Организация ООО "БИЗНЕС ДОЗОР". Дозор бизнес


отзывы клиентов и покупателей о компании

А

Абакан

Абу-Даби

Агрыз

Адлер

Азов

Аксай

Актобе

Алапаевск

Алейск

Алексеевка (Белгородская область)

Алматы

Алушта

Альметьевск

Анапа

Ангарск

Армавир

Артём

Архангельск

Асбест

Асино

Астана

Астрахань

Ачинск

Б

Баку

Балаково

Балашиха

Барнаул

Батайск

Бежецк

Белгород

Белоярский

Березники

Берёзовский

Берлин

Бийск

Биробиджан

Бишкек

Благовещенск

Благодарный

Бобруйск

Бодайбо

Бологое

Болхов

Боровск

Братск

Брянск

Бугульма

Буденновск

Бузулук

Бухара

В

Валуйки

Великие Луки

Великий Новгород

Верхний Тагил

Верхний Уфалей

Верхняя Пышма

Видное

Винница

Владивосток

Владикавказ

Владимир

Волгоград

Волгодонск

Волжск

Волжский

Вологда

Володарск

Воркута

Воронеж

Воскресенск

Воткинск

Всеволожск

Выборг

Выкса

Вытегра

Вышний Волочек

Вязники

Вязьма

Вятские Поляны

Г

Гагарин

Гатчина

Геленджик

Георгиевск

Глазов

Гомель

Горно-Алтайск

Гороховец

Грайворон

Гродно

Грозный

Грязи

Губкин

Губкинский

Гулькевичи

Гусев

Д

Дедовск

Десногорск

Дзержинск

Димитровград

Дмитров

Днепр (Днепропетровск)

Долгопрудный

Домодедово

Донецк

Дубна

Дюртюли

Е

Евпатория

Егорьевск

Ейск

Екатеринбург

Елец

Еманжелинск

Ереван

Ессентуки

Ж

Железногорск

Железнодорожный

Житомир

Жуковский

З

Забайкальск

Заволжье

Заозерск

Запорожье

Зарайск

Звенигород

Зеленоград

Зеленодольск

Зеленокумск

Златоуст

Знаменск

И

Иваново

Ивантеевка

Ижевск

Иланский

Инта

Иркутск

Исилькуль

Истра

Ишим

Ишимбай

Й

Йошкар-Ола

К

Казань

Калининград

Калтан

Калуга

Каменск-Уральский

Каменск-Шахтинский

Каменское

Камышин

Канск

Караганда

Карпинск

Карши

Касимов

Качканар

Кашира

Кемерово

Керчь

Киев

Кимовск

Кимры

Кингисепп

Кинешма

Кириши

Киров

Киров (Калужская область)

