (Саратов) 37. Саратовский экономический университет (Саратов)38. Сибирский федеральный университет (Красноярск)39. Стокгольмская школа экономики (Санкт-Петербург-Москва) 40. Урало-Сибирский институт бизнеса (УСИБ) (Екатеринбург)41. Факультет инновационно-технологического бизнеса (ФИТБ) РАНХиГС 42. Факультет финансов и банковского дела (ФФБ) РАНХи ГС43. Факультет экономики недвижимости (ФЭН) РАНХи ГС44. Факультет «Международная школа бизнеса» РЭУ45. Школа IT-менеджмента РАНХиГС 46. Школа бизнеса «Синергия»47. First_Business_School (Уфа) 48. Green Сity (Нижний Новгород) 49. Moscow Business School

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть Код для вставки в блог

<p>Диплом MBA: престижная «корочка» или качественно новое понимание бизнеса?</p><p>Авторы статьи: Юрий Тазов, президент Российской Лиги MBA Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Исследовательский центр рекрутингового портала <a target=_blank href="http://www.superjob.ru">Superjob.ru</a> совместно с Российской Лигой MBA провели исследование российского бизнес-образования. В результате был составлен рейтинг известности бизнес-школ. Также был определен ТОП-10 бизнес-школ, дипломы которых принесли их выпускникам максимальную прибавку к зарплате.&nbsp;<a href="https://www.superjob.ru/research/articles/110965/diplom-mba-prestizhnaya-korochka-ili-kachestvenno-novoe-ponimanie-biznesa/" target="_blank">Подробнее...</a></p><p>Источник: <a href=https://www.superjob.ru target="_blank">Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.</a></p>

Другие статьиПодписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.

www.superjob.ru

Бизнес-план

Разработка, составление,  изготовление бизнес-плана компании организации, предприятия проекта.

Разработать реальный бизнес-план на заказ.

Дипломная работа по бизнес планированию. Консультации бесплатно!

Наши специалисты помогут Вам  разработать бизнес-план компании.

Ни для кого не секрет, что нынешнее состояние экономики диктует нам новые условия работы и функционирования предприятий.

Создается множество различных фирмы по услугам, по видам хозяйственной деятельности. Наши специалисты помогут Вам разработать бизнес-план проекта по различным отраслям деятельности. В современных условиях является востребованным разработка проекта бизнес-плана по сельскому хозяйству (растениеводство, животноводство), так как в настоящее время ресурсы государства становятся источником развития и становления экономики в стране, поднимается сфера услуг (разработка бизнес-плана салона красоты, здоровья и т.д.), разработка бизнес-план предприятия (производственная сфера) и т.д.

Огромное количество идей заслуживает и необходимого обрамления. Поэтому самым важным является резюме бизнес-плана, на сколько задуманная идея будет интересной, приносить доход и развивать предпринимательство в разных уровнях.

Объем разработки бизнес-плана зависит от цели его составления. Для проведения внутризаводского планирования бизнес-план не регламентируется ни по объему, ни по структуре разделов. Бизнес-план можно использовать для проведения санации, реструктуризации предприятия, приватизации, также получения внешних капитальных вложений.

Главное требование при написание бизнес-плана — это его реальность. Изготовление бизнес-плана предполагает анализ финансово-хозяйственной деятельности организации, рынка и технико-экономические исследования разных альтернатив развития организации на базе установленных международных стандартов.

Структура написания бизнес – плана для любого вида деятельности состоит из разделов:

Разработка бизнес-план проекта состоит из:

*Резюме

В бизнес – планировании резюме является первым разделом. Такая форма построения необходима для того, чтобы инвестор с самого начала ознакомления с проектом составил себе четкое представление о содержании и ожидаемых результатах. Для этого в данном разделе дана сокращенная версия бизнес-плана, которая содержит основные результаты проработки всех последующих разделов.

Огромное внимание инвесторы уделяют организационному плану. При составлении этого раздела в бизнес-планировании необходимо, чтобы руководители предприятия четко представляли себе структуру управления будущим предприятием. Из организационной схемы предприятия, должно быть четко видно: кто и чем будет заниматься, как все службы будут взаимодействовать и как их деятельность будет координироваться и контролироваться.

*Маркетинговый план

Маркетинговый план является разделом, который описывает состояние рынка на определенный момент времени, так как для того, чтобы проектировать какое-либо предприятие необходимо проводить развернутое маркетинговое исследование. Материалы данного раздела должны убедить потенциального инвестора, что определенные виды продукции, предлагаемые предприятием, найдут своего потребителя.

*Научно-исследовательские и проектно-конструкторские работы

В данном разделе на базе оценки и учета всех внешних и внутренних факторов производственной деятельности описываются наилучшие рамки проекта, аргументируется его выбор, приводится перечень компонентов бизнес-проекта, (научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы), предполагаются нужные технологические работы, виды и количество необходимого оборудования и машин. При выборе технологий основное место уделяется следующим аспектам: характеру требуемой технологии, источникам и способам приобретения.

*Производственный план

Производственный план – данный раздел в бизнес-планировании начинается с характеристики действующих на предприятии технологических процессов и оборудования, которые войдут составной частью в инвестиционный проект.

*Организационный план управления

В данном пункте кратко рассматривается проблема производственного менеджмента. Основное внимание необходимо обратить на гибкость управленческой системы в случае изменения рыночных условий, объема производственной деятельности или сбыта продукции как в производственном, так и региональном отношениях. В данном разделе необходимо представить принципиальную схему принятия наилучших решений по управлению.

