Тренинг для бизнес-тренеров. Тренинг тренеров бизнес


Извините такой страницы не существует For Training Tt

Заказать звонок

Извините, страница недоступна

Введите данные для оплаты тренинга

Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время!

Оставьте заявку

Менеджер свяжется с вами в течение 1 рабочего часа (рабочее время с 10.00 до 18.00)

Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время!

Оставьте заявку

Менеджер свяжется с вами в течение 1 рабочего часа (рабочее время с 10.00 до 18.00)

Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время!

Оставьте заявку

Менеджер свяжется с вами в течение 1 рабочего часа (рабочее время с 10.00 до 18.00)

Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время!

Оставьте заявку

Менеджер перезвонит вам в ближайшее время и вышлет условия аренды

Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время!

Оставьте заявку

Менеджер перезвонит вам и проконсультирует по корпоративным программам

Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время!

Получить видео

Ролики будут отправлены вам на e-mail в течение 5 минут

Спасибо, заявка принята! Ожидайте письмо на указанном почтовом ящике.

Получить программу

Укажите свой электронный адрес и мы вышлем вам подробную программу тренинга в течение 15 минут

Спасибо, заявка принята! Мы вышлем программу тренинга в ближайшее время

, которые помогают людям становиться успешнее и гармоничнее. Основатель «Синтона» — доктор психологических наук, профессор Николай Иванович Козлов — автор 11 первых книг-бестселлеров по психологии: более 20 000 000 экземпляров по всему миру! Тренинг-центру «Синтон» уже 34 года, и ежегодно наши тренинги проходят более 10000 участников. Узнайте о нас подробнее.

Сделано в 2015 г. Студией RedBrain 


bool(false)

wiki - =

remove adware from browser

syntone.ru

Тренинг для бизнес-тренеров

Самарский государственный экономический университет

Центр корпоративного развития

Программа повышения квалификации

«Тренинг для бизнес-тренеров»

Цель: "Тренинга для бизнес-тренеров ": развитие умений и навыков, необходимых для успешного проведения участниками обучающих мероприятий в контексте бизнеса. Задачи курса "Тренинг для бизнес-тренеров":

  • сформировать у участников навыки подготовки и презентации учебного материала

  • научить созданию личного плана организации тренинговых мероприятий и помочь овладеть методами оценки их эффективности

  • познакомить участников с теоретическими аспектами составления и проведения тренинговых программ

  • сформировать у участников навыки работы с группой в различных ситуациях общения

  • научить использовать инструментарий, необходимый для создания тренингов (подбор и модификация упражнений)

  • познакомить участников с аспектами работы тренера при организации корпоративных тренингов (оценка потребности в обучении, выяснение и согласование целей программы, оценка эффективности тренинга)

  • повысить коммуникативную и эмоциональную компетентность участников в различных ситуациях делового общения;

  • рассмотреть теоретические и практические особенности ведения переговоров в современных условиях;

  • сформировать представление о создании и работе эффективно действующих команд, преимуществах и ограничениях различных стилей управления

Программа рассчитана на:

специалистов, работающих в сфере обучения персонала: HR-менеджеров, тренинг-менеджеров, сотрудников и руководителей отделов обучения и развития персонала, а также корпоративных университетов; руководителей компаний; тренеров, которые хотят повысить свою компетентность, расширить тренерский репертуар и систематизировать теоретические знания; психологов, которые хотят применить свои знания и опыт в сфере бизнеса; всех, кто заинтересован в личностном развитии; всех тех, кого привлекает профессия бизнес-тренера.

В результате прохождения «Тренинга для бизнес-тренеров» участники смогут эффективно планировать и успешно проводить тренинги в бизнес контексте в качестве внутренних тренеров компаний либо внешних консультантов и бизнес-тренеров.

Программа обучения

  1. Основы проведения тренинга

1. Методологические основы формирования и проведения корпоративных бизнес- тренингов

  • Базовые элементы технологии тренинга и семинара. Разработка и проведение тренинга: упражнения, модуль, программа.

  • Организация системы обучения в компании

  • Диагностика заказа, умение увидеть проблему в общей организационно-управленческой системе.

