Нет ничего невозможного. Мцфэр бизнес


МЦФР "Бизнес Кл@сс"

Я всегда понимала, что не хочу работать на кого-то, не хочу каждый день вставать по будильнику, хочу не быть привязанной к рабочему месту. Всегда знала что так оно и будет. Но где найти такую идеальную работу – пока не представляла.

Сколько себя помню, всегда мечтала о своем деле. Еще лет с 14 я начала подрабатывать, а в  голове крутились различные бизнес-планы, но всё упиралось  в две вещи: деньги и полное отсутствие опыта в этом вопросе. Я всегда понимала, что не хочу работать на кого-то, не хочу каждый день вставать по будильнику,  хочу не быть привязанной к рабочему месту.  Всегда знала что так оно и будет.   Но где найти такую идеальную работу – пока не представляла. И вот, сразу после окончания в школы в 2010 году, когда мне было 17 лет, мне написала моя давняя знакомая с предложением оформить дисконтную карту в крупной шведской компании. Я ее завалила вопросами: а что тебе за это будет? Где ты работаешь?  Меня не интересует дисконтка , меня интересуют деньги) Так она меня познакомила с Ляйсан Даминовой, и от нее я впервые узнала о сетевом маркетинге как о серьезном бизнесе.  Меня в этом поддержал Рустем, мы стали работать вместе. Но тогда по определенным обстоятельствам мы долго не проработали. Рустем ушел в армию, я ушла в учебу)  однако потребителем  осталась 100%. Продукт влюбил в себя сразу!

            Я училась в университете, мы устроились на работу, которая позволила нам начать путешествовать. После моей первой поездки я поняла, что это моя страсть! Каждые пол года мы старались уехать в новую страну,  тут то у меня и появились новые мечты. 1) Уезжать  отдыхать на такой срок, какой хочется, а не на какой отпустили на работе. Потому что самая длинная наша поездка была 12 дней. Мы успели посетить 4 страны, но это было как будто для галочки. Мне хотелось прочувствовать каждый город, слиться с местными жителями, пройтись по нетуристическим местам, наслаждаться утренним кофе с круассаном, а не бежать в 8 утра к Эйфелевой башне чтобы успеть увидеть другие  достопримечательности, ведь расписана была   каждая минута каждого дня.  Хотелось пожить в другой стране хотя бы несколько недель. Отсюда вытекает вторая мечта. 2) Не ограничивать бюджет. Каждая поездка была спланирована тщательно не только по времени, но и по бюджету. Рестораны забронированы еще из Уфы, ведь мы не могли себе позволить зайти в первый попавшийся, он мог оказаться не по карману. Многие экскурсии проигнорированы из-за высокого ценника.   Тогда я стала  пробовать подрабатывать фрилансером: копирайтер, переводчик.  Да, это дает возможность не быть привязанной к городу, но ты остаешься привязанной… к компьютеру. Ведь чтобы заработать приличную сумму, нужно работать минимум по 12 часов. Тут в мою жизнь вернулся Орифлэйм…

          Мы с Ляйсан всегда поддерживали связь, я искренне радовалась ее успехам, всегда была в теме мероприятий, была преданным потребителем продукции. И тут я узнаю, что они запускают работу онлайн!  Через меня будто прошел заряд электричества! Я всегда считала сетевой маркетинг  лучшим бизнесом. А тут! Система построена так, что можно ее делать ТОЛЬКО через ноутбук. Ни капли не сомневаясь, я поняла, что вернусь. Только на этот раз по-серьезному, ведь мне нужно было воплощать свои мечты.  Здесь хочется сказать спасибо любимому, что поддержал меня сразу же.  Он помог мне решиться уволиться весной 2015, через месяц я защитила диплом,  немножно выдохнула ( учеба на очном и параллельно работа по 8 часов почти каждый день в течении двух лет, мне нужно было немного отдыха)  Летом я уже немного начала вникать в суть бизнеса, но серьезно я начала работать осенью.  Не все получилось сразу. Мама все время уговаривала меня устроиться в банк, ей казалось что я сижу дома без работы (зря училась на экономиста что ли)) Несколько раз я заводила разговор о том, чтобы вернуться на наемную работу. Тут опять же спасибо Рустему, который всегда напоминал о том, как я радовалась когда уволилась))) Самое сложное, это пройти первые шаги, первые регистрации. Потом все как по маслу! Увидев серьезность моих намерений ко мне стали подключаться друзья. Рустем рассказывал своим друзьям, я своим. Они зажигались и вдохновляли нас еще больше!  В конце декабря 2015 мы вышли на уровень 22%.  Сейчас май 2016, мы закрываем уровень директора и у нас уже есть первая 22% группа ! На выплаченные деньги уже успели сделать ремонт, планируем несколько путешествий в этом году) Рустем еще работает на наемной работе ( пока ), а я наслаждаюсь свободой. Какое же это счастье планировать свой день самостоятельно!  Дел сейчас очень много, а по ощущениям я будто в вечном отпуске, так мне еще и “отпускные” выплачивают каждые 3 недели!)

