Как организовать переезд большой компании. Переезд бизнеса


Идея бизнеса на помощи в квартирных переездах

Народная мудрость говорит о том, что лучше пережить три пожара, чем один переезд. И действительно, каждый из нас, кто сталкивался хоть раз за свою жизнь с переездами из одного места жительства в другое, знает насколько непросто перевести свои вещи в целости…

Как это обычно выглядит?

Куча картонных коробок, мешков и кульков…После приезда на место мы часто видим, что имущество помялось, поломалось и перепуталось. И далее приходиться судорожно искать те вещи, которые будут сейчас наиболее нужны в обустройстве новой квартиры.

Это привычные сложности, стандартно возникающие при переезде с одного места жительства в другое. И в данном случае, на решении ставших привычными проблем можно построить бизнес с высоким уровнем дохода. Давайте посмотрим, как нестандартная идея бизнеса может приносить баснословный доход.

Как сделать квартирный переезд комфортнее

Большинство предпринимателей, рассматривая проблемы квартирных переездов, стараются решить одну и ту же задачу- погрузку/разгрузку и перевозку грузов. При этом вопрос упаковки вещей остается за клиентами.

А теперь вспомните, если вам приходилось заниматься переездом, как приходилось подбирать ненадежные картонные коробки, кульки и пластиковые мешки… Вначале приходится собирать эту тару по всем знакомым, а потом думать о том, где ее разместить в новом жилье или куда ее выкинуть.

Все изменилось для жителей США и Канады после того, как житель Ванкувера Дуг Бергойн придумал новую идею бизнеса, благодаря которой квартирный или офисный переезд стал простым и комфортным мероприятием.

Компания, основанная Бергойном, занялась обеспечением людей удобной тарой для переездов, которая попросту сдается в аренду. Представьте себе крепкие пластиковые ящики, с двухстворчатой верхней крышкой, которые можно устанавливать штабелями. В них можно упаковать даже самые хрупкие вещи (например, посуду или статуэтки), без боязни того, что они повредятся или совсем разобьются. При этом конфигурация ящиков такова, что их можно устанавливать надежными штабелями. А когда приходит время складировать ящики, они легко укладываются друг в друга, и тем самым занимают минимальный объем внутри складского помещения.

Такой подход решает сразу три серьезные проблемы: где взять тару для перевозки, куда ее деть после переезда, и как максимально обезопасить свои вещи от повреждений. Вполне объяснимо, что множество людей, проживающих на территории США и Канады, предпочли заплатить за комфортное и быстрое решение вопроса переезда, чем самостоятельно заниматься организацией упаковки вещей.

Модель такого бизнеса не будет работать, если назначить высокую стоимость на подобные услуги. Это прекрасно понял и создатель описываемой компании. Для серьезного заработка по такой схеме нужен максимальный охват целевой аудитории. Дуг Бергойн начал продавать франшизу своей компании «Frogbox» всем желающим открыть подобный бизнес в своем регионе. На данный момент он смог развить свой бизнес из стартапа до крупной международной компании. И все благодаря удачной идее решения проблемы упаковки вещей при квартирном переезде.

Как эта идея бизнеса может быть реализована в наших реалиях

Тут все не совсем просто. Менталитет наших граждан таков, что вряд ли они будут тратить деньги только на аренду коробок для перевозки. Но если вы возьмете эту бизнес идею себе на заметку, то сможете предоставлять комплексные услуги по грузоперевозкам, которым пока еще нет аналогов на рынке. Достаточно предложить квартирный или офисный переезд, при котором все вещи клиента будут упакованы в надежные контейнеры, что обеспечит их абсолютную сохранность, и вы найдете множество желающих воспользоваться подобной услугой.

В первую очередь данный вид услуг будет востребован в крупных населенных пунктах, но если начать развивать собственную франчайзинговую сеть, то вы сможете максимально охватить рынок. Главное не упустить время, пока эта бизнес идея не начала реализовываться вашими конкурентами.

nbiplus.com

Выбор транспортной компании и грузчиков для переезда

Выбор транспортной компании и грузчиков для переезда — как не остаться без вещей?

Выбор транспортной компании и грузчиков для переезда - как не остаться без вещей?Переезжать со всем своим нажитым за долгие годы добром приходится не часто. Обычно такие глобальные переезды случаются реже капитальных ремонтов в квартире. Поэтому и серьезным опытом в переездах похвастать может далеко не каждый.

Переезд – это всегда стресс, удар по кошельку и по нервной системе.

Но — не для тех, кто знает правила грамотного переезда!

Содержание статьи:

  1. Что, как и куда складывать?
  2. Выбор транспортной компании для переезда
  3. Выбираем грузчиков — как не остаться без вещей?
  4. Осваиваемся и расставляем вещи на новом месте

Тонкости квартирного переезда – что, как и куда складывать?

Чтобы вещи доехали до вашего нового дома в целости и сохранности, учитываем все нюансы их упаковывания!