  • Позиционирование тренера в группе при выстраивании взаимодействий с участниками.

  • Типичные ошибки и как с ними бороться.

  • Личностный рост. Пути развития. Повышение квалификации. Супервизор – бизнес-консультант как учитель.

  • Способы ведения тренинга в зависимости от состояния группы (специалисты, менеджеры среднего звена, топ-менеджмент) и технологии включения группы (коучинг)

2. Психологические основы ведения тренинга

  • Диагностика значимых психологических характеристик членов группы.

  • Выявление психологического запроса группы: истинные и дополнительные ожидания.

  • Мотивация участников, ее выявление и формирование.

  • Групповые психологические феномены и процессы в тренерской деятельности: лидерство, статусы, роли, групповая сплоченность, формирование групповых норм, групповое принятие решений, влияние меньшинства, групповая динамика.

  • Позиция тренера в соответствии с групповыми характеристиками - статус, дистанция, роль. Возможности управления групповыми процессами.

  • Влияние социально-демографических характеристик на ведение тренинга.

  • Коммуникативные барьеры и их использование для продуктивной работы.

  • Работа со сложными типами участников, техники взаимодействия с ними.

  • Налаживание эффективной обратной связи.

II. Базовые тренинговые программы

  1. Формирование корпоративной культуры. Корпоративные ценности как основа корпоративной культуры. Корпоративная культура как имиджевая составляющая. Эффективность организации в зависимости от корпоративной культуры. Формирование корпоративной культуры в соответствии с целями организации. Формирование лояльности персонала организации в соответствии с корпоративной культурой. Ключевая позиция руководителя при формированию корпоративной культуры. Инновационные процессы и корпоративная культура.

  2. Внедрение изменений. Инновации и изменения как основа устойчивости организации.Этапы внедрения изменений. Использование ресурсов организационного развития при внедрении изменений. Технологии внедрения изменений. Сопротивление изменениям у персонала как ресурс. Методы преодоления организационных кризисов. Условия работы проектов в ситуации изменений. Организационная культура и изменения. Мотивация и стимулирование персонала в условиях изменений в различных корпоративных культурах. Руководство в ситуации изменений. Организационные коммуникации при изменениях. Индикаторы эффективности изменений.

  3. Формирование эффективной команды (командоообразование). Команда и ее ресурс. Основные условия эффективности командной работы. Выявление основных ресурсов, необходимых для успешной работы команды. Роли в команде. Распределение ролей в команде. Преодоление ролевого конфликта. Лидер как координатор взаимодействия внутри команды. Взаимодействие команд в разных условиях конкуренции. Team building. Команды и корпоративная культура. Факторы, влияющие на поведение в команде. Возможные проблемы в команде.

  4. Тренинг продаж. Поиск внутренней мотивации менеджера для  повышения результатов продаж.  Структура переговоров в базовой технике продаж. Работа с клиентом на различных этапах продаж. Основные техники, используемые при продажах: активное слушание, СПИН, up time, контейнирование. Техники убеждения и переубеждения клиентов. Экспресс-диагностика психологического типа клиента. Техники работы с отговорками и возражениями. Эффективное предъявление цены. Пробуждение потребности в товаре. Работа с рекламациями. Возврат неплатежей.

  5. Эффективное ведение переговоров. Переговоры как тип деловых коммуникаций. Виды переговоров и их особенности. Коммуникационная компетентность переговорщика: умение слушать и влиять на собеседника, достигать цели общения, устанавливать и разрывать контакт, преодолевать барьеры общения (сопротивление собеседника), внимательность при общении, создание благоприятной среды переговоров. Этапы ведения переговоров. Техники и приемы ведения переговоров. Выработка альтернативы при принятии решений. Развитие способности прогнозировать ситуацию. Особенности медиации при переговорах (использование посредников). Жесткие переговоры и их особенности. Техники жестких переговоров. Манипулирование на переговорах и меры нейтрализации. Стрессоустойчивость как необходимое качество переговорщика. Профилактика профессиональной деформации.