*Реализация проекта

Стадия реализации проекта охватывает время от принятия инвестиционного решения до начала производственной деятельности, включая такие разделы, как проведение переговоров и заключение договоров, разработка документации проекта, строительство необходимых объектов и пуск производства. Основной целью такого раздела является установление финансовых результатов стадии реализации проекта с целью снабжения его необходимыми и полными средствами как до начала открытия производства, так и после него. Поэтому главное внимание необходимо уделить выбору способа финансирования (собственным средствам, акционерному капиталу, кредитам). В связи с тем, что во время реализации проекта происходит ряд параллельно взаимодействующих операций по капиталовложению, которые имеют разные финансовые последствия, для их оценки нужно представить оптимальную программу и график сроков осуществления проекта.

*Финансовый план

Финансовый план представляет в бизнес-планировании ожидаемые финансовые результаты деятельности проектируемого предприятия, которые являются важнейшим критерием оценки проекта для инвестирования. Ознакомление с финансовым планом должно показать инвестору, на какую прибыль он может рассчитывать и какова способность заемщика обслуживать долг.

Услуги бизнес план – это наша работа и помощь Вам в любых начинаниях!    

Диплом по бизнес-планированию, помощь на заказ в подготовке дипломной работы бизнес-план. Консультации бесплатно!

Написание дипломных работ по бизнес-планированию является финальным этапом для получения диплома. Дипломная работа по бизнес-планированию дает представление о том, что такое бизнес-планирование в современных российских условиях, раскрывает этапы формирования бизнес-плана, возможности бизнес-проектов для повышения эффективности управления предприятием.

Сам процесс бизнес-планирования включает обдумывание идеи, заставляет Вас объективно, критически и беспристрастно взглянуть на предприятие во всей его полноте. План способствует предотвращению ошибок, дает возможность понять, для чего Вы это делаете и будете делать. Бизнес-план – это хорошо проложенный маршрут, отражающий строгую очередность действий и приоритеты на пространстве ограниченных ресурсов. Это план (бюджет) в котором рассчитаны доходы и расходы от основной производственной, инвестиционной и финансовой деятельности.

Планирование хозяйственной и финансовой деятельности любого предприятия или организации заключается в возможности наилучшим и быстрым способом оценить все шансы на успех, уберечься от рисков и промахов, взглянуть на свое предприятие с другой стороны, выявляя при этом его слабые и сильные стороны.

Так как в настоящее время у большинства студентов, много проблем связанных с работой или семьей, а написание дипломных работ требует много усилий, поэтому на сегодня заказ помощи в подготовке диплома является популярной практикой среди студентов.

Наша компания предоставляет возможность осуществить заказ помощи по подготовке диплома по бизнес-плану, который будет выполнен в срочно и высокого качества.

Поэтому написание диплома на заказ по бизнес-планирование требует особых усилий, так как известно, что именно от того, как написан диплом зависит ваша квалификация.

В заказанной вами работе, обязательно будут разработаны актуальность, цели и задачи, которые ставятся перед организацией, фирмой, предприятием на ближайшую и дальнейшую перспективу развития, рассчитается оценка текущего состояния экономики, сильных и слабых сторон производственной деятельности, анализ рыночного состояния, информацию о клиентах и поставщиках и т. д.

Дипломная работа по бизнес-планированию показывает оценку ресурсов, которые необходимы для достижения поставленных целей в условиях конкуренции, поможет предупредить и достойно встретить множество неизбежных проблемы в развитии бизнеса, поэтому бизнес-план является инструментом, с помощью которого можно контролировать и управлять производственной деятельностью.  При необходимости для вашей успешной защиты наш специалист выполнит презентацию на защиту дипломной работы. Грамотный и максимально точно изложенный материал с акцентами на самые сильные позиции в дипломной работе являются залогом вашей успешной защиты. Защитная речь диплома, в дополнение к которой идут зрительные показатели и расчеты в виде слайдов, выполненных в Power Point, убедят комиссию, что вы заслуживаете наивысшего бала, но необходимо соблюсти одном условии - если эта речь интересная, построена грамотно и преподнесена вами со знанием предмета. Помощь студентам – наша работа, которую выполним для Вас со всей ответственность и пониманием того, что дипломный проект решающий момент вашей жизни. Цена на наши консалтинговые услуги вас приятно удивят, она одна из самых дешевых в Москве и России.

Мечтаете об успешном окончании ВУЗа?

Оптимизируйте учебный процесс и заручитесь поддержкой профессиональных авторов!

Курсовая работа бизнес планирование 

Наша компания так же оказывает помощь студентам  в выполнении курсовых работ на темы: разработка бизнес-плана предприятия или организации (магазина, турфирмы, детского сада, тепличного хозяйства, формирование бизнес плана вновь создаваемого предприятия, аптеки, магазина игрушек, автосервиса, ресторана, парикмахерской), а так же составление бизнес плана инвестиционного проекта и т.п.

Что вы получаете при оформлении заявки:

*развернутый план, соответствие требованиям ВУЗа 

*наш автор работает только с современными источниками информации, 

*гарантию качества (бесплатные доработки в рамках исходного заказа при возникновении у вас или преподавателя замечаний и претензий, а так же отвечаем на все вопросы).

Быстрый результат за доступную цену. Стоимость курсовой  определяется индивидуально в зависимости от объема (листожа), сроков готовности курсовой работы, сложности (методики разработки и требований. Мы оказываем услуги по подготовке всех видов студенческих работ уже более 10 лет, с 2005 года а наши автору взрослые и уважаемые люди, понимающие всю ответственность перед вами, студентами.  

Помощь студентам – наша работа!

na-zakaz-diplom.ru