Кисловодск

Кишинев

Климовск

Клин

Клинцы

Ковров

Ковылкино

Когалым

Коломна

Колпино

Комсомольск-на-Амуре

Конаково

Кондопога

Коркино

Королёв

Костомукша

Кострома

Котлас

Краков

Краматорск

Красногорск

Краснодар

Красноуральск

Красноуфимск

Красноярск

Кривой Рог

Кропоткин

Крымск

Кстово

Кубинка

Кумертау

Курган

Курск

Кущевская

Кызыл

Кыштым

Л

Лабинск

Лангепас

Лениногорск

Ленск

Лермонтов

Лесной

Ликино-Дулёво

Липецк

Лобня

Лондон

Луга

Луховицы

Лыткарино

Люберцы

М

Магадан

Магнитогорск

Майкоп

Малаховка

Малоярославец

Мариуполь

Маркс

Махачкала

Мегион

Межвежьегорск

Междуреченск

Миасс

Минеральные Воды

Минск

Минусинск

Мирный

Михайловка

Могилёв

Мончегорск

Москва

Московская Область

Муравленко

Мурманск

Муром

Мытищи

Мюнхен

Н

Набережные Челны

Навашино

Надым

Назарово

Нальчик

Наро-Фоминск

Нахабино

Находка

Невинномысск

Нерюнгри

Нефтекамск

Нефтеюганск

Нижневартовск

Нижнекамск

Нижний Новгород

Нижний Тагил

Николаев

Нововоронеж

Новокузнецк

Новомосковск

Новороссийск

Новосибирск

Новотроицк

Новоуральск

Новочебоксарск

Новочеркасск

Новый Уренгой

Ногинск

Норильск

Ноябрьск

Нюрнберг

Нягань

Нязепетровск

О

Обнинск

Обухово

Одесса

Одинцово

Озерск

Октябрьский

Омск

Онега

Опочка

Орел

Оренбург

Орехово-Зуево

Орск

Оха

П

Павлово

Павловск

Павловский Посад

Певек

Пенза

Первоуральск

Переславль-Залесский

Пермь

Петрозаводск

Петропавловск

Петропавловск-Камчатский

Печора

Питкяранта

Пласт

Подольск

Подпорожье

Покров

Полевской

Полысаево

Поронайск

Посёлок Афипский

Посёлок Ахтырский

Поселок Белоозёрский

Поселок Любучаны

Поселок Таксимо

Протвино

Прохладный

Псков

Пугачев

Пушкин

Пушкино

Пыть-Ях

Пятигорск

Р

Райчихинск

Раменское

Ревда

Реутов

Речица

Ржев

Родники

Рославль

Россошь

Ростов-на-Дону

Рубцовск

Рыбинск

Ряжск

Рязань

С

Саки

Салават

Салехард

Сальск

Самара

Санкт-Петербург

Саранск

Сарапул

Саратов

Саров

Саяногорск

Севастополь

Северобайкальск

Северодвинск

Северск

Сегежа

Село Дубовское (Ростовская область)

Село Кожевниково (Томская область)

Село Сабетта

Сергиев Посад

Серов

Серпухов

Сибай

Симферополь

Скопин

Славгород

Славянск-на-Кубани

Смоленск

Сморгонь

Советск

Советская Гавань

Соликамск

Солнечногорск

Сосновый Бор

Сочи

Ставрополь

Станица Динская

Станица Ильская

Станица Ленинградская

Станица Северская

Станица Холмская

Старый Оскол

Стерлитамак

Струнино

Ступино

Суджа

Суздаль

Сургут

Сызрань

Сыктывкар

Т

Таганрог

Тамбов

Ташкент

Таштагол

Тбилиси

Тверь

Темрюк

Тимашевск

Тихвин

Тобольск

Тольятти

Томилино

Томск

Топки

Троицк

Туапсе

Туймазы

Тула

Тында

Тюмень

У

Удомля

Улан-Удэ

Ульяновск

Урюпинск

Усинск

Уссурийск

Усть-Илимск

Усть-Лабинск

Уфа

Ухта

Ф

Феодосия

Фрязино

Фурманов

Х

Хабаровск

Ханты-Мансийск

Харьков

Хасавюрт

Херсон

Химки

Ч

Чайковский

Чебоксары

Челябинск

Черепаново

Череповец

Черкесск

Чехов

Чистополь

Чита

Чкаловск

Ш

Шадринск

Шарыпово

Шахты

Шимановск

Шимкент

Шлиссельбург

Шумерля

Щ

Щелково

Щербинка

Э

Электросталь

Элиста

Энгельс

Ю

Югра

Южно-Сахалинск

Южноуральск

Юрьевец

Я

Якутск

Ялта

Ялуторовск

Янаул

Ярославль

Ясногорск

Яхрома

pravda-klientov.ru

Ночной дозор бизнеса

Вы помните самое начало, когда вы только создавали свою компанию? У вас не было ни средств, ни опыта, ни знаний. У вас не было ничего, кроме вашего энтузиазма, кроме веры в себя и огромного желания воплотить вашу мечту в реальность! Вы помните тот кураж и блеск в глазах, которыми вы зажигали ваших единомышленников? И не было такой преграды, которую бы вы тогда не преодолели. Для вас не было ничего невозможного.

