ООО "Лоцман ПРО": отзывы сотрудников о работодателе. Лоцман бизнес


Вакансии

30.03.2017Горячая вакансия!

Вы знаете все тонкости бухгалтерии бюджетных учреждений, и съели собаку в 1С? Стремитесь быть лучшим в своей сфере? Добро пожаловать в команду!

В нашей аутсорсинговой компании вас ждет масса интересных проектов, справедливая оплата, профессиональный рост и признание.

Специалист по бюджетному учету

28.03.2017Горячая вакансия!

Ваше призвание — учет? Вы умеете брать на себя ответственность и руководить людьми? Приглашаем в большую, активно растущую команду!

Нам нужен профессионал бухучета, который станет гарантом спокойной атмосферы в коллективе, возьмет под контроль дела сразу нескольких предприятий, защитит бизнес от проблем с проверками.

Если вы и есть тот профессионал, с нетерпением ждем вас в офисе нашей компании! 

Главный бухгалтерГлавбух

14.03.2018Идёт конкурс резюме

Умеешь писать код и знаком со средой 1С? Видишь будущее в программировании и созрел для настоящей работы? Тогда добро пожаловать в команду!

Нам нужен любопытный и инициативный человек, влюбленный в код. А главное — готовый много учиться.

Мы передадим секреты мастерства, уникальные знания и способности. Пройдя обучение, ты будешь посвящен в 1С-программисты и получишь главные преимущества профессии.

ИТ отдел1с-разработкаМаркетСпециалист

14.03.2018Идёт конкурс резюме

Приглашаем инициативного, любопытного, добросовестного специалиста 1С по торговым системам в успешную и эффективную команду!

Мы стремимся быть лучшими, и подыскиваем единомышленника, готового к сложным, интересным задачам, способного быстро учиться, много работать и хорошо зарабатывать.

ИТ отдел1с-разработкаМаркетСпециалист

14.03.2018Идёт конкурс резюме

Вы хорошо знаете производственные процессы и свободно работаете с продуктами 1С? Пришло время для серьезных проектов!

Мы стремимся быть лучшими в своей сфере и разыскиваем настоящего профессионала по автоматизации производства. Гарантируем: сложные и интересные задачи, развитие в коллективе единомышленников, справедливую оплату.

ИТ отдел1с-разработкаМаркетСпециалист

06.04.2017Идёт конкурс резюме

Вы разбираетесь в AD, RDP и знаете FSMO? Способны организовать и поддерживать бесперебойную работу нескольких организаций? Добро пожаловать в команду единомышленников!

У нас — масса интересных и серьезных задач для настоящего профессионала. В IT-компании Лоцман Бизнес-Технологий вы сможете продемонстрировать свои лучшие качества и таланты.

СисадминСистемный администраторИТ-специалистАйтишник

28.03.2017Идёт конкурс резюме

Вы из тех людей, что доверяют только цифрам? Любите работать с документами и хорошо знаете учет? Приглашаем вас на должность бухгалтера в большую, амбициозную команду!

У нас вы получите не просто место в офисе — но разносторонний опыт, новые знания, эффективные навыки, силы и возможности для стремительного карьерного взлета. Представьте только: работать и одновременно учиться на полной ставке — это ли не мечта!

БухгалтерРабота с первичными документами

28.03.2017Идёт конкурс резюме

Внимание, внимание! Разыскивается порядочный, грамотный и многоопытный специалист, крайне щепетильный в вопросах расчета заработной платы. Если вы готовы взять под свое крыло этот важный и ответственный сектор учета — добро пожаловать в большую и дружную команду.

Мы ищем бухгалтера, который на зубок знает трудовое и налоговое законодательство в сфере оплаты труда. Нам нужен человек, у которого каждая копеечка учтена и заверена. Вы и есть тот самый профессионал? Присоединяйтесь!

Расчетчик ЗПРасчетчик заработной платыБухгалтер по зарплате

09.03.2017Идёт конкурс резюме

Вы профессионально пишете код, свободно работаете в среде 1С и готовы к серьезным проектам? Добро пожаловать в команду! Мы стремимся быть лучшими в своей сфере и ищем инициативного, любопытного, добросовестного 1С-разработчика. Гарантируем: сложные и интересные задачи, быстрое развитие в коллективе единомышленников, справедливую оплату.