Обучение в течение 2,5 месяцев. Занятия проходят 2 раза в неделю по вторникам с 18.00 до 21.00 и субботам с 9.00-15.20. Слушатели обеспечиваются раздаточным материалом. По окончании занятий - защита итоговой работы. После успешной защиты выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца.

Самарский государственный экономический университет

Центр корпоративного развития

Ул.Советской Армии, 141, каб.415

Тел.: (846)274-59-49

[email protected], [email protected]

studfiles.net

Лучшие бизнес тренеры в Москве

 

Бизнесс-тренер Володин Александр

Александр Александрович

Имеет международный опыт проведения тренингов. Автор уникальной программы «Техники исполнительского мастерства в бизнес-коммуникации».

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
  • Менеджмент
  • Лидерство
  • Системное мышление
  • Управление временем (тайм-менеджмент)
  • Управление персоналом
  • Открытость изменениям
  • Эффективная коммуникация
  • Навыки презентации и имидж руководителя
  • Эффективные переговоры и разрешение конфликтов
  • Управление по целям
  • Эффективная работа в команде
  • Эмоциональный интеллект, как инструмент руководителя
  • Маркетинг. Мерчендайзинг.
  • Управление проектами
  • Эффективная работа с клиентами
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Финансы для нефинансовых менеджеров
ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
  • Промышленность
  • Банковский и финансовый сектор
  • FMCG
  • Retail
  • Здравоохранение
  • Media

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Закончил Московский физико-технический институт (Государственный университет)
  • Маркетинг в нефтегазовом бизнесе. Stavanger Oil Museum, Маркетинг в нефтегазовом бизнесе.
  • Влияние. Академия риторики, Навыки влияния на аудиторию
  • Исполнительское мастерство II. Академия риторики, Исполнительское мастерство в работе руководителя
  • Исполнительское мастерство I. Академия риторики, Исполнительское мастерство в работе тренера
  • Коучинг, как инструмент индивидуального развития II. Weild Consulting, Germany, Коучинговые сессии, как инструмент разрешения конфликтов
  • Коучинг рабочих команд. Weild Consulting, Germany, Проведение коучинговых сессий для рабочих групп
  • Коучинг, как инструмент индивидуального развития I. Weild Consulting, Germany, Проведение коучинговых сессий для руководителей
  • Эффективный Маркетинг. Качалов и коллеги, Практическое применение инструментов маркетинга
  • Креативный подход в бизнес-процессах. Creativity Austria, Управление персоналом
  • Тренинг для тренеров. Team Training International, Проведение тренингов для руководителей

 

Бизнесс-тренер Заветновский Илья

Илья Валерьевич

Создал уникальную авторскую систему посттренингового сопровождения, которая гарантирует результат внедрения приобретенных навыков.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
  • Продажи
  • Менеджмент и лидерство
  • Личная эффективность

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

  • Топливно-энергетическая сфера бизнеса
  • Производство
  • Автомобильный бизнес
  • Государственный сектор
  • Логистика

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Высшее (СПбГУ, Европейский университет в С.-Петербурге)
  • Академия созидательного сознания - Курс обучения коучингу по сертифицированной программе ICF
  • Имидж Персонал - Курс «Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий»
  • КиПиАй Консалтинг - Курс «Создание Корпоративного Университета и Учебного Центра»
  • New Context Consulting Boston - Курс: «Способы развития и укрепления организационных систем»
  • Институт психотерапии и консультирования "Гармония". Диплом с отличием по 3-хлетней программе «психологическое консультирование, разработка и ведение тренинговых программ»
  • Pacific Integral - Курс: «Интегральный подход к управлению изменениями в организациях»
  • Санкт-Петербургский государственный университет- Курс: «Методика проведения управленческих тренингов»
  • Школа переговорщиков «Шип» - Курс: «Технологии создания авторских тренингов»
  • Институт Коучинга. Диплом с отличием по 2-летней программе «психологическое консультирование (коучинг)».
  • IMBD Group - Курс: «Техники продаж и разрешения конфликтных ситуаций»
  • Институт коучинга С.-Петербурга - Курс: «Коучинг в системе корпоративного обучения»

 

 

Бизнесс-тренер Зелепухина Стелла

Стелла Валентиновна

Эксперт-практик, бизнес консультант в области управления человеческими ресурсами. Автор курса «Специалист по управлению персоналом».