         Самое главное – четко понимать свои желания. Если вам, как и нам, нужна свобода не только от наемной работы, но и финансовая, то вы в нужном месте! Пусть ваша мечта не даст вам свернуть с правильного пути. Бизнес – хоть он и самый идеальный из всех существующих, подоразумевает большой труд. Но это дело- окупится сполна. Это будет лучшей инвестицией вашего времени, проценты от которой вы будете получать всю жизнь.

www.bcoffice.ru

Международный центр финансово-экономического развития - это... Что такое Международный центр финансово-экономического развития?

Издательский дом «Международный центр финансово-экономического развития» (МЦФЭР) — российское издательство, работает с 1991 года, специализируется на издании деловой и специализированной финансово-экономической периодики и литературы.

Описание

Издательство выпускает издания, как в печатном формате (прежде всего журналы и книги), так и в виде регламент-папок, сборников на сменных страницах и электронных продуктов.

Всего на 2009 год издательство выпускало 35 журналов, 16 сборников в формате «сменные страницы» с регулярными обновлениями, более 30 компакт-дисков и более 10 других электронных продуктов.

Центральный офис расположен в Москве, имеются представительства в странах СНГ (Украина, Казахстан, Узбекистан).

В 2008 году компания МЦФЭР вошла в состав международного холдинга Wolters Kluwer.

История

Основатели компании, выпускники Финансовой Академии Межанский М. А., Грошев П. А. и Костанди М. А. Компания начала свою деятельность под названием «Научно производственная и коммерческая Фирма „Ланкс“», первым удачным проектом компании стала разработка компьютерного программного обеспечения для автоматизации бухгалтерского и финансового учета «Суперменеджер». Компания была создана 5 сентября 1991 года, тогда же вышла и первая версия программы. Большой спрос в Российской Федерации в начале 1990-х годов на финансовое программное обеспечение позволил компании серьёзно расширить деятельность. Продолжая работы над проектом «Супермендежр», компания открывает новое издательское направление. Всего через полгода, в 1992 году появился первый журнал издательства — «Консультант». Ещё спустя год, компания выходит на ещё один новый для себя рынок и открывает образовательное направление. В 1995 году появился журнал «Здравоохранение».

В 1996—1998 году компания реструктуризируется и преобразуется в группу. Выделяется несколько направлений:

  • «Ланкс» — компания разработчик финансово-экономического программного обеспечения.
  • «Репетитор Мультимедиа» — компания разработчик программного обеспечения для образования, издательская деятельность.
  • «Книжный Мир» — книжная оптово-розничная компания
  • «Международный центр финансово-экономического развития» (головная компания) — издательская деятельность, образование.

Кризис 1998-года заставил сосредоточить внимание только на одном направлении. Компании «Ланкс», «Книжный Мир» были проданы, что впоследствии привело к их упадку и ликвидации. В пост-кризисный период, компания пыталась вновь вернуться на потерянные рынки. В 2002 году открывается компания «МЦФЭР-Консалтинг», основным направлением которой являются консультационные услуги в области учета и внедрение зарубежного финансового программного обеспечения, но былой популярности решений и сколько-нибудь заметного влияния на ИТ-рынок России компания уже не оказывает.

В 2005 году МЦФЭР вынужден продать издательству «Бератор» свой первый журнал «Консультант».

В 2008 году МЦФЭР поглощен международным холдингом Wolters Kluwer (англ.)

В 2009 году издательский дом открыл свой интернет-магазин.