ИТ отдел1с-разработкаМаркетСпециалист

06.04.2017Собираем кадровый резерв

Если вы знакомы с электротехническими законами физики, любите держать все под контролем и вас не испугать аббревиатурами IP, СКС, СКУД, у вас есть руки и голова на плечах (знающая все тонкости монтажа), тогда эта вакансия для вас!

Нам нужен не просто специалист, занимающийся установкой систем безопасности, мы ищем профессионала, который готов развиваться в данном направлении совместно с нашей компанией.

Инженер-монтажникСпециалист по видеонаблюдениюСпециалист по СКУДИнженер систем безопасности

www.lotsman-bt.ru

ООО Лоцман Бизнес-Технологий

Иллюстрация к новости

ДиректорКулаков Виктор Алексеевич

Адрес:г.Владимир, ул.Чайковского, 40 А

Телефон:(4922) 44-15-55

Электронная почта:[email protected]

Сайт:www.lotsman-bt.ru

Описание компании

ПОЧЕМУ МЫ?

Наша компания не случайно носит имя «Лоцман Бизнес-Технологий». Лоцман – это опытный мореход, помогающий судам преодолевать опасные участки плавания. Точно также мы помогаем нашим клиентам в их плавании по бескрайнему морю бизнеса. Мы не первый год работаем на рынке и имеем большой опыт решения задач, которые ставят клиенты. В своей работе мы опираемся на самые последние технологические достижения, а также на собственные разработки для конкретных потребностей заказчика. Причём компания «Лоцман Бизнес-Технологий» предлагает не разовые услуги, а комплексное обслуживание, что экономит время и деньги клиента. Наши специалисты обладают широким кругозором и профессионально работают по многим направлениям деятельности как бизнеса, так и предприятий бюджетной сферы.

 

ЗНАЕМ СПЕЦИФИКУ И ПРЕДЛАГАЕМ РЕШЕНИЯ. В каждой специализации мы имеет богатый опыт, который позволяет нам предлагать несколько вариантов уже готовых решений, успешно работающих на практике. Это позволяет выбирать из нескольких имеющихся вариантов наиболее оптимальный.

 

 

ИННОВАЦИОННОСТЬ мы следим на последними новинками рынка и предлагаем самые современные решения

 

ШИРОКИЙ КРУГОЗОРмы являемся сертифицированными специалистами во многих направлениям бизнеса что позволяет смотреть шире на любой специализированных процесс.

 

 

КОМПЛЕКСНОСТЬмы не продаем однобокие решения. Каждая услуга предлагаемая нашей компанией включает в себя все: от программы до торгового оборудования. Вам не придется собирать решение для своего бизнес-процесса в нескольких компаниях.

 

СОБСТВЕННЫЕ РАЗРАБОТКИ мы не только готовы подобрать для вам оптимальный вариант из уже имеющихся, но и разработать уникальное решение под конкретные потребности вашего бизнеса

Виды деятельности:

1)      Ведение бухгалтерского учёта;

2)      Налоговое консультирование;

3)      Услуги по расчёту заработной платы;

4)      Поставка программ «1С»;

5)      Внедрение, обслуживание, обновление программ «1С»;

6)      Обучение «1С»;

7)      Создание и обслуживание IT-структуры;

8)      Монтаж и обслуживание ЛВС, серверов;

9)      Поставка офисного ПО;

10)  Монтаж и обслуживание систем видеонаблюдения;

11)  Ремонт и обслуживание оргтехники, заправка картриджей;

12)  Юридическое сопровождение бизнеса, представительство в судах, арбитраж;

opora-vladimir.ru

ООО "Лоцман ПРО": отзывы сотрудников о работодателе

Вопросы, связанные с трудоустройством, всегда казались крайне трудными. В России отыскать хорошего работодателя весьма проблематично. Что можно сказать о фирме под названием "Лоцман ПРО"? Отзывы сотрудников помогут понять, насколько организация является добросовестной. Следует ли присматриваться к корпорации для дальнейшего трудоустройства? Какие плюсы и минусы видят подчиненные в своем работодателе?

Описание

Первым делом важно осознать, чем занимается фирма. ООО "Лоцман ПРО" отзывы сотрудников и клиентов получает неоднозначные в целом. И за свою деятельность в том числе. Почему?лоцман про отзывы сотрудников

"Лоцман ПРО" - это кадровое агентство. Оно предлагает своим клиентам и соискателям услуги по аутсорсингу. Организация занимается подбором персонала для крупных фирм. К подобной деятельности некоторые люди относятся скептически. Часть населения считает, что кадровые агентства не востребованы на рынке труда.