Готовимся к переезду — что надо сделать, купить и как собирать вещи, чтобы переехать без проблем?

  • Самые тяжелые вещи (книги и проч.) складываем в чемоданы на колесиках. Не набиваем тяжестями большие коробки, которые потом неудобно будет спускать к машине. При отсутствии чемоданов упаковывайте негабаритные тяжести в небольшие коробки – не более 10-18 кг каждая «на выходе».
  • Белье из ящиков в шкафах не обязательно перекладывать в коробки – можно оставить их там, а сами ящики обернуть воздушно-пузырчатой пленкой. Таким образом, вы сэкономите время на сборе вещей до переезда и на их распаковывании после.
  • Не забывайте подписывать коробки! Маркировка – гарантия сохранности ваших нервов после переезда. Для тех, кто не доверяет грузчикам, не рекомендуется приклеивать списки вещей на коробки, а также маркировать их надписями вроде «мамины бриллианты» и «фамильное серебро».
  • Все ценные вещи и документы забирайте с собой и везите лично, а не в грузовой машине.
  • Чтобы хрупкие вещи и посуду не пришлось после переезда ссыпать в мусорное ведро, заранее позаботьтесь об их сохранности. Перед тем, как сложить их в коробки, оберните полотенцами и прочими мягкими вещами. Также используйте газеты, воздушно-пузырчатую пленку и проч.
  • Фурнитуру и прочие мелкие детали сразу сложите по отдельным пакетам, и промаркируйте каждый пакет соответствующей надписью.
  • Все пакеты с приправами, склянки с кухни и прочие продуктовые мелочи можно упаковать прямо в кастрюли. В них же, при большом диаметре, можно упаковать тарелки, переложенные матерчатыми салфетками.
  • Если вы боитесь, что забудете, куда и как втыкать провода — приклейте на них стикеры с названием девайса и гнезда девайса.
  • Разложив по коробкам бытовую технику, обязательно защитите ее от случайного падения и ударов – проложите вокруг приборов мягкие полотенца, саму технику оберните пузырчатой пленкой. Идеальный вариант, если остались «родные» коробки от техники с защитой из пенопласта.
  • Пользуйтесь принципом «матрешки» при упаковке вещей. Не наваливайте все вещи, как они есть – складывайте крохотные коробочки в коробочки побольше, те – в еще более крупные, и так далее.
  • Не перевозите цветы в пакетах и сумках. Лучший способ транспортировки любимых комнатных растений – в коробках.
  • Если у вас остались продукты, требующие хранения в холодильнике, а сумку-холодильник вы купить не успели, то используйте традиционный лайфхак: заморозьте накануне бутылки с водой и проложите ими продукты в коробке, после чего укутайте фольгой и пленкой.  

Выбор транспортной компании для переезда

Выбираем транспортную компанию для переезда правильно — инструкция

Не всем везет с компанией-перевозчиком при переезде. Большинство историй, к сожалению, негативные.

Почему?

Как правило, у хозяев нет времени на поиски адекватного перевозчика, хочется сэкономить на переезде или же просто лень тратить силы на эти поиски.

А зря! Если позаботиться об этом заранее, то можно значительно сэкономить себе и силы, и нервы, и сами вещи, которые бьются — или таинственным образом исчезают при переезде.

Специалисты хорошей транспортной компании обеспечат вам легкую сборку-разборку вашей громоздкой мебели, избавят от волнений за порчу вещей при проносе через узкие проемы, соберут самую сложную кухню — и даже вещи упакуют, если у вас нет времени.

Итак, на что обратить внимание, выбирая ТК для переезда?

  • У хорошей ТК в обязательном порядке имеется хороший сайт с удобным интерфейсом. Обычно компании не жалеют денег ни на рекламу, ни на интернет-сайт.
  • Изучите отзывы в сети и опросите знакомых, уже сталкивавшихся с переездом.
  • У серьезных компаний все расценки на услуги представлены на сайте. Абсолютно все, включая цены на упаковку вещей и разгрузку мебели.
  • Поинтересуйтесь – все ли специалисты, которые вам нужны, будут участвовать при вашем переезде. Если вам обещают комплексный подход, но собрать мебель на новом месте отказываются, то сразу ищите другого исполнителя.
  • Гарантии. Каждая солидная компания дает гарантию на сохранность ваших вещей.
  • Договор. Если сотрудники компании отказываются подписывать договор, ищите другую ТК, не раздумывая. Правильная компания сама предложит договор, в котором обязательно будут прописаны все нюансы переезда – сроки, цена за работу, а также ответственность самой компании.
  • В хорошей компании вам никогда не нахамят, и обстоятельно ответят на все вопросы. Пьяных грузчиков и дурно воспитанных диспетчеров в солидных компаниях не держат.
  • Собственный автопарк. Он есть у каждой солидной ТК. Причем, в нем обычно не пара старых авто «газель», а довольно много автомобилей разной грузоподъемности.
  • Плюс заказа услуги в серьезной компании – профессиональные грузчики. Сколько нервных клеток могли сберечь люди, нанимавшие перевозчиков по объявлению в газете для экономии, если бы об этом знали. Вмятины на холодильнике, поцарапанный дорогой шкаф, треснувший телевизор, кресло, которым обтерли все лестницы в подъезде, пока несли – ничего этого не случится, если заниматься данной работой будут специально обученные люди и профессионалы своего дела.
  • Уточняйте заранее сумму, способы и сроки оплаты. Вам должны точно назвать сумму, которая не должна изменяться после переезда. В сумму должны быть включены и услуги грузчиков.
  • Обработка вашего заказа должна происходить максимально быстро. Если вы отправили заявку, а вам не перезвонили не то что в течение часа, а в течение дня — ищите другой вариант.