Компания выросла, обороты увеличились. Но потом что-то произошло с вами. Вы уже не мечтаете ночи напролет. Вы ходите на работу как на службу. Исчез внутренний огонь, который не давал вам покоя, который вел вперед. Возможно, вы даже подумываете о том, чтобы продать ваш бизнес, и заняться чем-то еще, больше отдыхать, больше времени проводить с семьей…

Но почему так? Почему вы перегорели? Может быть ответ в том, что те усилия, которые вы продолжаете прикладывать для того, чтобы колесики вашей компании продолжали крутиться, с ростом компании стали больше, а вот эффект от этих усилий почти не увеличился? Может быть, коэффициент полезного действия системы «вы плюс ваша компания» упал настолько, что результаты перестали вас радовать?

Что может снижать вашу эффективность? А может быть КТО? Возможно, кто-то, подобно вампиру, капля за каплей выкачивает жизнь из компании, в то время как вы – владелец – пытаетесь ее туда вдохнуть?

Хотите знать, кто эти вампиры? Это «тайные соучредители» – ваши сотрудники, которые занимаются воровством, злоупотреблениями, сидят на откатах и подъедают вашу прибыль.

Мы отдаем себе отчет в том, что затронули самую больную для владельцев тему – тему воровства и злоупотреблений в компании. Тема эта болезненна не только потому, что владельцам так уж жалко потерянных денег. И не потому, что «вампиры» уменьшают жизненную силу компании, шаг за шагом доводя владельца до слома. Главным образом эта тема болезненна потому, что она затрагивает вопрос доверия, веры в людей, в честность и порядочность, в преданность и верность сотрудников. Трудно разочаровываться в тех, с кем начинал строить компанию, с кем пережил самые трудные дни.

Так уж случилось, что это стало нашей работой. Подобно «ночному дозору», в каждой компании, в которую мы заходим в качестве консультантов, мы начинаем борьбу с сотрудниками, которые «перекинулись на сторону зла», и выкачивают из компании жизненные силы. Мы на стороне владельцев. Мы на вашей стороне.

1.     Философия «вампиров»

У «вампиров» есть своя философия. Прежде всего, «вампир» не ворует, а «берет свое». Он делится с владельцем прибылью, потому что владелец – «жмот» и «эксплуататор», наживающийся на труде сотрудников.

Следуя принципу: «владелец должен делиться», «вампиры» часто подбивают других сотрудников на саботаж и коллективные выступления «в защиту прав трудящихся». Разжигая конфликты и провоцируя недовольство, сами «вампиры» при этом остаются в тени и демонстрируют свою «лояльность».

Они кровно заинтересованы в том, чтобы их «деятельность» осталась незамеченной. Поэтому они часто специализируются на создании хаоса, запутывании и усложнении учета в компании. При этом они первые будут настаивать на том, что «нужно работать на доверии», и под различными «благовидными» предлогами станут протестовать против действий по наведению в компании порядка.

Если в присутствии «вампира» случайно упомянуть о хищениях, или просто затронуть тему, каким-то образом связанную с воровством или откатами, он тут же отреагирует самым неоптимальным образом: покраснеет, или побледнеет, или начнет без умолка болтать не по теме, или будет возмущаться по какому-то пустяку. Не пытайтесь логически объяснить столь странное поведение – просто «вампиру» показалось, что вы о чем-то догадываетесь.

«Вампир» никогда не бывает продуктивен. Имитируя бурную деятельность, «вампир» на самом деле никогда не озабочен тем, чтобы получить от своей должности требуемый результат. «Вампира» волнует только возможность получения «незаконного» дохода и сокрытие своих деяний от посторонних глаз. На это у него уходит большая часть рабочего времени.

С другой стороны, воровство или «откаты» приносят «вампиру» доход гораздо больший, чем заработная плата. Поэтому система мотивации не является рычагом для увеличения дохода в компаниях, где процветают «вампиры».