Журналы и издания

  • «Консультант» (1992) — ныне выпускается в издательстве «Бератор»
  • «Здравоохранение» (1995)
  • «Главная медицинская сестра: журнал для руководителя среднего звена» (2001)
  • «Новая аптека» (2001)
  • «Справочник фельдшера и акушерки» (2002)
  • «Справочника кадровика» (2002)
  • «Справочника по управлению персоналом» (2002)
  • «Справочник руководителя образовательного учреждения» (2002)
  • «Справочник руководителя учреждения культуры» (2002)
  • «Справочник секретаря и офис-менеджера» (2002)
  • «Налоговые споры» (2003)
  • «Справочника руководителя дошкольного учреждения» (2004)
  • «Нормативные акты по охране труда» (2004)
  • «Для кадровика: Нормативные акты» (2005)
  • «Для кадровика: Вопросы Севера» (2005)
  • «Финансовый справочник бюджетной организации» (2006)
  • «Практика муниципального управления» (2006)
  • «Управление многоквартирным домом» (2006)
  • «Справочник классного руководителя» (2006)
  • «Здоровье школьника» (2006)
  • «Справочник заведующего клинико-диагностической лабораторией» (2006)
  • «Заместитель главного врача: лечебная работа и медицинская экспертиза» (2006).
  • «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (2006)
  • «Справочник заместителя директора школы» (2006)
  • «Управление начальной школой» (2008)
  • «Медицинское обслуживание и организация питания в ДОУ» (2010)

Источники

Ссылки

dic.academic.ru

Международный центр финансово-экономического развития Россия - Отзывы сотрудников компании

2017-02-04 14:18 Никнейм: Иришка Гошевна Белка, г. Москва

Плюс в том, шо я могу себя вести неадекватно всегда. Могу в углу нассать. Могу на подчиненного наорать. Меня погладят по головке и скажут, так больше не веди. А, я, естественнво, ещё покажу. Нельзя бить подчиненных. Иголки им под ногти сувать.

2016-10-31 18:26 Никнейм: Аноним, г. Самара

Плюсы? То что можно на работу приходить к 8или9, на обед в 12или13 часов. Так же хорошая работа для тех кто умеет уговаривать, а так же убеждать. Если Вы первый раз слышите про эту профессию, но вас приглашают, не стоит идти! Вас примут, обучат, пару месяцев вы можете поработать как ученик, получить нормальные деньги, но если потом не сделаете план вас просто попросят уйти, при этом заплатить за обучение 6тысяч. Так же отношение к сотрудникам плохое, при мне уволили человека который 3года там работал, под предлогом.. ты настраиваешь всех на негатив. Им плевать ипотека у вас или кредит.. любят они только тех кто приносит им хорошие деньги. Так же на больничный отпускают стиснув зубы. Все что связанно с воинской обязанностью(повестки, справки)они не оплачивают, хотя организация должна это делать. Тем ни менее хочу сказать спасибо, за определенный опыт.…>>

2016-10-07 22:30 Никнейм: Яна, г. Москва

Пригласили на вакансию менеджер по продажам.Здание само по себе большое, красивое.Поднялась к менеджеру по подбору персонала.Приятная девушка (Ларкович Екатерина).Все мне рассказала, объяснила.Показала рабочие места, зашла и обомлела-человек 200 сидят.Короче кол-центр, только в крупных масштабах.На сегодняшний день-оклад обещают в 25000 р., остальные kpi, насчитывают в зависимости плана, продаж.Вроде все понравилось, но терзали сомнения-мое, не мое.И коллективы люблю маленькие и домашние.В итоге, Екатерина сказала, что позвонит мне через пару часов, и я должна дать ответ.Звонка в назначенное время, так и не поступило.По дороге на другое собеседование, батарея села напрочь).Знак судьбы.В общем, решение в голове уже было принято, что место не мое, хоть и красивое.Судя по коменнтам, и как с легкостью…>> Брали вроде на менеджера по продажам.На самом деле на оператора Coll-центра.Кривовато идти от метро, 15-20 мин.

2016-08-23 20:18 Никнейм: Алефтина Полякова, г. Москва

Работа в Московском офисе непосредственно в МЦФЭРе. Итак, из плюсов:Белая зарплата, всё начисляется вовремя, Вас никогда не оставят без денег, всегда всегда чётко. Переработка-по договору. Рядом с метро.\ насчёт перспектив всё смутно, но по идее есть.Думаю, что есть.Если Вы вы сможете пережить этих уродов в коллективе........ -Нездоровая атмосфера в коллективе.Просто жесть.Просто АДище. -Адские переработки -Мой руководитель залезла в мою личную почту, когда меня не было в офисе.За Вами следят и будут. -И стучат -Вас ненавидят в коллективе все и первые месяцы Вы будете ощущать себя не просто белой вороной, а изгоем.