Выбор грузчиков для переезда

Как выбрать грузчиков для переезда — и не остаться без вещей?

При переезде нужно быть готовым ко всему! Хорошо, если ваши грузчики – «профи», а если — нет?

Вашему вниманию – несколько важных рекомендаций, которые помогут вам сберечь вещи и нервные клетки:

  • В первую очередь, в машину загружают габаритные вещи. Самое устойчивое и тяжелое – всегда внизу. Сверху – только легкие мелкие вещи, которые не смогут разбиться или сломаться. Все стекла и зеркала, а также мебель, которая может сломаться, должны быть зафиксированы.
  • Грузовая машина должна соответствовать предлагаемой услуге: груз должен правильным образом и надежно закрепляться, а сам транспорт быть строго специальным, а не переоборудованным наспех под «переезды».  
  • Лучшее время для переезда – утро выходного дня, когда дороги не перегружены транспортом, а у вас впереди целый день, чтобы распаковывать вещи на новом месте.
  • Не спешите прощаться с грузчиками после того, как внесена последняя коробка в новое жилье. Сначала удостоверьтесь, что все промаркированные коробки на месте и вещи не имеют повреждений. Только потом можно подписать акт приемки.

Как переехать – и быстро забыть о переезде: секреты разгрузки вещей и расстановки в новом жилье

Все вещи, наконец, перевезены — но «внезапно» выясняется, что ставить коробки некуда, потому что новое жилье забито хламом прежних жильцов, а уборка в квартире может затянуться на месяц.

Как облегчить себе переезд и избежать проблем на новом месте?

Мы расскажем вам, как переехать правильно — и не застрять в коробках на долгое время.

  • Даже при экстренной покупке-продаже квартиры остается день-два в запасе, чтобы успеть навести порядок и доделать все необходимые дела. А в большинстве случаев ключи от новой квартиры у людей появляются гораздо раньше, чем появляется необходимость съезжать с насиженного места. Поэтому за неделю до переезда следует наведаться в свое новое жилье и навести там порядок: выбросить старый хлам (можно выбрать одну из компаний, которые занимаются вывозом старой мебели и проч.), прибраться, заранее освободить место для вещей, определить – куда и что заносить при переезде.
  • Замеряйте дверные проемы – их длину и ширину, чтобы потом не было неожиданностью, что ваши старые кресла не проходят в новые двери. Если такая проблема есть, заранее снимите на время косяки и двери в новом жилье, а также по возможности разберите свою мебель.
  • Отремонтируйте все, что требует ремонта на новой квартире: замените лампочки, капающие краны, сломанные розетки и проч. После переезда у вас не будет сил этим заниматься.
  • Заранее сложите постельное белье с одеялами и подушками в отдельные коробки, чтобы потом легко достать его на новом месте.

Если вы планируете переезд или уже имеете такой опыт — поделитесь своими советами с нашими читательницами!

www.colady.ru

Как организовать переезд большой компании

Михаил Колпаков, руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами

ООО "Деликатный переезд"

В зависимости от масштаба компании, решение о переезде может приниматься задолго до планируемой даты самого переезда. Большие компании, в 100-500 сотрудников, как правило, начинают планировать работы за 5-6 месяцев, а то и за пару лет до самого переезда. Причины могут быть разные, однако хочу еще раз обратить Ваше внимание на то, что прежде чем приступать к планированию предстоящих работ, нужно очень тщательно взвесить все риски принятого решения о переезде и еще раз подумать – а точно ли он вам так необходим?

По опыту организации крупных, в том числе междугородних переездов, мы часто видим, как некоторые компании достаточно легко и быстро решаются на переезд на новую территорию, скажем, с худшей транспортной доступностью, не всегда учитывая некоторые риски, связанные с этим. К примеру, риск потери квалифицированного персонала. Если ключевые специалисты, недовольные новым месторасположением офиса, покинут компанию после переезда – подумайте, возможно, выгоды от переезда окажутся не так весомы, и есть другие решения?