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

  • Построение HR службы в компании (группе компаний), расчет ее эффективности;
  • Технологии поиска и подбора персонала, в том числе, хантинг
  • Адаптация и наставничество персонала
  • Построение системы обучения и оценки персонала (кадровый резерв, управление карьерой), создание корпоративного учебного центра
  • Система вознаграждения персонала (материальная и нематериальная мотивация, система оплаты труда, грейды и KPI)
  • Реформирование корпоративной культуры под потребности бизнеса
  • Кадровая безопасность
  • Управление изменениями и рисками при реализации HR проектов, расчет их эффективности

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

  • Промышленность
  • Банковский и финансовый сектор
  • Retail
  • Строительство
  • Энергетика
  • Производство

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Московская Бизнес Школа, MBA, мастер делового администрирования (управление персоналом)

 

Бизнесс-тренер Бычкова Анна

Анна Сергеевна

Авторская программа тренинга: «Эриксоновский гипноз в бизнесе».

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

  • Навыки продаж для медицинских представителей и КАМов
  • Управленческие тренинги для региональных и территориальных менеджеров
  • Навыки презентации и работы с группами
  • Продажи корпоративным клиентам (b2b)
  • Деловая коммуникация
  • Личная эффективность
  • Проведение посттренингового обучения и поддержки уровня знаний

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

  • Медицина и фармацевтика

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Московская Медицинская Академия им. И.М. Сеченова по специальности "лечебное дело". Специализация по психиатрии. Переподготовка по психотерапии. Аспирантура, защита кандидатской диссертации по специальности "психотерапия".
  • Тренинг по групповой психотерапии в Институте психотерапии и клинической психологии.
  • Тренинг тренеров в центре обучения персонала "Бизнес-класс"
  • Курс подготовки бизнес-тренеров - руководителей учебного центра в Институте подготовки и повышения квалификации бизнес-тренеров "Профессионал"
  • Тренинг тренеров (интенсив, 72 часа), Агентство медицинского маркетинга "Ремарка"
  • Обучение по курсу "Эффективное лидерство" с передачей методики, Академия живого бизнеса.
  • Дополнительное профессиональное обучение - тренинги тренеров, переговоры, продажи, публичные выступления, управление у лучших российских и зарубежных специалистов

 

Бизнесс-тренер Кулыгин Сергей

Сергей Валерьевич

Разработал технологию формирования потребностей. На тренинге создает атмосферу, которая позволяет участником максимально раскрываться и умеет мотивировать на долгосрочные результаты.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

  • Лидерство
  • Командообразование
  • Переговоры
  • Продажи
  • Менеджмент
  • Публичные выступления
  • Коммуникации

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

  • Авиаперевозки
  • Топливно-энергетическая сфера
  • Финансы
  • Telecom
  • Промышленность
  • Горнодобывающая отрасль
  • Строительство
  • Производство

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Высшее (Набережночелнинский государственный педагогический институт)
  • Магистратура (Московский городской педагогический университет)
  • Институт бизнес-образования МЭСИ, Программа развития руководителей, включённых в состав кадрового резерва Высшего управленческого звена ОАО "МАШ", Менеджмент организации
  • Академия Народного Хозяйства при Правительстве Российской Федерации, Управленческое консультирование
  • Международная академия коучинга, Искусство коучинга
  • Тренинг-тренеров «Разработка и кастомизация тренингов», Марк Кукушкин
  • Тренинг-тренеров «Школа тренерского мастерства», Сырцов
  • Высшая школа психологии, тренинг-тренеров
  • Институт психологи «Иматон», Разработка компетенций

 

Бизнесс-тренер Александр Владимирович

Александр Владимирович

Бизнес-тренер, консультант, специалист по оценке персонала

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

  • Более 10 лет опыта работы корпоративного тренинга, в том числе, в области T&D в компаниях «Цифроград», «МТС», OBI.
  • Реализовал более 1300 проектов по обучению в формате тренингов, ассессмент-центров, фасилитаций, бизнес-игр.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

  • Разработка и проведение тренингов по развитию коммуникативных и управленческих навыков. Передача тренинговых пакетов внутрь компании.
  • Разработка, проведение ассессмент-центров и передача внутрь компании.
  • Повышение вовлеченности персонала.
  • Внедрение корпоративных ценностей.
  • Развитие корпоративных тренеров.