2016-07-12 11:16 Никнейм: Екатерина, г. Оренбург

В данный момент в компании уже не работаю (уволилась в связи с переездом в другой город), но воспоминания о компании только положительные. Если в общих чертах, то к самым основным плюсам отнесу: -белая и своевременная з/п ( ни разу не было задержек) - возможность карьерного роста (когда я увольнялась, было 6 отделов, руководителями которых стали мои коллеги, которые начинали с рядового менеджера по продажам). -руководство адекватное, что руководитель отдела, что руководитель всего регионального центра. Всегда с пониманием относились к каждому, и мне и моим коллегам при острой необходимости давали день/два в счет отпуска для решения личных проблем.…>> Явных нет, но тем, кто хочет работать в маленьком кабинете с 2-3 коллегами, может не понравится большой коллектив.

2016-07-12 10:54 Никнейм: Аноним, г. Оренбург

Работаю в компании с 2013 года, начинал со специалиста по работе с клиентами. На данный момент занимаю административную должность. За все время своей работы не помню, чтобы задерживали заработную плату. Руководство адекватное. Условия работы отличные. Живу далеко от работы, долго приходится добираться.

2016-06-02 15:46 Никнейм: Аноним, г. Москва

Нет Нашла вакансию "Ассистент генерального директора" с такими обязанностями: 1) Работа с документами и корреспонденцией; 2) Делопроизводство; 3) Организация рабочего дня руководителя; 4) Контроль исполнения приказов; 5) Подготовка встреч руководителя; 6) Работа с оргтехникой; 7) Подготовка к проведению совещаний, ведение протоколов; 8) Прием посетителей. Казалось бы, стандартные обязанности секретаря, ничего необычного, никаких "подводных" камней. У меня опыт более 7 лет личным секретарем директора + высшее образование. Выслала резюме, довольно быстро ответила менеджер по персоналу Зотова Татьяна, сказала что резюме отдала руководителю на рассмотрение. Это было 24.05.16г. Рассматривали аж до 02.06.16г. (ну допустим, высокие требования или еще что-то). Пригласили на собеседование.…>>

2016-02-15 09:17 Никнейм: Аноним, г. Самара

Для адекватного, умного человека их просто НЕТ! Полностью согласна с тем, что сказали про САМОДУРУ Евдокимову. И, Евдокимыч, прежде чем катать про себя хорошие отзывы ну или просить своих лизунов, послушай, что о тебе за спиной говорят. Люди, пожалейте свою психику. Не идите туда! Работа может и не пыльная, и если вы умеете продавать, вы это сделаете. Но ужиться в этом гнилом коллективе нормальному человеку будет сложно.

2016-02-07 01:04 Никнейм: Аноним, г. Самара

их нет Добрый день ! Начнем с того , что Евдокимова Надежда Анатольевна руководитель группы специалистов в Самаре ведет себя неадекватно по отношению ко всем сотрудникам , требует чтобы ей подносили дань , в чем это проявляется( она дает готового клиента своему любимчику , тот делает продажу и отдает ей 10-15%) также проявляет нездоровый интерес к лицам, которые не согласны с ее мнением - откровенно говоря, пытается выжить человека путем публичных унижений и тем, что устраивает цирк на публике , в общем, все работники филиала в Самаре со мной согласятся , что такого руководителя гнать надо , если вы все таки это читаете особенно руководители , прошу вас уберите эту женщину с поста руководителя она весь отдел развалит и не спрашивайте почему потом люди уходят в ГК Ермак.…>>

2016-02-05 20:47 Никнейм: Аноним, г. Москва

Клоака для задолизов! Руководитель продаж БН "Коммерция" , БН "Образование" Ищенко Александр(хохол), распределение клиентов в МЦФЭР идет по хохляцки, если вы не из хохлянтии, клиентов нормальных не видать, только не говорите ни кому, что все клиенты одинаковые, не пытайтесь рассмешить, не смешно)))), скоро в МЦФЭР одни хохлы работать будут, и их жополизы в этой клоаке! Если ты хохол смелее в МФЦЭР, гы-гы...! ! ! Тебя ждет успех! ! ! Подписаться

orabote.biz


Смотрите также