Во-первых, попробовать договориться с администрацией занимаемого бизнес-центра об уменьшении или увеличении арендуемой площади. Во-вторых, если, скажем, у компании в определенный период времени возникает необходимость увеличить штат сотрудников, но при этом по разным причинам нет возможности расширить занимаемую площадь, то можно уплотниться, то есть разместить большее число сотрудников на той же площади. В качестве примера может служить опыт одного из наших клиентов. Этой компании удалось существенно увеличить число рабочих мест за счет изменения размеров мебели. А всего-навсего была произведена замена всех рабочих столов длиной 120 и 140 см на столы длиной в 100.

С другой стороны, сейчас действительно неплохое время для улучшения локации офиса или повышения его класса без увеличения затрат. Потому что в классе А по-прежнему рекордно низкий уровень арендных ставок, да и в целом, бизнес-центры остаются весьма лояльными, предлагают гибкие условия, идут на компромиссы. И если вы, посчитав все затраты, в том числе на сам переезд, все-таки понимаете, что смена локации – это оптимальное решение, то вот на мой взгляд 3 главных совета, которые помогут Вам сберечь и бюджет и нервы.

Первое. Не старайтесь организовать переезд большого объема имущества (это 300-500 р.м.) в супер-сжатые сроки – 1 или 2 дня. Скорее всего, это будет стоить дороже, нежели чем, составить продуманный поэтапный график. Зачастую в каждом из бизнес-центров присутствует ряд так называемых «узких» зон (дверные проемы, маленький лифт, узкие и длинные коридоры), которые чисто физически могут не позволить за определенный Вами промежуток времени (скажем 1 сутки) вывезти имеющийся объем имущества. И увеличение количества ресурсов, которые Вам предоставляет исполнитель (кол-во специалистов и машин) ситуацию в этом случае уже не исправят. Также могут увеличиться риски потери и повреждения имущества из-за спешки и толкотни исполнителей. Соответственно, при сверх-сжатых сроках с учетом вышеописанных моментов всегда остается риск элементарно не успеть.

Поэтапный план переезда безусловно может быть менее удобен с точки зрения IT, но выгоды при таком графике / подходе могут легко перекрыть эти неудобства. Что я имею ввиду: 1. Снижение рисков срыва расписания и сроков переезда, и как следствие непрерывность рабочего процесса ваших сотрудников. 2. Возможность тщательно контролировать ход переезда, и оперативно выявлять и устранять ошибки и трудности. 3. Ну и конечно стоимость переезда. Как правило, при спланированном графике стоимость работ оказывается ниже, нежели при организации и проведении переезда, так сказать, «наскоком».

Поэтому, если игнорировать составление грамотного графика переезда, это может привести к дополнительным незапланированным затратам на сам переезд, в виде компенсации повреждений или потерь имущества, или же всевозможных штрафных санкций за несвоевременное освобождение арендуемых площадей.

Второй момент. К сожалению, 80% компаний сталкиваются с ситуацией, когда новое помещение, куда они собираются въезжать не готово принимать сотрудников. Бывают моменты с задержками в поставках новой мебели. Но чаще, конечно, это - незаконченный ремонт. Более того, мы наблюдаем ситуацию, при которой - чем крупнее переезжающая компания, тем чаще возникают проблемы с ремонтом. Если помещение готово наполовину, и все же принимается решение о переезде, это конечно сильно затрудняет сам процесс переезда. Часто при таком раскладе в новом помещении одновременно присутствуют представители сразу нескольких подрядчиков (ремонтники, клининг, IT, безусловно, сама компания-перевозчик). Это влечет за собой размытие зон их ответственности, и все также ведет к повышению рисков пропажи имущества или его повреждения. Поэтому мы всегда рекомендуем, даже если у вас в документах прописано и закреплено, что ремонт будет окончен (или мебель поставлена) к такому-то числу, - «сомневайтесь» в этом, контролируйте каждый этап, вникайте в процесс подготовки нового помещения и старайтесь чуть ли не ежедневно сверяться с тем, насколько исполняется этот самый график. И даже не смотря на все эти усилия, не стоит назначать переезд на следующий день после планируемой даты окончания ремонта. Заложите небольшой люфт по времени, к примеру, в неделю. Надо понимать, что не во всех случаях подрядчики должны идти строго друг за другом.

Третий момент. Многие заказчики бьются над вопросом - А брать ли с собой мебель? На первый взгляд кажется, что мебель проще и дешевле везти с собой, однако это не всегда так. Цены на мебель сейчас вполне умерены. Рассчитайте затраты на перевозку мебели и на покупку новой — может оказаться, что затраты на транспортировку имеющейся мебели выше или близки к стоимости новой. А произвести такую оценку вам как раз и поможет мувинговая компания. Вы можете привлечь ее для получения консультации и планирования бюджета задолго до самого переезда.