Зато можно с уверенностью сказать, что "Лоцман ПРО" - это не мошенники. Фирма действительно имеет место, она пользуется спросом у населения. Но стоит ли приходить сюда и устраиваться на работу?

О первой встрече

Ответить довольно трудно. "Лоцман ПРО" отзывы сотрудников (СПб или любой другой город - не так важно, где находится филиал организации) получает неоднозначные за первую встречу с потенциальным начальником.

Отмечается, что собеседование проводится по стандартной схеме. Только некоторых заставляет сомневаться в добросовестности работодателя тот факт, что менеджеры по подбору персонала активно рассказывают о том, насколько "Лоцман ПРО" является хорошим работодателем.

Иногда встречаются не самые лучшие HR-менеджеры. Тем не менее подобные ситуации редки. Поэтому в основном соискатели остаются довольны собеседованием. Практически всем желающим перезванивают и приглашают для дальнейшего сотрудничества.ооо лоцман про отзывы сотрудников

О вакансиях

Какие еще получает "Лоцман ПРО" отзывы сотрудников? Москва - это столица России. В этот город многие приезжают для построения карьеры. Можно ли добиться успеха у изучаемого работодателя?

Некоторые дают положительный ответ на данный вопрос. Ведь "Лоцман ПРО" предлагает весьма широкий спектр вакансий для трудоустройства. Практически каждый соискатель способен подобрать что-то для себя.

Единственный нюанс, на который следует обратить внимание, - это фактическое отсутствие руководящих должностей. Поэтому трудиться в "Лоцмане ПРО" придется, скорее всего, в качестве рядового сотрудника. Об это должен помнить каждый. В любом случае в кадровом агентстве можно подобрать работу себе по вкусу. Есть из чего выбрать!

Особенности трудоустройства

Весьма неоднозначные отзывы оставляются о компании "Лоцман ПРО" за то, что работодатель, судя по некоторым мнениям, не со всеми подчиненными заключает трудовой договор. Часть работников подчеркивает, что работать по установленным законодательством РФ правилам удается не всем.

Наряду с этим некоторые говорят об обратном. Якобы "Лоцман ПРО" всех оформляет официально на работу. Причем с занесением соответствующей записи в трудовую книжку.

Чему верить? Скорее, следует отметить, что изучаемый работодатель не приветствует неофициальный труд. Но без оформления все равно придется поработать. Во время прохождения обязательной стажировки. Ее еще иногда называют обучением.лоцман про отзывы сотрудников спб

Учеба в компании

Понятно, какие получает "Лоцман ПРО" отзывы сотрудников. Екатеринбург или любой другой город - не столь важно, в каком населенном пункте гражданин обращается для трудоустройства. Следует помнить, что вся сеть кадровых агентств применяет одни и те же принципы работы.

Соответственно, обязательно при приеме на работу подчиненных отправляют на обучение. О данном процессе ходят неоднозначные мнения. Кто-то доволен им, кто-то нет. Необходимо помнить, что организация обучения зависит вовсе не от "Лоцмана ПРО", а от непосредственного работодателя. Ведь изучаемая компания - это всего лишь посредник между работниками и начальниками.

Условия работы

ООО "Лоцман ПРО" отзывы сотрудников разного типа зарабатывает за организацию труда. Дело все в том, что часть подчиненных говорит о том, что после трудоустройства приходится мириться с плохими условиями работы. Либо начальник заставляет оставаться на бесплатный сверхурочный труд, либо зарплаты задерживают, либо работа тяжелая в целом, а условия пребывания на рабочем месте не обеспечивают полноценной готовности к выполнению обязанностей.

Все это наталкивает на мысли о недобросовестности корпорации. В действительности "Лоцман ПРО" старается предварительно проводить проверку всех своих клиентов (компаний). Зачастую условия работы предлагаются нормальные, хоть и с некоторыми недостатками. Но и от негативного опыта обращения в корпорацию тоже нельзя застраховать себя.