Вред, наносимый «вампирами» заключается ещё и в том, что они уничтожают продуктивный персонал. Столкнувшись с продуктивным и этичным сотрудником, который не ведется на «вампиризм», «вампир» начинает планомерно уничтожать этого сотрудника, поскольку тот представляет для него угрозу. Обычный «арсенал» «вампира»: «подкопы», «подставы», сплетни и слухи, очерняющие репутацию стабильного, результативного сотрудника, и выставляющие его в дурном свете перед руководством. В конечном счете, продуктивный сотрудник либо «прогнется» под «вампира», либо напишет заявление на увольнение…

2.     Питательная среда для «вампиров»

К сожалению, часто причиной появления «вампиров» являются сами же владельцы компаний, создающие для них некую питательную среду. Ниже перечислен далеко не полный перечень ингредиентов для это среды:

  1. Работа в бухгалтерии не контролируется руководством компании.
  2. Переучет склада проводится не чаще одного раза в квартал, причем, иногда силами самих работников склада.
  3. Сотрудники, контролирующие деньги и товарно-материальные ценности (ТМЦ), не несут за них материальной ответственности.
  4. Нет четкого регламента проведения списаний. Списания проводят лица, несущие материальную ответственность за ТМЦ (заинтересованные лица).
  5. Все контакты с поставщиками бесконтрольно осуществляются одним сотрудником.
  6. Отсутствует четкая процедура одобрения расходов. Счета на оплату подписываются по принципу – «Шеф горит! Это надо оплатить очень, очень срочно!».
  7. Весомая доля расходов идет по статье расходов «Прочие».
  8. В компании нет работающей ERP-системы, (ERP от Enterprise Resource Planning – «планирование ресурсов предприятия», т.е. это единая система учета всех операций и всех ресурсов бизнеса вне зависимости от места нахождения, участников бизнес-процессов и т.д.). Весь управленческий учет ведется в Excel или на бумажных носителях.
  9. Существует несколько не связанных между собой баз данных.
  10. Учетная система позволяет проводить документы задним числом («откатывать» назад).
  11. Отсутствует четкий документооборот, отражающий все перемещения ТМЦ, включая внутренние перемещения.
  12. Кэш в компании составляет более 30% всех оборотных средств.
  13. Деньги от клиентов принимаются по документам, которые невозможно учесть.
  14. Контроль движения денежных средств и ТМЦ сосредоточен в руках одного-двух сотрудников.
  15. Бухгалтерия нивелирована и неспособна предоставить данные управленческого учета.
  16. Бухгалтерия ведет только бухгалтерский учет.
  17. И бухгалтерия и финансовый офис, а также контрольно-ревизионный отдел (там, где он имеется) подчинены одному сотруднику.
  18. Владельцы компании имеют возможность в любой момент изымать деньги из кассы.

3.     Хорошие новости Ночного дозора

Возможно, прочитав эту статью, вы, придете в уныние, и подумаете, что вокруг вас одни «вампиры», поэтому сделать с этим ничего нельзя. Воровали, воруют, и будут воровать.

Хорошая новость заключается в следующем: на самом деле это не так. Настоящих негодяев или «вампиров» не так уж много. Совершая свои грязные делишки и постоянно производя для вас множество проблем, они создают видимость того что все сотрудники склонны к «вампиризму». Это не так. Большинство сотрудников – порядочные и честные люди. Если в их окружении не будет «вампиров», они будут честно работать.

И еще одна вещь. Финансы – это, в первую очередь, цифры, а цифры – это математика. Поэтому полностью скрыть следы воровства невозможно: при детальном расследовании всегда будет всплывать нестыковка цифр. Если вы внедрите в своей компании систему финансового планирования, наладите чёткий документооборот, установите учётную систему и наладите работу бухгалтерии, то найти эти нестыковки будет достаточно просто.

Успехов вам, дорогой бизнесмен!