Вкратце подытоживая все вышесказанное. Когда решение о переезде принято:

  • во-первых, спланируйте действительно удобный и комфортный график для ваших сотрудников и вашего бизнеса;
  • реально оцените, к какому сроку будет полностью готов новый офис;
  • составьте перечень имущества, которое повезете, а невостребованную мебель, технику и документы сдайте на хранение, продайте или утилизируйте.
  • и конечно же обратите внимание, чтобы при выезде из бизнес-центра, у вас были полностью улажены договорные и денежные отношения с его администрацией.
Вам нужно будет не просто заранее проговорить все вопросы, связанные с графиком переезда, получить пропуска на персонал и автомобили исполнителя, согласовать возможность использования лифтов и парковок, но в первую очередь, погасить задолженности, если таковые имеются. В своей практике мы не раз сталкивались с ситуациями, когда администрация бизнес-центров попросту не выпускала имущество арендатора из-за неурегулированных вопросов по оплате аренды и коммунальных платежей. После таких, в кавычках «неожиданностей» сроки переезда всегда затягиваются, а незапланированные затраты, увы, но к сожалению, растут. А как вы понимаете, в этом не заинтересованы ни сам заказчик, ни, поверьте мне, исполнитель.

Вот некоторые основные советы, которые помогут вам тщательно спланировать и подготовиться к переезду, и сделают этот процесс легким и контролируемым.

Запись интервью:

1 часть "Как организовать переезд крупной компании"

2 часть "Нюансы переезда крупной компании"

Подготовлено для CRE Radio

www.pereezd.ru

всё от аренды офиса до подбора персонала и сбора документов

Бизнес переезд

Крупнейшая консалтинговая компания OLIESERVE предлагает уникальное решение для предпринимателей верхнего и среднего звена – переезд бизнеса на Кипр. Основное предназначение услуги – реализация задач по деофшоризации, когда через подставные фирмы – однодневки финансовые ресурсы выводятся из отраслевых оборотов одной страны в оффшоры.

Востребованность новой услуги

OLIESERVE смотрит далеко вперед и предлагает своим клиентам новые, инновационные решения. Повсеместно правительствами мировых государств проводится политика прикрытия щелей и лазеек для недобросовестного ухода предпринимателей от налогового бремени. Бизнес переезд позволит легально решить данную проблему, не нарушая экономического законодательства международного сообщества.В последние годы словосочетанием «фактическое присутствие» по юридическому адресу зарегистрированной там фирмы никого не удивишь. Контролирующие органы всерьез взялись за борьбу с компаниями – однодневками. Чтобы избавить себя от препирательств со стороны надзорных и регистрирующих инстанций, можно легально открыть офис на Кипре и продолжать спокойно заниматься бизнесом. При этом владельцы компаний могут успешно сочетать отдых на острове в Средиземном море и решение текущих производственных проблем. Температура воздуха зимой здесь никогда не опускается ниже +10ºС, что является настоящим спасением для тех, кто не любит суровую зиму средней полосы России. Бизнес переезд позволяет обрести массу преимуществ.Образно говоря, компания OLIESERVE полностью выводит мишень с поля боя, спасает ее от многочисленных нападок и изматывающих проверок.

Предлагаемые пакеты услуг

Выбирая бизнес услуги — Кипр, предприниматель полностью перекладывает на плечи консалтинговой компании организационные вопросы:

  • поиск помещения под офис с заключением договора аренды;
  • подбор грамотного персонала;
  • закупка мебели и оргтехники;
  • подключение телекоммуникаций;
  • открытие счета для безналичных расчетов и т.д.

Консалтинговый исполнитель помимо вышеперечисленных операций в рамках комплексной услуги «Офис на Кипре» предлагает предпринимателю услуги по совершению регистрационных действий на территории острова:

  • постановка на регистрационный учет фирмы на Кипре;
  • регистрация компании как плательщика налога на добавленную стоимость;
  • постановка компании на учет в Департаментах налогов и социального страхования с регистрацией сотрудников в данных ведомствах;
  • регистрация НДС;
  • иные операции по поручению Заказчика.

Аренда офиса на Кипре обойдется гораздо дешевле, если работать с профессионалами – знатоками обычаев, традиций и законов чужой страны. Сотрудники OLIESERVE отлично ориентируются во всех нововведениях в области налогового и правового законодательства Кипра и обязательно поделятся этой важной информацией с бизнесменом, решившимся на бизнес переезд.Каждый предприниматель прежде, чем перевезти свой бизнес на Кипр, должен составить примерный бизнес-план проекта с фиксированным бюджетом. Именно из суммы средств на реализацию идеи и следует исходить при выборе пакета консалтинговых услуг.