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • Промышленность.
  • Банковский и финансовый сектор.
  • FMCG, ритейл и здравоохранение.
  • Издательский бизнес.
  • ИТ и телеком.
  • Госсектор.

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Высшее (Московский государственный университет культуры и искусств).
  • Открытый тренерский университет Марка Кукушкина. Курс «Тренинг тренеров».
  • Сергей Дерябо. Курс «Технология коучинга или как консультировать технологично».
  • Консалтинговая компания «Katarsis Business Group». Курс «Навыки работы с групповой динамикой».
  • Odgers Berndston. Курс "Майерс-Бриггс - типология индивидуальных различий в бизнесе".
  • Международный Эриксоновский университет коучинга. Курс «Коучинг: новые возможности лидерства. Наука и искусство трансформационного коучинга».
  • Сертификация на проведение лицензионных программ FranklinCovey.
  • Дмитрий Лазарев. Курс «Навыки фасилитации групповой работы».
  • Facilitation Point. Курс «Навыки фасилитации в работе тренера».

 

Бизнесс-тренер Олег Леонидович

Олег Леонидович

Бизнес-тренер, консультант

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

  • Работал руководителем отдела обучения в Пробизнес банке, ОТП банке, а также в тендерном консалтинге Bico.
  • Реализовал более чем 300 проектов по обучению в форме тренингов, бизнес - сессий, деловых игр, бизнес - симуляций, фасилитаций, тимбилдингов.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

  • Проведение эффективных презентаций.
  • Продажи от «холодных» до «теплых».
  • Переговоры.
  • Вовлекающее лидерство.
  • Управление временем (тайм-менеджмент).
  • Управление персоналом.
  • Управление изменениями.
  • Эмоциональный интеллект.
  • Управление проектами (Agile).
  • Тендерный консалтинг.
  • Рекрутинг для организации.

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

  • Банковский и финансовый сектор.
  • Ритейл.
  • Консалтинг.

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Высшее (Государственный академический университет гуманитарных наук).
  • Ispring - Курс «Построение модели дистанционного обучения».
  • Grape peopel - Курс «Скрайбинг для всех».
  • Корпоративный университет ОТП Банка – Курс «Коучинг, как инструмент индивидуального развития».
  • СПИН -продажи (Нил Рэкхэм) - семинар по развитию СПИН продаж в будущем
  • Школа политики и бизнеса, профессиональная переподготовка «Тренинг для тренеров».

 

Бизнесс-тренер Сатвалов Алексей

Алексей Валерьевич

Разработал уникальный тренинг «Управление стрессом», в котором ведется работа с последствиями стресса, а не с причинами.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

  • Управленческие компетенции
  • Тренинги по продажам
  • Деловые коммуникации
  • Личная эффективность

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

  • Топливно-энергетическая сфера
  • Финансы
  • Страхование
  • Пищевая промышленность
  • Металлургия
  • Строительство
  • Консалтинг и аудит

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Московский Гуманитарный Университет – Психолог, Преподаватель психологии
  • Ульяновский Политехнический Институт – АСУ, инженер
  • Институт Повышения Квалификации (ИКТ) – Менеджмент
  • Высшая школа гуманитарной психотерапии
  • Инструкторская школа «Тренинг для тренеров»

 

Бизнес-тренеры

 

Чтобы бизнес-тренинги были эффективными и действующими, необходимо присутствие не только опытных и грамотных преподавателей, но и действующих бизнесменов, которые смогут передать собственный опыт, проверенный годами. Сегодня наши тренинги и семинары привлекают большое количество слушателей именно потому, что в них принимают участие только лучшие в Москве бизнес-тренеры, которые ведут успешную предпринимательскую деятельность в условиях современного, довольно жесткого рынка.