Ведь именно на вас держится это общество. 

hr-portal.ru

ООО "БИЗНЕС ДОЗОР" (ИНН:7727293546)

Общие сведения:

Полное юридическое наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИЗНЕС ДОЗОР"



Контактная информация:

Юридический адрес: 117218, МОСКВА Г, КРЖИЖАНОВСКОГО УЛ, ДОМ 31, СТРОЕНИЕ 1

Телефон:

E-mail:

Реквизиты компании:

ИНН: 7727293546

КПП: 772701001

ОКПО: 03077523

ОГРН: 1167746572366

ОКФС: 16 - Частная собственность

ОКОГУ: 4210014 - Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

ОКОПФ: 12300

ОКТМО: 45903000000

ОКАТО: 45293570 - Москва, Административные округа г Москвы, Юго-Западный, Районы Юго-Западного административного округа, Котловка

Предприятия рядом: ООО "АПТЕКА ЧЕРЁМУШКИ", АО "РОСТЕСТ", АО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "СТРАТЕГИЯ" - Посмотреть все на карте

Виды деятельности:

Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 46.90 - Торговля оптовая неспециализированная

Найти похожие предприятия - в той же отрасли и регионе (с тем же ОКВЭД и ОКАТО)

Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД 2:

22.22Производство пластмассовых изделий для упаковывания товаров
47.78Торговля розничная прочая в специализированных магазинах
49.3Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта
49.4Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам
52.10Деятельность по складированию и хранению
52.21Деятельность вспомогательная, связанная с сухопутным транспортом
52.24Транспортная обработка грузов
77.39.11Аренда и лизинг прочего автомобильного транспорта и оборудования

Учредители:

Регистрация в Пенсионном фонде Российской Федерации:

Регистрационный номер: 087709006607

Дата регистрации: 17.06.2016

Наименование органа ПФР: Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ №4 Управление №1 по г. Москве и Московской области муниципальный район Котловка г.Москвы

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 8167747719626

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 20.06.2016

Регистрация в Фонде социального страхования Российской Федерации:

Регистрационный номер: 771906627577191

Дата регистрации: 20.06.2016

Наименование органа ФСС: Филиал №19 Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 8167747811850

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 20.06.2016

Краткая справка:

Организация 'ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИЗНЕС ДОЗОР"' зарегистрирована 16 июня 2016 года по адресу 117218, МОСКВА Г, КРЖИЖАНОВСКОГО УЛ, ДОМ 31, СТРОЕНИЕ 1. Компании был присвоен ОГРН 1167746572366 и выдан ИНН 7727293546. Основным видом деятельности является торговля оптовая неспециализированная. Компанию возглавляет КИЯН ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА.

www.list-org.com

М | Angels IT Group

фиксирует нарушения в движении, сразу на обеих сторонах дороги

Дозор М – мобильный программно-аппаратный комплекс автоматической фиксации правонарушений для патрульных автомобилей. Сертифицирован как средство измерения времени и координат с фото и видеофиксацией.

Дозор М фиксирует

  • нарушения правил дорожного движения при стоянке автомобилей

  • нарушения правил дорожного движения при остановке автомобиля

  • нарушения правил дорожного движения при проезде пешеходного перехода

  • выезд на полосу маршрутного транспорта

  • выезд на полосу встречного движения

  • причинение вреда городскому благоустройству

  • неуплату услуг городской парковки

  • и другие виды нарушений

Принцип работы

  • 1. Нейронная сеть распознаёт и фиксирует номер автомобиля нарушителя

  • 2. Точное место и время нарушения определяется с помощью GPS\ГЛОНАСС

  • 3. Зафиксированные данные отправляются в режиме реального времени через модули мобильной связи или экспортируются на физические носители

  • 4. В центре обработки, на основании полученных фотографий и метаданных, формируют постановления о нарушении.

Камеры фиксации

В Дозор М применяются несколько камер фиксации, которые позволяют сделать снимок независимо от угла расположения автомобиля и ракурса комплекса, так же формируется обзорный снимок места нарушения и автомобиля. При движении патрульного автомобиля, одновременно фиксируются нарушения правил парковки на правой и левой стороне проезжей части. При этом Дозор М легко переносить из одного автомобиля в другой.

Нейронная сеть распознавания собственной разработки

Алгоритмы распознавания обучены более чем на 100 000 снимков автомобильных номеров.Качество распознавания мало зависит от положения автомобиля нарушителя. Номера автоматически распознаются на 90%* снимках. Оставшиеся снимки оператор может корректировать или вносить номер автомобиля вручную, прямо на комплексе.