 

БИЗНЕС

€ 4 950

Регистрация Кипрской компании

Открытие банковского счета на Кипре

Аренда офиса

Покупка офисной мебели

Установка коммунальных услуг

Регистрация НДС

 

 

 

 

 

 

БИЗНЕС +

€ 8 390

Регистрация Кипрской компании

Открытие банковского счета на Кипре

Аренда офиса

Покупка офисной мебели

Установка коммунальных услуг

Регистрация НДС

Подбор персонала

Регистрация компании и сотрудников в деп-те соц.страхования и налоговом деп-те

 

 

 

 

VIP (1 сотрудник из ЕС)

€ 8 990

Регистрация Кипрской компании

Открытие банковского счета на Кипре

Аренда офиса

Покупка офисной мебели

Установка коммунальных услуг

Регистрация НДС

Подбор персонала

Регистрация компании и сотрудников в деп-те соц.страхования и налоговом деп-те

Оформление компании и работника в иммиграционном деп-те

Встреча в аэропорту

Бронирование отеля

Most Popular

VIP (1 сотрудник из третьей страны)

€ 11 750

Регистрация Кипрской компании

Открытие банковского счета на Кипре

Аренда офиса

Покупка офисной мебели

Установка коммунальных услуг

Регистрация НДС

Подбор персонала

Регистрация компании и сотрудников в деп-те соц.страхования и налоговом деп-те

Оформление компании и работника в иммиграционном деп-те

Встреча в аэропорту

Бронирование отеля

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:

Предложения, представленные в таблице, основаны на расчетах, предполагающих наличие офисного помещения размером примерно 100м2 и одного сотрудника (гражданин ЕС или третьей страны). Они разработаны для того, чтобы дать вам опорную точку. Тем не менее, мы поможем составить смету и подготовим пакет услуг для вас и компании, в зависимости от ваших требований.

Примите во внимание, что НДС 19% не включен.

Инвестиционные пакеты:

КИПРСКИЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПАКЕТДУБАЙСКИЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПАКЕТ

Перейти

Наши специальные продукты:

БИЗНЕС ПЕРЕЕЗД НА КИПР Перейти

БИЗНЕС ПЕРЕЕЗД В ДУБАЙ Перейти

ЛИЦЕНЗИЯ CYSEC И КИПРСКАЯ КОМПАНИЯ Перейти

olieserve.com

Бизнес-переезд. Кто и почему переводит дела за рубеж?

brain-drain-300x300В народе говорят — один переезд равен двум пожарам. Переезд бизнеса за границу мог бы быть равен и четырем, но сегодня Интернет, знание языков, предпринимательская жилка и капитал существенно упрощают задачу. Всегда существовала прослойка предпринимателей, которым хватало смелости и упорства для налаживания бизнеса за рубежом. Многие из них за тем, разочаровавшись, возвращались обратно. Тем не менее, интересно разобраться, какими мотивами руководствуется бизнес при выборе страны для ведения дел.

Причины отъезда разные, но ищут все примерно одно и то же — наилучшие возможности именно для своего бизнеса.

Известный галерист Марат Гельман, например, перебрался в Черногорию, чтобы поработать над «изменением культурной среды» на проекте элитного жилья на Будванской ривьере. В России у Гельмана проекты в последнее время упорно не шли, да и такие заказы у нас пока экзотика. При этом «отрываться от корней» Гельману совсем уж не придется: в Черногории довольно большая русская община, как и в Литве, Израиле, Канаде и США.

В Силиконовой долине в последние годы отмечают большой приток российских IT-стартапов, ориентированных на Северную Америку. Едут за долгосрочными заказами на большом и более развитом в плане спроса на разноплановые IT-продукты американском рынке.

Другие перебираются за границу, чтобы запустить, к примеру, проект ориентированный на Россию, как это сделал бывший гендиректор популярного издательства «Манн, Иванов и Фербер» Михаил Иванов. Продав свою долю в издательстве, он создал онлайн-библиотеку нон-фикшн литературы в кратком изложении на 7-10 страницах для частных лиц и бизнеса. Среди клиентов сервиса — «Сбербанк», «Сибур», «Росэнергоатом» и другие компании, приобретающие «пересказы» для своих работников.

Иванов хвалится, что небольшая команда, большая часть которой работает на аутсорсинге по всему миру, отсутствие производственных мощностей и логистики, равно как и хорошо знакомый ему бизнес, позволили сделать проект прибыльным с первого дня. Пока в библиотеке книги на русском. Расширяя число языков, бизнесмен рассчитывает сделать ее глобальной.

Помимо уже привычной миграции отдельных бизнесменов в последнее время проявился другой, совсем свежий тренд: релокация за рубеж целого офиса или команды.

Истории кочевников

424613_10151061128434685_867859123_nПервый экстравагантный и нашумевший переезд — миграция Павла Дурова после отставки с поста гендиректора «ВКонтакте» вместе с его частью команды из 12 человек. Не до конца ясно, куда именно перебрался Дуров, но его новый сервис Telegram имеет в Европе довольно большой успех.Еще один мигрант из сферы IT — крупный российский разработчик компьютерных игр Game Insight, который прошлым летом перенес штаб-квартиру в Вильнюс. Сооснователь и теперь уже экс-CEO Game Insight Алиса Чумаченко объясняла, что российское происхождение бизнеса якобы серьезно снижало его привлекательность для международных инвесторов (Интернет-версия «Ведомостей»: «Крупнейший российский разработчик мобильных игр переезжает в Литву», 29.05.2014 г.)