Среди лучших бизнес-тренеров, которые участвуют в работе наших семинаров, необходимо отметить не только действующих предпринимателей, но и опытных, дипломированных психологов. Многие из них являются сертифицированными бизнес-тренерами со специализацией в таких областях, как работа с персоналом, коучинг руководителей, стратегическое мышление. Лучшие бизнес-тренеры Москвы помогут новичкам и уже опытным предпринимателям. Вы можете выбрать именно ту программу семинара, которая подходит вам больше всего. Кроме бизнес-тренеров, лучшие психологи, экономисты, преподаватели университетов будут работать с вами, согласно выбранной тематике. Именно такой профессиональный состав, которым и являются наши бизнес-тренеры, лучшие в своей области, позволяет нам гарантировать высочайший результат обучения.

На наших семинарах вы можете ознакомиться и с программами, касающимися развития лидерских качеств, мотивации сотрудников, правильному поведению на презентациях, выставках. Лучшие бизнес-тренеры в Москве проведут занятия по командообразованию, поведению в коллективе, развитию стратегического мышления. Специально для кадровых специалистов с участием бизнес-тренеров, лучших в этой области, проводятся особые занятия и тренинги, которые позволяют повысить эффективность персонала, правильность оценки.

www.triumph-academy.ru

сервис для бизнес тренеров и поиска тренеров

ТРЕНЕРСКАЯ. РУ — самый удобный сервис для тренеров, позволяющий легко и быстро найти работу в сфере тренингов, а также приобрести качественные упражнения для тренингов или готовые программы тренингов.

Портал ТРЕНЕРСКАЯ. РУ еженедельно посещают более 3000 тренеров и представителей компаний, которые ищут тренеров. Это значит, что все они увидят ваше резюме и вашу вакансию.

ТРЕНЕРСКАЯ. РУ - самая удобная база резюме и вакансий на рынке тренеров, самая качественная база игр и упражнений для тренингов и готовых программ тренингов. Наш портал будет полезен тем, кто уже работает тренером или ищет работу бизнес-тренером и компаниям, которым требуются внутренние или приглашенные тренеры.

Наше время – век информации. Ведь именно информация, а также новые профессиональные навыки – самый востребованный на сегодня продукт. Именно знания и навыки помогают развить свое дело или усовершенствовать способы управления компанией, добиться успехов в выбранной сфере или освоить новые направления деятельности.

Но где, в какой форме можно получить сегодня ценную информацию и важные навыки, необходимые для развития бизнеса или для личностного роста? Тренинги – удобный, современный и эффективный инструмент развития. Именно поэтому вакансии бизнес тренера являются сегодня столь востребованными, а услуги тренера, который является профессионалом в своем деле, высоко ценятся и достойно оплачиваются.

Ресурс TRENERSKAYA.RU будет полезен и давно зарекомендовавшим себя тренерам-профессионалам, и начинающим тренерам – тем, кто лишь собирается разместить объявление «Ищу работу тренера» и выйти к своим первым слушателям. Здесь вы получите возможность связаться с компаниями, разместившими интересные для вас вакансии.

Тренеры-профессионалы смогут удачно разместить здесь свое резюме, которое увидят представители известных компаний, планирующих провести тренинг – это большая аудитория, которая оценит ваш опыт и профессионализм. Ведь многим компаниям уже удалось найти тренера именно на нашем ресурсе.

Практикующие тренеры знают, как сложно порой найти эффективные упражнения, которые помогут отработать необходимые навыки и надолго запомнятся участникам тренинга.

Ресурс TRENERSKAYA.RU представляет вам самый большой выбор интересных и действенных упражнений и игр для тренингов, которые помогут провести ваши тренинги на высоком уровне.

Провести качественный и эффективный тренинг – работа непростая, но творческая, интересная и достойно оплачиваемая.

Ресурс TRENERSKAYA.RU поможет тренерам и компаниям, которые ищут тренеров, найти друг друга и провести незабываемые тренинги, которые принесут пользу всем их участникам.

trenerskaya.ru