Обработка данных

При экспорте данных на физический носитель 10 часов работы одного патрульного автомобиля выгружаются и обрабатываются оператором менее чем за 30 минут

Данное описание направлено на ознакомление с программно-аппаратным комплексом и не является технической документацией.Эксплуатируемые версии приборов могут отличаться от выше описанного.

*Приведенная цифра может меняться в зависимости от времени дня, погодных условий и ландшафта фиксации

angelsit.ru

ДОЗОР мониторинг транспорта - Контакты

Что такое мониторинг ?

Это способ снизить затраты на транспорт компании

Что такое мониторинг ?

Контроль - это фундамент любых доходов

Почему мы?

Мы команда профессионалов — работаем более 9 лет

Наши награды

Бесплатный тест 32 дня!

Cпециализация – малый бизнес, мы знем что Вам важно!Мы работаем с верховным судом, подмосковным водоканалом, лизинговыми компаниями, производителем банкоматов,  но именно Вы  - наши любимые заказчики

Бесплатный тест 32 дня!

ДОЗОР надёжно и выгодно 

Бесплатный тест 32 дня!

Мы умеем работать с топливом

Бесплатный тест 32 дня!

Нам доверяютболее 980 клиентов свои 18 200 машин

Бесплатный тест 32 дня!

Монтажные центрыв 49 регионах РФ

Позвоните сейчас!

Мы бесплатно установим оборудование на Ваши автомобили на 32 дня для тестирования

Контакты

Мы точно знаем, как получить результат:

Вы звоните к нам

Мы изучаем особенности работы Вашей компании и транспорта

Мы анализируем  какой эффект Вы сможете получить от системы

Согласовываем состав, функции системы. Сроки работ и условия контракта.

Производим настройку системы и монтаж на а\м.

Обучаем Вас работе, выполняем всестороннее сопровождение ДОЗОРа

Презентация отправлена Вам на почту

демонстрационный доступ отправлен вам на почту

Наш менеджер перезвонит Вам через 30 секунд

dozorelement.ru

Деловой дозор

Новости

Игротехники «ЕВМ» провели командообразующую деловую игру «Золотая лихорадка» для сотрудников компании Reckitt Benckiser. Это игра с высокой динамикой, ярким антуражем, заводной музыкой и очень разнообразным содержанием.

читать..

Деловую игру «ЧГК. Business Edition» провели для молодых ученых – лауреатов Фонда некоммерческих программ «Династия» тренеры компании «ЕВМ». Подобная игра проходит на конференции лауреатов уже второй год подряд – в прошлом году формат так понравился участникам, что они захотели снова принять в нём участие.

читать..

Серию деловых игр, направленных на лучшее понимание корпоративных ценностей, подготовили и провели для сотрудников Северо-Западного банка Сбербанка РФ тренеры "ЕВМ". Игры прошли в Петербурге, Петрозаводске, Великом Новгороде, Пскове и Калининграде.

читать.. Все новости

Тип игры

 Бизнес-симулятор: азартная командная игра с элементами бизнес-разведки.

Кому будет полезна

Мы рекомендуем проводить бизнес-симуляторы для высшего руководства компаний, для отделов продаж и маркетинговых служб.

Какие задачи решает; какие умения, навыки оценивает, развивает

  • Обеспечить интересное времяпрепровождение;
  • Повысить лояльность персонала;
  • Активизация и развитие  коммуникативных управленческих и аналитических навыков;
  • Формирование командного духа;
  • Диагностика мотивации сотрудников.

Речь идет об увлекательной командной игре, моделирующей работу Вашей компании в конкурентном окружении и включающей в себя элементы бизнес-разведки. Игра разрабатывается специально под нужды каждой компании с учетом состояния конкурентного поля, внутренней ситуации, уровня сотрудников, принимающих в ней участие. Многофакторная среда, в которую попадают участники игры, позволяет решить несколько задач

businessgames.ru

DozoR Msk

21.07.2018 22:00

Рейтинг: 24.6575

DRВ283: Dungeons&Dragons

Авторы: KrisssDT, JerseY, Skvo, Arseny

Тестеры (штаб):

Тестеры (поле): Psiha, shushpik, A_Levina

dozor.center