Как рассказывал позже новый CEO компании Анатолий Ропотов переезд был связан скорее с изменением структуры доходов (Интернет-версия «Коммерсанта»: «Алиса и хардкор», 04.09.2014 г.). Если в 2012 году на США приходилось 90% выручки (Game Insight открыла по этому поводу офис в Калифорнии), то теперь американские пользователи стали приносить меньше денег, а европейские, напротив, — все больше. Перенос офиса поближе к рынкам — вполне логичное и закономерное решение, ведь на Россию приходится всего 10% рынка компании. Да и конференции так устраивать удобнее: до штаб-квартир Apple, Google, Facebook — рукой подать. Нанимать маркетологов и финансистов Алиса Чумаченко планировала литовских — зарплаты ниже. Еще в компании посчитали, что в Вильнюсе экология лучше московской, арендные ставки ниже, поэтому жить и работать там комфортнее. Из минусов переезда — более высокие налоги. Всего в компании на момент переезда числились 900 человек, 650 из которых остались в России, часть перевезли в Литву, а часть сократили.

С обострением российско-американских отношений акции международной IT-компании Luxoft (холдинг IBS Group) на Нью-Йоркской бирже упали на 40% (кстати, доля США в продажах компании составляла на начало 2014 года более 40%). Клиенты, среди которых Boeing и Deutsche Bank, всерьез обеспокоились: на Luxoft на тот момент работали 4,5 тысячи программистов в России и Украине, а это половина всего штата сотрудников. В Luxoft быстро сориентировались и заявили о релокации пятисот ключевых российских и украинских специалистов в Восточную Европу, после чего цена акций постепенно вернулась на прежний уровень.Переезжают, впрочем, не только IT-компании. Анимационная студия Toonbox прошлым летом переехала на Кипр. Ее руководитель Павел Мунтян объяснил свое решение так: «…россияне считают наши мультфильмы недостаточно русскими. А мы не хотим быть русскими, мы хотим быть интернациональными. Зачем запирать себя?» (Газета «Наша версия»: «Креативный класс пакует чемоданы», 10.11.2014 г.). Хотя на Кипре и налоги ниже, и времени на дорогу до офиса тратится меньше и климат помягче, из 72 членов команды большую часть пришлось сократить, несколько отказались от переезда. В итоге на Кипр перебрались 15 сотрудников студии с семьями.

С другой стороны, есть и Азия как регион с самой быстрорастущий экономикой и заслуженной славой «мастерской мира». Там давно расположены производственные мощности большинства компаний. Перевести производство в Азию и перебраться к нему поближе недавно решил и владелец «Глории Джинс» Владимир Мельников. Этот крупнейший в России производитель и продавец одежды базировался в Ростове. К 2014 году у компании было порядка 30 фабрик в Ростовской и Волгоградской областях и еще десяток — в Луганской и Донецкой областях. В течение последнего года Мельников перевел в Азию 80% своего производства, а в октябре сообщил о переезде головного офиса в Гонконг.

* * *

В завершение хочется сказать, что ничего экстремального или трагического в подобных переездах нет. Зарубежный опыт — это всегда большой плюс для профессионального развития. Да и люди имеют свойство возвращаться, и бизнес — тоже.

Бизнес, не аффилированный с государством, за «порт приписки» всегда «голосует ногами». У людей, болеющих за свое дело, должна быть возможность выбирать, где его делать. Что касается действий крупных компаний, здесь всегда имеет место интерес, и всегда неплохо понимать, чей именно.

Хотя релокация в страны Европы пользуется популярностью у компаний без производственных мощностей, в плане обеспечения комфортной жизни для рядовых сотрудников там не все так просто. Во-первых, растут националистические настроения в Европе, во-вторых, растет «плата за вход»: требования к эмигрантам ужесточаются.

Философию и жизненный уклад народов и отдельных людей можно смело экстраполировать на философию ведения бизнеса. Есть кочевые народы, покидающие ставшие непригодными пастбища, есть оседлые, отстраивающие свои дома и города заново после пожаров и войн. Есть торговцы и есть ремесленники, и те и другие зарабатывают себе на жизнь, но у них совершенно разные подходы и разные ценности. Все это справедливо и для бизнеса. И еще: UCMS никуда не переезжает.

blog.ucmsgroup.ru

Переезд бизнеса

Переезд бизнеса – это очень многогранный и длительный процесс, который может продолжаться неделями. Он должен быть строго организован, буквально по минутам. Каждый предмет на вашем предприятии должен быть внесен в список, затем упакован и транспортирован в лучших условиях. Сделать это могут только профессионалы, именно поэтому грузовые такси пользуются такой популярностью в современном мире.

Расширение границ – естественная реакция, которая свойственна человечеству. Все постоянно находится в процессе роста, особенно различные предприятия и компании. Приобретения нового, более габаритного помещения, сможет позитивно повлиять на бизнес. Продажи увеличатся, ассортимент товаров и услуг вырастет, а с этим и прибыль. Но для такого шага, нужно выполнить переезд бизнеса в более развитое помещение.