Круг общения

"Лоцман ПРО" отзывы сотрудников положительного типа получает за рабочий коллектив. В основном подчиненные подчеркивают то, что работать предлагается с добрыми, отзывчивыми, открытыми, дружелюбными и приятными людьми. Новичкам помогают освоиться на новом месте, рассказывают о том, как оптимизировать свою работу. Правда, иногда встречаются недружелюбные коллеги. Но это не такое частое явление.лоцман про отзывы сотрудников москва

А вот начальство у фирмы "Лоцман ПРО" отзывы сотрудников негативные получает. В принципе, как и у большинства работодателей. Подчеркивается недобросовестное и несправедливое отношение к людям. Некоторые начальники считают подчиненных бесправными рабами, которых можно принуждать к постоянному труду без объяснений.

Зарплаты

Отдельное внимание уделяется зарплатам, которые выплачиваются в компании "Лоцман ПРО". Отзывы сотрудников расходятся в данной области. И этот факт приятно удивляет.

Дело все в том, что некоторые говорят о низком заработке при трудоустройстве через данного работодателя. Хотя изначально обещается высокая зарплата с возможностью ее повышения. А кто-то говорит о том, что если не лениться и добросовестно выполнять свои обязанности, то заработок только порадует.

Задержки выплат у "Лоцмана ПРО" случаются не слишком часто. Последние отзывы в разных регионах показывают, что работодатель задержал зарплаты перед праздниками. Но в остальном серьезных претензий у подчиненных нет.

Вместо заключения

Отныне ясно, какие "Лоцман ПРО" отзывы сотрудников зарабатывает в разных регионах. Данную фирму можно отыскать в специальных черных списках работодателей. Попадает организация сюда из-за большого количества негативных мнений.лоцман про отзывы сотрудников екатеринбург

Но данный факт не должен пугать. Ни один негативный отзыв не имеет официальных доказательств. Поэтому можно предполагать, что "Лоцман ПРО" - это неплохое место работы. Агентство позволяет трудоустроиться и получать стабильный заработок. Но для построения карьеры фирма не годится.

fb.ru

Бизнес-лоцман. Как открыть детский развлекательный центр - Новости Белгорода

как открыть развлекательный центр

Фото: группа развлекательного центра «Остров сокровищ» в соцсети «ВКонтакте»

Развлекательный центр – для кого-то просто зона отдыха, а для кого-то такая площадка может стать источником заработка. Эксперты считают рынок семейных развлекательных центров одним из самых стабильных и устойчивых к кризису. Но при этом такой бизнес требует немалых вложений, поэтому прежде чем открывать свой центр развлечений, учтите несколько важных моментов, от которых может зависеть успех вашего проекта.

Место

По словам управляющего парком «Остров сокровищ» Александра Корниенко, такой бизнес сможет выжить только в крупном торговом центре с высокой проходимостью.

Между тем, владелец луна-парка и детского центра «Тропикано» Александр Каракулов отмечает, что если услуга людям интересна, то они найдут возможность добраться до развлекательного центра независимо от его месторасположения.

«В любом случае удобнее, чтобы это было в месте больших людских потоков, тогда к вам придут и те, кто шел целенаправленно и те, кто проходил мимо и просто заинтересовался», – считает Александр Каракулов.

Оборудование

На оборудование для парка аттракционов придется изрядно потратиться. Обустроить полноценную зону семейного отдыха в среднем вам обойдется в 1 тыс. долларов на квадратный метр. Стоимость разноцветной музыкальной карусели для закрытого помещения может доходить до 60 тыс. евро. Но сама по себе она никогда не окупится, признается Александр Корниенко:

«Здесь кроется большая тайна этого бизнеса. Потому что если говорить об одном конкретном аттракционе, то он не окупается вообще. Очень сложно посчитать, сколько людей пришло к нам для того, чтобы покататься на карусели и уже потом воспользоваться другими услугами нашего комплекса».

Однако на закупке оборудования можно и сэкономить – например, купить аттракцион на вторичном рынке или же вообще выкупить парк в другом городе и перевезти его в нужное место. Срок жизни многих каруселей для закрытых помещений составляет несколько десятков лет. Конечно, главное, чтобы они были исправны и безопасны.

Если вы все же решили приобрести новое оборудование, лучше посетить тематические выставки и ознакомиться с новой техникой там. Управляющий развлекательного центра «Остров сокровищ» Александр Корниенко советует обратить внимание в первую очередь на итальянских производителей. Можно обратиться и к китайским или же американским производителям, но искать нужно тех, кто может предложить только качественное оборудование.