Но для этого нужно ответственно подойти к самому процессу. Ваши работники или вы самостоятельно должны пройти половину пути самостоятельно. Составить списки всего инвентаря, документов и прочего. Далее все очень просто – нужно обратиться в надежную компанию, которая доставит все в самые короткие сроки. И не нужно пытаться сэкономить, в итоге получиться только хуже. Вы сможете не только повредить предметы, но и затянуть переезд на дни и даже недели. А предприятие, которое не работает, не приносит прибыли. То есть убытки будут в любом случае.

Переезд бизнеса – малый бизнес

Если говорить о малом бизнесе, то здесь все гораздо проще. Зачастую, это небольшая торговая лавочка или магазин. В таком помещении не так много инвентаря, предметов и других вещей. Очень часто хозяин магазина является единственным работником своего маленького предприятия. Какие особенности переезда малого бизнеса:

  1. Скорость. Собрать все вещи воедино не составит труда, это значительно ускоряет процесс;
  2. Цена. Сейчас транспортные компании предлагают большой спектр услуг. Если вам нужно перевезти небольшое количество мебели и вещей и для этого не требуется большой автомобиль и целая бригада работников – не проблема. То есть, вы сможете значительно сэкономить;
  3. Минимализм. Все ценные бумаги, которые обычно являются самым важным предметов на всем предприятии, не занимают больше небольшой папки. Хозяину не нужно отдельно перевозить какую-то документацию, все это можно сделать самостоятельно.

Переезд бизнеса – средний бизнес

Средний бизнес отличается от малого, прежде всего, своими размерами. Производственные мощности, склады, торговые точки – все они гораздо габаритней. Управлять такой компаний труднее, риски больше, но и прибыль не заставляет ждать. Остался последний прыжок – стать на максимальную ступеньку в иерархии бизнеса. Но как это сделать без переезда?

Никак. Переезд бизнеса такого масштаба вызывает огромное количество осложнений. К примеру, нужно производить крупную инвентаризацию всего предприятия. У владельцев среднего бизнеса зачастую бывают офисы, этот вид помещения очень трудно перевезти. Большое количество мебели, нужной документации и так далее. Здесь просто не обойтись без транспортной компании, которая значительно ускорит весь процесс.

Переезд бизнеса – предприятие

Сюда входят два прошлых варианта, а также еще множество более мелких сфер. Предприятием можно назвать практически все что угодно. Это может быть:

  1. Клиринговая компания;
  2. Медицинское учреждение;
  3. Контора, оказывающая услуги любого рода;
  4. Развлекательная инфраструктура.

Все эти компании обладают различным количеством инвентаря. К примеру, сфера медицины просто переполнена оборудованием больших и мелких габаритов. Не включая уже скальпели и аналогичные инструменты. Для переезда частной клиники нужна транспортная компания, без этого просто не справиться.

Переезд складского помещения

Складское помещение может понадобиться бизнесу любой величины. Оно может быть использовано как для расположения аппаратуры и инструментов, так и нахождения на нем различной продукции. К примеру, в фермерстве очень часто используются склады для хранения зерна и культур. Если предприятие является производственным, ему необходимы складские помещения для размещения устаревшего оборудования, деталей для него, а также изготовленного товара.

Особенности такого переезда заключаются в том, что зачастую на складу содержатся довольно хрупкие вещи. Их транспортировка дело непростое, поэтому нужен действительно хороший водитель. Это касается и используемого автомобиля, а также проложенного маршрута.

Транспортировка оборудования

Транспортировка оборудования занимает особенную нишу в структуре грузовых такси. К таким предметам всегда относятся очень осторожно. Любое оборудование стоит больших денег и весит достаточно, чтобы его не смог поднять один человек. Для этого нужна целая бригада сильных ребят, которые смогут аккуратно и без ущерба технике, уложить ее в автомобиль. Кстати насчет него, иногда пригодиться заказывать внушительные многотонные фуры, только в их прицепы может влезть действительно большое оборудование.

Мувинговая компания «Logistic Comfort» предлагает вам воспользоваться их услугами. Предприятие имеет большое количество квалифицированных работников, сюда входят как грузчики, так и водители с менеджерами. Достаточно просто заказать звонок и с вами свяжутся для уточнения всех нюансов. Комфорт и уют – основные преимущества работы с компанией. Вы сможете задать любые вопросы и очень скрупулезно уточнить все детали. Не стоит волноваться насчет проложенного маршрута или сохранности предметов.

Все будет доставлено и разгружено в самые короткие сроки. Мы гарантируем, что ни один из перевозимых предметов не пострадает. Надежность еще одна положительная черта, которая характеризирует работу с нами. Мы существуем на рынке транспортировки уже много лет, имеем опыт и постоянно пользуемся им для улучшения работы с клиентами. Вас ждет большой выбор услуг, а также выгодные цены на каждую из них.

logistic-comfort.ru


Смотрите также