Фото: группа детского центра-парка «Тропикано» в соцсети «ВКонтакте»

Реклама

Для развлекательных центров важно присутствовать в справочниках и тематических журналах. Без такой рекламы будет трудно развивать свой бизнес, считает Александр Корниенко:

«Желательно попасть во все справочники в городе – это могут быть электронные справочники, а может быть журналы для целевой аудитории».

Также, по наблюдениям Александра Корниенко, поток клиентов «Острова сокровищ» делится на три части: клиенты из Интернета, пришедшие по рекомендации знакомых и посетители торгового центра. При этом все три потока посетителей примерно одинаковы.

Конкуренты

«С точки зрения конкуренции, конечно, Белгород тесноват. Сейчас, на мой взгляд, есть некий баланс развлекательных комплексов. И если посмотреть статистику, то примерно 10 % от общего числа населения – это наши клиенты», – уверяет Александр Корниенко.

Но это вовсе не значит, что открывать свой бизнес в этой сфере – идея нереализуемая. Сделайте акцент на новинке, на том, чего раньше не было на белгородском рынке развлечений. Владелец детского клуба «Тропикано» Александр Каракулов считает, что в областном центре есть еще очень много незанятых ниш – например, не просто развлекательные, а развивающие детские центры.

Кроме того, вовсе необязательно открывать большой парк развлечений. Несмотря на высокую конкуренцию, небольшая, но качественная площадка для семейного отдыха с уникальным предложением для посетителей может успешно конкурировать с крупными игроками. Для некоторых клиентов важнее провести праздник в более спокойной атмосфере, и шумные залы крупных развлекательных центров привлекают не всех.

Безопасность

Особое внимание стоит уделить вопросу безопасности – зоны для самых маленьких лучше располагать подальше от входа. Если у вас нет опыта работы с аттракционами, лучше обратиться к компании, которая занимается поставками оборудования – специалисты смогут зонировать площадку и разместить объекты самым удобным и правильным способом.

При открытии центра развлечений сразу застрахуйте ответственность. Этот момент принципиально важен, ведь на детских контактных площадках вероятность травмирования довольно большая.

как открыть детский развлекательный центр

Хотите знать о бизнесе и успешных стартапах больше? Правильный выбор ниши, тонкости экономии и типичные ошибки новичков – в программе «Бизнес-лоцман» на радио «Мира Белогорья» по вторникам, в 8:30, 12:30, 16:30 и 21:30.

Читайте другие материалы о том, как открыть свой бизнес:

Бизнес-лоцман. Открываем event-агентство

Бизнес-лоцман. Открываем кафе

Бизнес-лоцман. Открываем хостел

mirbelogorya.ru

О компании - ЛОЦМАН

О компании

Компания «Лоцман» занимается комплексной автоматизацией управления бизнесом на базе программных продуктов «1С» и ее партнеров.

Мы предоставляем полный спектр услуг по автоматизации управления и учета на предприятиях:

  • консультации на этапе подбора программного продукта и его демонстрация;
  • поставка программного обеспечения;
  • внедрение программного обеспечения;
  • сопровождение и обновление программного обеспечения;
  • информационно-технологическое сопровождение;
  • обучение пользователей и ИТ-специалистов.

Наша компания также занимается разработкой собственных программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 8».

В нашей компании работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они помогут качественно и оперативно решить задачи по автоматизации управления и учета на вашем предприятии.

Наша компания опирается в своей работе на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности.

Наша компания успешно прошла сертификационный аудит на соответствие системы менеджмента качества международному стандарту ISO 9001. Наличие сертификата свидетельствует, что компания хорошо организована, в ней четко распределены обязанности, процедуры, соблюдается технология работы, имеются оперативные инструкции, документированные и известные всему персоналу, существуют отработанные процедуры контроля выполняемых работ и, конечно, профессиональный и хорошо обученный персонал, способный качественно выполнять свою работу.

Наши преимущества

  1. Постоянное совершенствование методик работы, применение передовых технологий, отбор и обучение персонала, стремление находиться на пике технологического прогресса позволяет нам внедрять нашим клиентам лучшие решения в сфере предлагаемых нами услуг.
  2. Индивидуальный и комплексный подход в решении задач клиента.
  3. Широкий спектр предлагаемых решений, основанный на возможностях программных продуктов.
  4. Гибкая система ценообразования и индивидуальный подход при формировании стоимости наших услуг.
  5. Обеспечение всесторонней информационной, рекламной и технической поддержкой (тематические семинары, тренинги, курсы по обучению, выездные курсы по «1С»).

demo.lotsman.biz

отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе

А

Абакан

Абу-Даби

Агрыз

Адлер

Азов

Аксай

Актобе

Алапаевск

Алейск

Александров

Алексеевка (Белгородская область)

Алматы

Алушта

Альметьевск

Амстердам

Анапа

Ангарск

Анталья

Апатиты

Арзамас

Армавир

Артём

Архангельск

Асбест

Асино

Астана

Астрахань

Ашхабад

Б

Байконур

Баку

Балаково

Балахна

Балашиха

Балашов

Бали

Барнаул

Барыш

Батайск

Бежецк

Белгород

Белебей

Белогорск

Белоярский

Березники

Берёзовский

Берлин

Бийск

Бишкек

Благовещенск

Благодарный

Бобруйск

Бодайбо

Бологое

Болхов

Бор

Борисоглебск

Боровск

Братск

Брянск

Бугульма

Будапешт

Буденновск

Бузулук

Бутурлиновка

Буффало

Бухара

В

Великие Луки

Великий Новгород

Верхнеуральск

Верхний Тагил

Верхний Уфалей

Верхняя Пышма

Верхняя Салда

Видное

Вильнюс

Вилючинск

Винница

Витебск

Владивосток

Владикавказ

Владимир

Волгоград

Волгодонск

Волгореченск

Волжский

Вологда

Володарск

Волоколамск

Вольск

Воркута

Воронеж

Ворсма

Воскресенск

Воткинск

Всеволожск

Выборг

Выкса

Вытегра

Вышний Волочек

Вязники

Вязьма

Вятские Поляны

Г

Гагарин

Гатчина

Геленджик

Георгиевск

Гётеборг

Глазов

Гомель

Горно-Алтайск

Городец

Гороховец

Грайворон

Гродно

Грозный

Грязи

Губкин

Губкинский

Гуково

Гулькевичи

Гусев

Д

Дальнереченск

Дедовск

Десногорск

Дзержинск

Димитровград

Дмитров

Днепр (Днепропетровск)

Долгопрудный

Домодедово

Донецк

Дубна

Дудинка

Дюртюли

Е

Евпатория

Егорьевск

Ейск

Екатеринбург

Елабуга

Елец

Еманжелинск

Ереван

Ессентуки

Ж

Железногорск

Железнодорожный

Жигулевск

Житомир

Жуковский

З

Забайкальск

Заволжье

Заозерск

Заполярный

Запорожье

Зарайск

Заречный

Звенигород

Зеленоград

Зеленодольск

Зеленокумск

Златоуст

Знаменск

Зубова Поляна

И

Иваново

Ивантеевка

Ижевск

Иланский

Инза

Инта

Иркутск

Исилькуль

Искитим

Истра

Ишим

Ишимбай

Й

Йошкар-Ола

К

Казань

Калачинск

Калининград

Калтан

Калуга

Каменск-Уральский

Каменск-Шахтинский

Каменское

Камышин

Канск

Караганда

Карпинск

Карши

Касимов

Каспийск

Качканар

Кашира

Кемерово

Керчь

Киев

Кимры

Кингисепп

Кинель-Черкассы

Кинешма

Кириши

Киров

Киселёвск

Кисловодск

Кишинев

Климовск

Клин

Клинцы

Ковров

Ковылкино

Когалым

Коломна

Колпино

Кольчугино

Комсомольск-на-Амуре

Конаково

Кондопога

Кондрово

Константиновск

Копейск

Кореновск

Коркино

Королёв

Костомукша

Кострома

Котельники

Котлас

Краков

Краматорск

Красногорск

Краснодар

Красное Село

Краснослободск

Красноуфимск

Красноярск

Красный Сулин

Кривой Рог

Кропивницкий

Кропоткин

Крымск

Кстово

Кубинка

Кузнецк

Кулебаки

Кумертау

Курган

Курск

Кушва

Кызыл

Кыштым

Л

Лабинск

Лангепас

Ленск

Лермонтов

Лесной

Ликино-Дулёво

Липецк

Лиски

Лобня

Лодейное Поле

Лондон

Луга

Луганск

Луховицы

Лыткарино

Львов

Любек

Люберцы

Людиново

М

Магадан

Магнитогорск

Майкоп

Малаховка

Малоярославец

Мариуполь

Маркс

Махачкала

pravda-sotrudnikov.ru